
Am Nachmittag des 6. April informierte die stellvertretende Innenministerin Nguyen Thi Ha auf der regulären Pressekonferenz der Regierung für März 2025 über die bevorstehende Umsetzung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells und die Maßnahmen für die Betroffenen nach der Umstrukturierung und Organisation des Apparats gemäß dem neuen Modell.
Bezüglich des Management- und Betriebsmodells, um Schwierigkeiten für Bürger und Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren zu vermeiden, wenn die Bezirksebene abgeschafft wird, sagte die stellvertretende Innenministerin Nguyen Thi Ha, dass das Innenministerium im Rahmen der Umsetzung der Schlussfolgerungen des Politbüros zur Politik der Anordnung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und des Aufbaus eines zweistufigen Modells der lokalen Regierung beauftragt wurde, ein Projekt zu beraten und zu entwickeln, das dem Politbüro und dem Zentralen Exekutivkomitee vorgelegt werden soll, und gleichzeitig einen Entwurf des überarbeiteten Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung und zugehöriger Richtliniendokumente zur Umsetzung des zweistufigen Regierungsmodells zu erarbeiten.
Die Behörden haben Regelungen zur Organisation der zweistufigen lokalen Regierungen vorgeschlagen, die vorsehen, dass die lokale Regierung auf Gemeindeebene nach der Auflösung der Bezirksebene neben der Wahrnehmung der derzeitigen Aufgaben und Befugnisse auch die Aufgaben und Befugnisse der lokalen Regierung auf Bezirksebene übernimmt. So sollen die Kompetenzen der kommunalen Behörden gestärkt und die Organisationsstruktur, das Beamtensystem und der öffentliche Dienst aufgabengerecht reformiert werden.
Verwaltungsverfahren, die bisher auf Bezirksebene durchgeführt wurden, werden künftig direkt auf Gemeindeebene durchgeführt. Daher ist es notwendig, den Einsatz von Informationstechnologie und digitaler Transformation zu verstärken, Verfahren zu vereinfachen und die Verfahrensdauer für Bürger und Unternehmen zu verkürzen. Gleichzeitig sollen Übergangsregelungen vorgeschlagen werden, damit die Umsetzung der Aufgaben und Befugnisse der neuen Regierung auf Gemeindeebene einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb gewährleistet; Vermeiden Sie Überschneidungen, Duplikate oder Auslassungen von Aufgaben, beeinträchtigen Sie nicht die Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung und dienen Sie Menschen und Unternehmen besser.
In Bezug auf die Maßnahmen für die betroffenen Menschen sagte der stellvertretende Innenminister, dass der Staat bei der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells und der Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene besonderes Augenmerk auf die Umsetzung der Maßnahmen lege. Dementsprechend bleiben die für die lokale Bevölkerung geltenden Sonderrichtlinien dieselben wie vor der Vereinbarung.

Was die Angestellten, Beamten und Arbeiter betrifft, wird ein einheitliches Beamten- und öffentliches Dienstsystem von der zentralen bis zur kommunalen Ebene eingeführt. Das heißt, es gibt keine Unterscheidung zwischen Beamten auf zentraler, provinzieller und kommunaler Ebene mehr, wie es heute der Fall ist. Darüber hinaus prüfen und wählen die Behörden diejenigen aus, die die Standards und die fachliche Eignung erfüllen, um weiterhin in der Organisation, Agentur oder Einheit zu arbeiten. Darüber hinaus besteht eine Richtlinie zur Beibehaltung von Gehalt und Zulagen für diejenigen, denen niedrigere Aufgaben zugewiesen werden oder die eine Position für einen bestimmten Zeitraum nicht innehaben.
„Für diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Stelle verkleinern möchten, weil sie die Anforderungen ihrer Aufgaben und Positionen nicht erfüllen, gibt es gemäß den Regierungserlassen 178 und 167 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte und Streitkräfte bei der Umsetzung der Anordnung und Organisation des Apparats und des politischen Systems Vorzugsregelungen“, sagte ein Vertreter des Innenministeriums.
Quelle: https://baolaocai.vn/co-chinh-sach-bao-luu-luong-voi-can-bo-duoc-bo-tri-chuc-vu-thap-hon-khi-sap-xep-bo-may-post399817.html
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