Job „tagsüber Kinderbetreuung und abends Vater“
Der Fall einer Hochschulabsolventin, die als Stundenmädchen arbeitet, wurde kürzlich in einem Jobforum geteilt und erregte die Aufmerksamkeit vieler Menschen.
Das Mädchen sagte, sie sei nun seit vier Monaten arbeitslos. Da es ihr zu langweilig war, den ganzen Tag zu Hause zu bleiben, arbeitete sie vor Kurzem als Haushälterin auf Stundenbasis.
An ihrem ersten Arbeitstag, als sie gerade den Küchentisch abräumte, fragte die Vermieterin sie: „Warum wirst du nicht Model oder Sugar Baby, wenn du groß, hellhäutig und hübsch bist, anstatt als Dienstmädchen zu arbeiten?“
Viele junge, schöne Mädchen geraten bei ihrer Arbeit als Haushälterinnen unter Verdacht (Illustrationsfoto: HN).
Das Mädchen würgte, versuchte die Arbeit zu beenden und „rannte“ dann weg, bevor sie ihren Lohn von 180.000 VND für die Arbeit einkassieren konnte. Nach dem Vorfall war sie entschlossen, ihren Lebenslauf zu verschicken, um einen Job zu finden.
Die Situation des Mädchens ist kein Einzelfall. Viele Menschen, insbesondere Mädchen, werden auf dem Weg zur Arbeit häufig mit anzüglichen Fragen und misstrauischen Blicken konfrontiert, nach dem Motto „Du bist so schön, warum musst du…“.
Auch Frau Le Ngoc Han (31 Jahre) arbeitet als Nachhilfelehrerin und kümmert sich bei einer wohlhabenden Familie in Go Vap, Ho-Chi-Minh-Stadt, um zwei kleine Kinder. Daher wird sie von ihrem Umfeld häufig mit Vorwürfen und Sarkasmus konfrontiert.
Einige Leute, die ihren Job kannten, lächelten und sagten: „Aus einer schönen Nachhilfelehrerin wird bald die Chefin“, „Arbeiten ohne Gehalt“, „Tagsüber auf die Kinder aufpassen und nachts auf den Vater aufpassen“ … Als sie herausfanden, dass Hans Vermieterin eine Frau war, deren Mann vor langer Zeit verstorben war, sagte jemand: „Die Chefin hat gerade ihr wahres Geschlecht erkannt.“
Durch die Teilnahme an Gruppen und Foren zu den Themen Beruf und Nachhilfe wurde Frau Han immer deutlicher mit der Etikettierung, den Anspielungen und der Sexualisierung des Berufs sowie mit Bodyshaming seitens vieler Menschen konfrontiert.
Junge, einigermaßen schöne Mädchen, die als Nachhilfelehrerinnen oder Haushälterinnen arbeiten, werden oft verspottet und verhöhnt, und man hält sie für einen bloßen Vorwand, um sich an den Hausbesitzer heranzumachen.
Der Chef ist so alt wie ... Großvater und bittet darum, seine „Adoptivtochter“ zu werden
Nach ihrem Abschluss arbeitete die 26-jährige Quynh Chau aus Ho-Chi-Minh-Stadt als PG (Promotion Girl – weibliche Marketingmitarbeiterin) und trat oft in auffälligen Kleidern mit der Aufgabe auf, Werbung zu machen, Produkte vorzustellen, Werbeartikel zu verkaufen oder bei Veranstaltungen auf. Sie traf viele Männer, die sie baten, ein ... „Sugar Baby“ zu sein.
Viele Männer necken einen ständig: „Du bist schön, warum musst du so hart arbeiten?“ Und es gibt auch welche, die auf einen zukommen und anbieten: „Lass mich auf dich aufpassen, du tust mir leid.“
Viele Mädchen haben aufgrund ihrer Schönheit Schwierigkeiten, einen Job zu finden (Abbildung: Shutterstock).
Chau traf einmal einen 80-jährigen Mann, im gleichen Alter wie ihr Großvater, der ehemalige Direktor der Firma, in der sie arbeitete, der ihr vorschlug, ein „Adoptivkind“ zu werden: „Ich werde mich um alles kümmern, du brauchst nicht hart zu arbeiten“ …
Was Chau jedoch am meisten schockierte, war, dass viele Leute dachten, sie würde „so tun, als sei sie naiv“ und dass „Männer mit Geld nicht wie verrückt herbeieilen würden“. Einige Leute kritisierten ihre Reaktion, denn „der Chef ist über 80, wenn nur die 40- bis 50-Jährigen zuschauen würden, würden sie nicht Schlange stehen.“
„Viele Leute gehen davon aus, dass wir als PGs arbeiten, um auf Gelegenheiten zu warten, reiche Männer zu „verführen“. Bei der Jobsuche in anderen Positionen begegnete mir immer wieder die gleiche verführerische Frage: „Du bist so hübsch wie ich, warum musst du so hart arbeiten?“, sagte Quynh Chau.
Laut Chau sind Jugend und Schönheit zwar Vorteile bei der Berufsausübung, können für viele Mädchen aber auch ein Nachteil sein. Viele Menschen, nicht nur Männer, sondern auch Frauen, haben das Vorurteil „lange Beine, kurze Gehirne“. Sie denken, schöne Mädchen könnten nicht arbeiten oder seien nur hübsch, um anzugeben, und meinen, schöne Menschen hätten viele Möglichkeiten, nebenbei Geld zu verdienen.
Für Chau ist das eine einseitige und beleidigende Sichtweise, die nicht auf einer Beurteilung von Fähigkeiten oder Arbeit beruht, sondern bei der Beurteilung und Etikettierung nur auf dem äußeren Anschein beruht.
Bei einem früheren Austauschprogramm mit Studenten in Ho-Chi-Minh-Stadt stellte jemand die Frage: „Eignen sich schöne Frauen dafür, Wasser für die Zubereitung von Tee einzuschenken oder als ‚Köder‘ für Verträge und Austausch zu dienen?“
Die damals schönste Miss Asia 2009, Huong Giang, war mit diesem Vergleich nicht zufrieden. Sie antwortete: „Schöne Frauen sind nicht dazu da, Tee zu kochen oder Wasser zu servieren.“
Huong Giang bestreitet nicht, dass schöne Frauen den Vorteil haben, attraktiv zu sein und leicht die Aufmerksamkeit der Menschen zu erregen, egal was sie tun. Doch viel schwieriger als Anziehungskraft ist es, andere davon zu überzeugen, dass Sie etwas können und es gut können.
Schöne Frauen oder andere Personen hinterlassen im Umgang miteinander nur 3 bis 5 Minuten lang einen Eindruck. Danach zählt das Ergebnis und der Wert, den sie einander bei der Arbeit bringen. Um dies zu erreichen, müssen die Parteien mit Respekt beginnen.
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