Auch wenn die neu eingestellten Beamten hervorragende Leistungen erbringen, reicht ihr Gehalt nur zum Leben.

Der Abgeordneteder Nationalversammlung, Ha Sy Dong, sagte, egal wie hervorragend ein neu eingestellter Beamter sei, sein Gehalt reiche in Großstädten immer noch nicht aus, um eine Wohnung zu mieten. Dies ist einer der Gründe, warum es schwierig ist, Talente anzuziehen.

Niedrige Einstiegsgehälter erschweren die Gewinnung von Talenten

Bei der Diskussion sozioökonomischer Fragen am Nachmittag des 4. November erwähnte der Delegierte der Nationalversammlung, Ha Sy Dong (Delegation Quang Tri), die aktuelle Situation, dass viele Beschäftigte des öffentlichen Sektors in den privaten Sektor wechseln, wobei es sich bei den meisten von ihnen um hochqualifizierte Arbeitskräfte handelt.

Darüber hinaus ist es immer noch schwierig, Talente für den öffentlichen Sektor zu gewinnen. Das Einstiegsgehalt eines Beamten reicht in Großstädten nicht aus, um eine Wohnung zu mieten.

Delegierter der Nationalversammlung, Ha Sy Dong (Delegation von Quang Tri ).

Herr Ha Sy Dong wiederholte bei der Gruppendiskussion, dass Planungs- und Investitionsminister Nguyen Chi Dung bestätigt habe, dass die Investitionsgesetze viele neue Durchbrüche mit sich bringen, die Produktionskapazitäten freisetzen und Ressourcen freisetzen, insbesondere in neuen Bereichen.

„Um institutionelle Engpässe zu beseitigen, ist es meiner Meinung nach jedoch unbedingt notwendig, Personal abzubauen. Denn tatsächlich werden auch Personalressourcen blockiert“, sagte der Delegierte.

Delegierter Dong sagte, dass in letzter Zeit häufig über die Umstrukturierung des Apparats, die Rationalisierung des Personalbestands und die Gehaltsreform gesprochen worden sei. Im Bericht des Innenministeriums heißt es, dass die gesetzten Ziele bei der Neuordnung und Straffung des staatlichen Verwaltungsapparats im Wesentlichen erreicht wurden.

Allerdings wurde in dieser Sitzung von vielen Delegierten lange über den Umgang mit Beamten gesprochen und debattiert, die Angst haben, Fehler zu machen und Verantwortung zu übernehmen. Die Ergebnisse der Beamtenqualitätsklassifizierung im Jahr 2023 zeigten, dass lediglich 6,57 % ihre Aufgaben nicht erfüllten, der Rest erfüllte seine Aufgaben und erfüllte sie hervorragend. Angesichts der oben genannten Tatsachen fragte der Delegierte, ob er die Situation richtig eingeschätzt habe.

„Es ist unbestreitbar, dass wir in diesem Jahr das Grundgehalt um 30 Prozent erhöhen wollten. Aber selbst dann wird das Gehalt eines neu eingestellten Beamten oder Staatsbediensteten, egal wie hervorragend er ist, nur ausreichen, um sich ein bezahlbares Haus leisten zu können und sehr sparsam auszugehen“, sagte Delegierter Dong.

Aus diesem Grund haben viele Gemeinden nach eigenen Mechanismen zur Anwerbung von Talenten gefragt. Die Delegierten schlugen vor, dass die Regierung im Bereich der Humanressourcen Durchbrüche erzielen sollte, um Engpässe zu beseitigen, die die Entwicklung des Landes behindern.

Delegierter der Nationalversammlung, Vu Trong Kim (Delegation von Nam Dinh).

In seiner Rede bei der Debatte über Humanressourcen schlug Delegierter Vu Trong Kim (Delegation von Nam Dinh) vor, dass angesichts der Herausforderung der Bevölkerungsalterung eine rasche Untersuchung der Bevölkerungspolitik erforderlich sei.

Herr Kim ist davon überzeugt, dass wir in den kommenden Jahren nur mit guten Humanressourcen eine Wachstumsrate von 6 bis 7 % aufrechterhalten können. Gleichzeitig müssen wir uns sorgfältig darauf vorbereiten, die moderne Industrie zu meistern, und in naher Zukunft werden wir hohe Einkommen erzielen.

In Bezug auf die Rationalisierung des Verwaltungsapparats auf Bezirks- und Gemeindeebene schlugen die Delegierten vor, dass eine „Revolutionierung“ des Apparats und des Personals von der zentralen bis zur lokalen Ebene notwendig sei.

Bei einer Reduzierung des Personals nannte der Delegierte zwei Vorteile: die Verringerung der Zahl der Mobber und die Erhöhung der Gehälter für fleißige Mitarbeiter. Dadurch wird die Professionalität und Effektivität der Mitarbeiter gesteigert.

Förderung öffentlich-privater Partnerschaften zur Verbesserung der Qualität der Personalausbildung

Die Delegierte der Nationalversammlung, Trinh Thi Tu Anh (Delegation Lam Dong), sagte, dass sich die Halbleiterindustrie im Kontext der schnellen Integration und Entwicklung der digitalen Wirtschaft zu einer der strategischen Säulen des 21. Jahrhunderts entwickelt habe. Die Halbleiterindustrie ist nicht nur die Grundlage für technologische Geräte, sondern spielt auch eine zentrale Rolle in der digitalen Wirtschaft jedes Landes.

Delegierte der Nationalversammlung, Trinh Thi Tu Anh (Delegation von Lam Dong).

Frau Trinh Tu Anh sagte, dass Vietnam bei der Entwicklung der Halbleiterindustrie vor großen Chancen, aber auch vielen Herausforderungen stehe. Wenn Vietnam die sich bietenden Chancen nutzt und massiv in Humanressourcen, Ökosysteme und Energie investiert, kann es zu einem idealen Standort für die globale Halbleiterindustrie werden.

Allerdings steht Vietnam auch vor zahlreichen Herausforderungen, wie etwa einem Mangel an Technologie und hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere an Chipdesign-Ingenieuren und Materialwissenschaftlern. Das Ausbildungsprogramm wurde nicht aktualisiert und die Qualität entspricht nicht den internationalen Standards.

Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen noch immer begrenzt, was zu einer Kluft zwischen Theorie und Praxis führt. Eine stabile Stromversorgung und saubere Energie haben den Bedarf der Halbleiterindustrie nicht gedeckt.

Delegierter Trinh Tu Anh schlug vor, dass es notwendig sei, bald spezielle Schulungsprogramme für die Halbleiterindustrie zu entwickeln und umzusetzen. Förderung öffentlich-privater Partnerschaften zur Verbesserung der Qualität der Personalschulung.

Gleichzeitig müssen günstige Bedingungen für die Beteiligung des privaten Sektors am Ausbildungsprozess geschaffen werden. Ergänzen Sie spezifische Bestimmungen in den einschlägigen Gesetzen, um einen rechtlichen Rahmen für Kooperationsaktivitäten zu schaffen. Investieren Sie massiv in die Entwicklung erneuerbarer Energien und sorgen Sie für eine stabile Stromversorgung der Halbleiterindustrie.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/cong-chuc-moi-tuyen-dung-du-xuat-sac-thi-luong-cung-chi-du-tieu-tan-tien-192241104162910912.htm