Beamte, die ihre Stelle eigenmächtig kündigen, müssen die Kosten für die Weiterbildung erstatten.

Das Innenministerium hat gerade eine Konsultation zum Entwurf des Gesetzes über Kader und Beamte (in geänderter Fassung) angekündigt, der einen Vorschlag zur Lösung von Fällen enthält, in denen Beamte freiwillig zurücktreten.

Gemäß dem (geänderten) Entwurf des Gesetzes über Kader und Beamte schlug das Innenministerium der Regierung vor, innerhalb von fünf Jahren ab dem Inkrafttreten dieses Gesetzes einen Fahrplan auszuarbeiten und Regelungen zu erlassen, um die Verwaltung der Beamten entsprechend den Stellen schrittweise umzugestalten.

Während des Fünfjahreszeitraums werden die Personalverwaltung, die Einstellung, die Verwaltung und der Einsatz von Beamten weiterhin gemäß den Regierungsvorschriften durchgeführt.

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Der Gesetzentwurf besagt eindeutig, dass Kader und Beamte auf Gemeindeebene gemäß dem Gesetz über Kader und Beamte aus dem Jahr 2008 (geändert und ergänzt durch das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader und Beamte und des Gesetzes über öffentliche Angestellte im Jahr 2019) ab dem Inkrafttreten dieses Gesetzes auf der Gehaltsliste der Provinzen und zentral verwalteten Städte stehen; Das Gehalt wird gemäß der Gehaltsskala und -stufe eingestuft, die der zugewiesenen Arbeitsstelle entspricht, sofern die für die Arbeitsstelle erforderlichen Standards und Bedingungen erfüllt sind. Führen Sie die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung gemäß den staatlichen Vorschriften zur Einstellung, zum Einsatz und zur Verwaltung von Beamten durch.

„Sollten die für die Stelle erforderlichen Standards und Bedingungen nicht erfüllt werden, prüft und entscheidet die zuständige Behörde über eine Rationalisierung gemäß den zum Zeitpunkt der Rationalisierung geltenden gesetzlichen Bestimmungen“, heißt es in dem Gesetzentwurf eindeutig.

Bezüglich Gehalt und Einkommen sieht der Gesetzesentwurf vor, dass Kader und Beamte, die in Berg-, Grenz-, Insel-, abgelegenen, von ethnischen Minderheiten bewohnten Gebieten, Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen oder in Industrien und Berufen mit giftigen und gefährlichen Umgebungen arbeiten, Anspruch auf Zulagen und Vorzugsregelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen haben; Genießen Sie Überstundenvergütung, Nachtarbeit und andere gesetzlich vorgeschriebene Leistungen.

Bei Beamten, die Anspruch auf Arbeitslosengeld nach Wahl haben, ist ein Antrag auf Bewilligung der Arbeitslosenunterstützung bei der zuständigen Behörde erforderlich. Im Falle einer Kündigung ohne Zustimmung der zuständigen Behörde, Organisation oder Einheit hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Abfindung und muss die Schulungs- und Entwicklungskosten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erstatten.

Außerdem soll es laut Gesetzentwurf keine Entlassung von Beamten geben, die sich in einem Disziplinarverfahren befinden oder gegen die ein Strafverfahren läuft. Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Beamtinnen, die schwanger sind oder Kinder unter 36 Monaten erziehen, ist nicht zulässig, außer im Falle einer freiwilligen Kündigung.

Quelle: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-cong-chuc-tu-y-bo-viec-se-phai-boi-thuong-chi-phi-dao-tao-10302444.html