Polizei von Hai Phong sieht Verwaltungsreform als Schlüsselaufgabe

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Am Nachmittag des 23. Mai hielt die Polizei der Stadt Hai Phong eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Arbeit zur Messung der Zufriedenheit von Personen und Organisationen mit der Umsetzung der Verwaltungsverfahren (TTHC) der Stadtpolizei zu überprüfen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Polizei der Einheiten und Ortschaften in der Stadt Hai Phong nach zwei Monaten (7. März bis 15. Mai 2023) die Zufriedenheit von Bürgern und Organisationen bei der Umsetzung von Verwaltungsverfahren entschlossen auf die Basisebene gebracht und ermutigende Ergebnisse erzielt hat. Einige Einheiten und Standorte haben die Umsetzung gut durchgeführt, die Menschen zu einer intensiven Beteiligung angeleitet und eine hohe Zufriedenheitsbewertung erzielt.

Polizei von Hai Phong sieht Verwaltungsreform als Schlüsselaufgabe - 1 — Konferenzszene. (Foto: Mitwirkender)

Während des Umsetzungsprozesses hat die öffentliche Sicherheit von Einheiten und Orten, die mit der Abwicklung von Verwaltungsverfahren beauftragt sind, proaktiv Einrichtungen, Maschinen und Ausrüstungen organisiert, genutzt und sozialisiert, um die Durchführung von Verwaltungsverfahren für Personen und Organisationen zu ermöglichen. Darüber hinaus haben Offiziere und Soldaten, die direkt mit den Problemen der Menschen konfrontiert sind und diese lösen, ein klareres Verständnis für den Zweck und die Anforderungen der Verwaltungsreform (AR) und der digitalen Transformation im Dienste der Menschen.

Nach zwei Monaten der Umsetzung traten bei dieser Arbeit jedoch einige Schwierigkeiten und Probleme auf. Insbesondere die Führungsarbeit der Offiziere und Soldaten erfolgt an manchen Orten und zu manchen Zeiten auf manchen Gemeindeebenen nicht zeitnah, weil die reguläre Gemeindepolizei gerade erst im Einsatz ist, die Truppe dünn ist und eine hohe Arbeitsbelastung aufweist; Die Finanzierung und Ausstattung sind noch immer unzureichend und nicht einheitlich. Das Bewusstsein eines Teils der Bevölkerung über die Durchführung von Verwaltungsverfahren und öffentlichen Diensten (vor allem auf kommunaler Ebene) ist noch immer schwach ausgeprägt, was zu einer Mentalität der Besorgnis, Eile und des Desinteresses führt und den Verlust mancher Stimmzettel zur Folge hat, die die Menschen mit nach Hause gebracht hatten, sowie die Ungültigkeit einiger Stimmzettel. Manche Menschen haben nicht die Voraussetzungen, an der Beurteilung teilzunehmen, weil sie kein Smartphone besitzen, älter sind oder nur wenig Zeit haben …

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Oberst Bui Trung Thanh, stellvertretender Direktor der Polizei der Stadt Hai Phong, dass das Ziel der Förderung der Verwaltungsreform darin bestehe, dazu beizutragen, den Menschen bestmöglich zu dienen.

Die Polizei von Hai Phong sieht die Verwaltungsreform als Schlüsselaufgabe - 2 — Auf der Konferenz sprach Oberst Bui Trung Thanh, stellvertretender Direktor der Polizeibehörde der Stadt Hai Phong. (Foto: Mitwirkender)

Das Parteikomitee und der Vorstand der Polizei der Stadt Hai Phong haben dies gründlich begriffen und darum gebeten, die Telefonnummern der Polizeiführer der Einheiten und Ortschaften zu veröffentlichen, damit die Menschen Mängel und Schwierigkeiten bei der Aufnahme von Bürgern und der Lösung von Verwaltungsreformverfahren umgehend melden können.

Oberst Bui Trung Thanh forderte die Leiter der Polizeieinheiten und -orte auf, die Anweisungen des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und des Direktors der Stadtpolizeibehörde in Plänen und offiziellen Depeschen zur Verwaltungsreform weiterhin sorgfältig umzusetzen. Um die Rolle und Verantwortung der örtlichen Polizei und insbesondere ihrer Führungskräfte zu stärken, muss die Verwaltungsreform als eine der wichtigsten Aufgaben angesehen werden. Die Zufriedenheit der Bevölkerung ist der Maßstab für die Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsreform.

Lokale und Einheiten fördern weiterhin die Arbeit zur Messung der Zufriedenheit von Personen und Organisationen bei der Umsetzung von Verwaltungsverfahren der Polizei der Stadt Hai Phong und sorgen dafür, dass diese Arbeit regelmäßig, kontinuierlich und systematisch durchgeführt wird. Verbesserung der Qualität der Verwaltungsreformarbeit, Verwaltungsreformindex, Forschung zur Verkürzung der Bearbeitungszeit von Verwaltungsverfahren, Sicherstellung, dass über 80 % der Verwaltungsverfahren über Online-Dienste des öffentlichen Dienstes abgewickelt werden ...

„Die Stadtpolizei hat die Anweisungen mit der Devise erteilt, jeden Auftrag gründlich zu erledigen und dabei Person und Auftrag eindeutig zu identifizieren.

Die Verwaltungsreform ist das Kriterium, das die Polizei der Stadt Hai Phong zur Überprüfung und Bewertung von Gruppen und Einzelpersonen eingeführt hat. „Wenn eine Einheit bei der Verwaltungsreform schlechte Ergebnisse erzielt und dies die Gesamtergebnisse der Stadtpolizei beeinträchtigt, wird dieser Gruppe, Einzelperson oder Einheit der Titel der Nachahmung nicht verliehen“, erklärte der stellvertretende Direktor der Stadtpolizei von Hai Phong.

Nguyen Hue

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