Job „tagsüber Kinderbetreuung und abends Vater“
Die Situation einer Hochschulabsolventin, die als Stundenmädchen arbeitet, wurde gerade in einem Jobforum geteilt und hat die Aufmerksamkeit vieler Leute erregt.
Das Mädchen sagte, sie sei jetzt seit vier Monaten arbeitslos. Da es ihr zu langweilig war, den ganzen Tag zu Hause zu bleiben, wurde sie vor Kurzem zur Haushälterin auf Stundenbasis ernannt.
Am ersten Tag ihres Probejobs, als sie gerade den Küchentisch abputzte, fragte die Vermieterin: „Warum entscheidest du dich nicht für eine Karriere als Model oder Sugar Baby, wenn du groß, hellhäutig und hübsch bist, anstatt als Dienstmädchen zu arbeiten?“
Viele junge, schöne Mädchen geraten unter Verdacht, wenn sie als Hausmädchen arbeiten (Abbildung: HN).
Das Mädchen verschluckte sich, versuchte, die Arbeit zu beenden und „rannte weg“, bevor sie ihren Lohn von 180.000 VND für die Arbeit einstreichen konnte. Nach dem Vorfall war sie entschlossen, ihren Lebenslauf einzureichen, um einen Job zu finden.
Die Situation des Mädchens ist kein Einzelfall. Viele Menschen, insbesondere Mädchen, werden auf dem Weg zur Arbeit häufig mit anzüglichen Fragen und misstrauischen Blicken konfrontiert, nach dem Motto „Du bist so schön, warum musst du…“.
Frau Le Ngoc Han (31 Jahre) arbeitet als Nachhilfelehrerin und kümmert sich um zwei kleine Kinder einer wohlhabenden Familie in Go Vap, Ho-Chi-Minh-Stadt. Auch sie wird von ihrem Umfeld oft mit Vorwürfen und Sarkasmus konfrontiert.
Einige Leute, die ihren Job kannten, lächelten und sagten: „Eine schöne Hauslehrerin wird bald Chefin“, „Arbeiten, ohne Gehalt zu bekommen“, „Tagsüber auf die Kinder aufpassen und abends auf den Vater aufpassen“ … Als sie herausfanden, dass Hans Vermieterin eine Frau war, deren Mann schon vor langer Zeit verstorben war, sagte jemand: „Die Chefin hat gerade ihr wahres Geschlecht erkannt.“
Durch die Teilnahme an Gruppen und Foren zu den Themen Beruf und Nachhilfe wurde Frau Han immer deutlicher mit der Etikettierung, den Anspielungen und der Sexualisierung des Berufs sowie dem Bodyshaming vieler Menschen konfrontiert.
Junge, einigermaßen hübsche Mädchen, die als Nachhilfelehrerinnen oder Haushälterinnen arbeiten, werden oft verspottet, verhöhnt und als bloßer Vorwand angesehen, um sich dem Hausbesitzer zu nähern.
Der Chef ist im Alter von ... Großvater und bittet darum, seine "Adoptivtochter" zu sein
Nach ihrem Abschluss arbeitete die 26-jährige Quynh Chau aus Ho-Chi-Minh-Stadt als PG (Promotion Girl – weibliche Marketingmitarbeiterin), trat oft in auffälligen Kleidern auf und hatte die Aufgabe, Werbung zu machen, Produkte vorzustellen, Werbeartikel zu verkaufen oder bei Veranstaltungen aufzutreten. Sie traf viele Männer, die sie fragten, ob sie ein ... „Sugar Baby“ sein wolle.
Viele Männer necken ständig: „Du bist wunderschön, warum musst du so hart arbeiten?“ Es gibt auch diejenigen, die auf Sie zukommen und anbieten: „Lassen Sie mich auf Sie aufpassen, Sie tun mir leid.“
Viele Mädchen haben aufgrund ihrer … Schönheit Schwierigkeiten, einen Job zu finden (Abbildung: Shutterstock).
Chau traf einmal einen 80-jährigen Mann, im gleichen Alter wie ihr Großvater, den ehemaligen Direktor der Firma, in der sie arbeitete, der ihr vorschlug, ein „Adoptivkind“ zu werden: „Ich kümmere mich um alles, du brauchst nicht hart zu arbeiten“ …
Was Chau jedoch am meisten schockierte, war, dass viele Leute dachten, sie würde „Naivität vortäuschen“ und „Männer mit Geld würden sich nicht auf sie stürzen“, als sie ihre Geschichte wütend erzählte. Einige Leute kritisierten ihre Reaktion, denn „der Chef ist über 80, wenn nur 40- bis 50-Jährige zuschauen würden, würden sie nicht Schlange stehen.“
„Viele Leute gehen davon aus, dass wir als PGs arbeiten, um auf Gelegenheiten zu warten, reiche Männer zu „verführen“. Bei der Jobsuche in anderen Positionen wurde ich immer wieder mit der gleichen verführerischen Frage konfrontiert: „Du bist genauso hübsch wie ich, warum musst du so hart arbeiten?“, sagte Quynh Chau.
Laut Chau sind Jugend und Schönheit zwar Vorteile im Berufsleben, können für viele Mädchen aber auch Nachteile sein. Viele Menschen, nicht nur Männer, sondern auch Frauen, haben das Vorurteil „lange Beine, kurze Gehirne“. Sie denken, schöne Mädchen könnten nicht arbeiten oder seien nur hübsch anzusehen, und meinen, schöne Menschen hätten viele Möglichkeiten, in aller Ruhe Geld zu verdienen.
Für Chau ist das eine einseitige und beleidigende Sichtweise, die nicht auf einer Beurteilung der Fähigkeiten oder der Arbeit beruht, sondern bei der Beurteilung und Etikettierung nur auf dem äußeren Anschein beruht.
Bei einem früheren Austauschprogramm mit Studenten in Ho-Chi-Minh-Stadt stellte jemand die Frage: „Eignen sich schöne Frauen dafür, Wasser für Tee einzuschenken und als ‚Köder‘ für Verträge und Austausche zu dienen?“
Die damals schönste Miss Asia des Jahres 2009, Huong Giang, war mit diesem Vergleich nicht zufrieden. Sie antwortete: „Schöne Frauen sind nicht dazu da, Tee zu kochen oder Wasser zu servieren.“
Huong Giang bestreitet nicht, dass schöne Frauen den Vorteil haben, attraktiv zu sein und leicht die Aufmerksamkeit der Menschen zu erregen, egal was sie tun. Doch viel schwieriger als das Anlocken ist es, andere davon zu überzeugen, dass man es kann und dass man es gut kann.
Im Umgang mit schönen Frauen oder anderen Personen hinterlassen sie nur 3–5 Minuten lang einen Eindruck. Was danach zählt, ist das Ergebnis und der Wert, den sie einander bei der Arbeit bringen. Um dies zu erreichen, müssen die Parteien mit Respekt beginnen.
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