Polizei von Hai Phong sieht Verwaltungsreform als Schlüsselaufgabe

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Am Nachmittag des 23. Mai hielt die Stadtpolizei von Hai Phong eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Arbeit zur Messung des Zufriedenheitsgrads von Personen und Organisationen mit der Umsetzung der Verwaltungsverfahren (TTHC) der Stadtpolizei zu überprüfen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Polizei der Einheiten und Ortschaften in der Stadt Hai Phong die zweimonatige Durchführung der Messung der Zufriedenheit der Bevölkerung und Organisationen bei der Umsetzung von Verwaltungsverfahren (vom 7. März bis 15. Mai 2023) auf lokaler Ebene entschlossen umgesetzt und ermutigende Ergebnisse erzielt hat. In einigen Einheiten und an manchen Standorten verlief die Umsetzung gut, die Beteiligung der Menschen war intensiv und die Zufriedenheitswerte waren hoch.

Polizei von Hai Phong sieht Verwaltungsreform als wichtigste Aufgabe - 1 — Konferenzszene. (Foto: Mitwirkender)

Während des Umsetzungsprozesses hat die öffentliche Sicherheit von Einheiten und Orten, die mit der Aufgabe betraut sind, Verwaltungsverfahren abzuwickeln, proaktiv Einrichtungen, Maschinen und Ausrüstungen organisiert, genutzt und sozialisiert, um die Umsetzung von Verwaltungsverfahren für Personen und Organisationen zu ermöglichen. Darüber hinaus haben Offiziere und Soldaten, die direkt mit den Problemen der Menschen konfrontiert sind und diese lösen, ein klareres Verständnis für den Zweck und die Anforderungen der Verwaltungsreform (AR) und der digitalen Transformation im Dienste der Menschen.

Allerdings traten bei dieser Arbeit nach zweimonatiger Umsetzung einige Schwierigkeiten und Probleme auf. Insbesondere erfolgt die Leitungsarbeit der Offiziere und Soldaten mancherorts und manchmal auch auf Gemeindeebene nicht zeitgerecht, weil die reguläre Gemeindepolizei gerade erst im Einsatz ist, die Truppe dünn gesät ist und eine große Arbeitsbelastung aufweist. Die Finanzierung und Ausstattung ist nach wie vor unzureichend und nicht einheitlich. Bei einem Teil der Bevölkerung ist das Bewusstsein für die Durchführung von Verwaltungsverfahren und öffentlichen Dienstleistungen (vor allem auf kommunaler Ebene) noch immer schwach ausgeprägt, was zu einer Mentalität der Besorgnis, Eile und des Desinteresses führt, was wiederum dazu führt, dass einige der von den Menschen mit nach Hause gebrachten Stimmzettel verloren gehen und einige ungültig sind. Manche Menschen haben nicht die Voraussetzungen, an der Beurteilung teilzunehmen, weil sie kein Smartphone besitzen, älter sind oder nur begrenzt Zeit haben …

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Oberst Bui Trung Thanh, stellvertretender Direktor der Polizei der Stadt Hai Phong, dass das Ziel der Förderung der Verwaltungsreform darin bestehe, dazu beizutragen, den Menschen bestmöglich zu dienen.

Polizei von Hai Phong sieht Verwaltungsreform als wichtigste Aufgabe - 2 — Auf der Konferenz sprach Oberst Bui Trung Thanh, stellvertretender Direktor der Polizeibehörde der Stadt Hai Phong. (Foto: Mitwirkender)

Das Parteikomitee und der Vorstand der Polizei der Stadt Hai Phong haben dies gründlich verstanden und darum gebeten, die Telefonnummern der Polizeiführer der Einheiten und Ortschaften zu veröffentlichen, damit die Menschen Mängel und Schwierigkeiten bei der Aufnahme von Bürgern und der Lösung von Verwaltungsreformverfahren umgehend melden können.

Oberst Bui Trung Thanh forderte die Leiter der Polizeieinheiten und -örtlichkeiten auf, die Anweisungen des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und des Direktors der Stadtpolizeibehörde in Plänen und offiziellen Depeschen zur Verwaltungsreform weiterhin strikt umzusetzen. Um die Rolle und Verantwortung der örtlichen Polizei und insbesondere ihrer Führungskräfte zu stärken, muss die Verwaltungsreform als eine der wichtigsten Aufgaben anerkannt werden. Die Zufriedenheit der Bevölkerung muss als Maßstab für die Bewertung der Ergebnisse der Verwaltungsreform dienen.

Ortschaften und Einheiten fördern weiterhin die Messung der Zufriedenheit von Personen und Organisationen bei der Umsetzung von Verwaltungsverfahren der Polizei der Stadt Hai Phong und sorgen dafür, dass diese Arbeit regelmäßig, kontinuierlich und systematisch durchgeführt wird. Verbesserung der Qualität der Verwaltungsreformarbeit, Verwaltungsreformindex, Forschung zur Verkürzung der Bearbeitungszeit von Verwaltungsverfahren, Sicherstellung, dass über 80 % der Verwaltungsverfahren über Online-Dienste des öffentlichen Dienstes abgewickelt werden ...

„Die Stadtpolizei hat die Anweisungen mit dem Motto gegeben, jeden Auftrag gründlich zu erledigen und dabei Person und Auftrag eindeutig zu identifizieren.

Die Verwaltungsreform ist das Kriterium, das die Polizei der Stadt Hai Phong zur Überprüfung und Bewertung von Gruppen und Einzelpersonen eingeführt hat. Wenn eine Einheit bei der Verwaltungsreform schlechte Ergebnisse erzielt und dies die Gesamtergebnisse der Stadtpolizei beeinträchtigt, wird dieser Gruppe, Einzelperson oder Einheit der Titel „Nachahmung“ nicht verliehen“, erklärte der stellvertretende Direktor der Stadtpolizei von Hai Phong.

Nguyen Hue

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