Provinzpolizei Quang Ninh: 9 Führungskräfte auf Abteilungsebene und gleichwertige Personen wurden gebeten, vor Erreichen der Altersgrenze freiwillig in den Ruhestand zu gehen

Am Morgen des 12. Februar hielt die Provinzpolizeibehörde eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Provinzpolizeidirektors über die vorzeitige Pensionierung von neun Kameraden, die Leiter der Einheiten und Ortschaften der Polizeibehörde sind, bekannt zu geben und zu überreichen.

Der Direktor der Provinzpolizei hat neun Führungskräften auf Abteilungsebene und gleichwertigen Stellen Ruhestandsbezüge zugesprochen.

Bei der Bekanntgabezeremonie verlieh der Polizeidirektor der Provinz neun Führungskräften und gleichwertigen Personen auf Abteilungsebene, darunter fünf Abteilungsleitern, vier stellvertretenden Abteilungsleitern und stellvertretenden Bezirkspolizeichefs, Ruhestandsbezüge.

Bei den Rücktritten dieses Mal handelt es sich ausschließlich um Kader, die aus der Basis hervorgegangen sind, um Führer und Kommandeure, die in vielen unterschiedlichen Arbeitsbereichen Erfahrungen gesammelt haben. In Umsetzung der Politik des Politbüros, des Zentralkomitees der Partei für die öffentliche Sicherheit und des Parteikomitees der Provinzen für die öffentliche Sicherheit reichten alle Genossen freiwillig Anträge auf vorzeitigen Ruhestand und Rentenleistungen ein, um die Organisation und Rationalisierung des Apparats der öffentlichen Sicherheit der Provinzen in der kommenden Zeit zu erleichtern.

Oberst Tran Van Phuc, Direktor der Provinzpolizei, sprach bei der Zeremonie zur Bekanntgabe der Entscheidung.

In seiner Rede bei der Zeremonie gratulierte Oberst Tran Van Phuc, Direktor der Provinzpolizeibehörde, den neun Kameraden dazu, dass sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erfüllt und in den Ruhestand gegangen sind und nun die Ruhestandsbezüge gemäß den Vorschriften in Anspruch nehmen können. Er würdigte die wichtigen Arbeitsergebnisse und Beiträge der Kameraden zu den Gesamtleistungen der Provinzpolizei von Quang Ninh in jüngster Zeit. Der Provinzpolizeidirektor bekräftigte, dass das freiwillige Ausscheiden aus dem Arbeitsleben vor Erreichen der Altersgrenze nicht nur von Mut, Verantwortungsbewusstsein, Vorbildlichkeit und Pioniergeist zeuge, sondern auch von der großen Aufopferung und Hingabe der Genossen in der Revolution der Neuordnung und Rationalisierung des Partei-, Staats- und Industrieapparats. Gleichzeitig stellt es eine wichtige Impulsgeberin und Motivation für die Provinzpolizei dar, um bei der Umsetzung der neuen Organisationsstruktur die Aufgaben der Aufstellung und Zuweisung von Kadern bestmöglich zu erfüllen und einen Personalplan für die Parteitage aller Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 zu erstellen.

Der Provinzpolizeidirektor forderte die Parteikomitees und die Leiter der Einheiten auf, weiterhin gute Arbeit bei der politischen und ideologischen Ausbildung der Kader und Soldaten zu leisten, insbesondere derjenigen, die direkt von der Straffung des Organisationsapparats betroffen sind, damit jeder Kader erkennen kann, dass „Innovation, Reorganisation des Apparats, um ihn schlank, kompakt, stark, effizient, effektiv und effizient zu machen“ eine Revolution, eine sehr dringende Anforderung der praktischen Situation und eine starke politische Entschlossenheit der Partei ist. Von dort aus können sie beruhigt arbeiten, bereit sein, Aufgaben in neuen Positionen zu übernehmen, weiter trainieren und danach streben, alle zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

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