Herr Mai Dinh Huan wurde zum ersten Mal als einer von 62 herausragenden Arbeitern für eine 5-tägige, 4-nächtelange Auslandsreise ausgewählt und fühlte sich äußerst geehrt und stolz, dass seine Beiträge vom Vorstand der Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company anerkannt wurden.
Herr Mai Dinh Huan, geboren 1977, Leiter des Elektrizitätsteams von Ha Tinh, begann im Jahr 2000 als Arbeiter bei der Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company (Bezirk Lam Thao, Phu Tho) zu arbeiten. Bisher hat er 24 Jahre in dieser Fabrik gearbeitet.
Gemeinsam mit 10 Mitgliedern des Elektromechanik-Teams ist er täglich dafür verantwortlich, sich um die gesamte Elektrik der NPK-Produktionslinie auf einer Fläche von 10.000 Quadratmetern zu „kümmern“. Es ist bekannt, dass Supe Lam Thao im Jahr 2017 in diese Produktionslinie mit einem Gesamtkapital von 320 Milliarden VND investiert hat.
Zum ersten Mal organisierte die Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company eine Auslandsreise für 62 hervorragende Mitarbeiter.
Jeden Tag müssen Herr Huan und seine Teammitglieder die Produktionslinie überprüfen und überwachen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Das ist einerseits langweilig, weil die Arbeit sich jeden Tag wiederholt, andererseits aber auch stressig, weil er dafür verantwortlich ist, dass die Maschinen problemlos und fehlerfrei funktionieren.
Daher war Herr Huan überglücklich, als er erfuhr, dass sein Name auf der Liste der 62 herausragenden Arbeiter stand, die nach Singapur und Malaysia reisten. "Dies ist das erste Mal, dass ich im Ausland bin, daher sind meine Gefühle schwer zu beschreiben. Ich fühle mich geehrt und glücklich zugleich, weil mich das Unternehmen geschickt hat, um das Ausland zu besuchen, zu lernen und zu erkunden. Auf dieser 5-tägigen, 4-nächtelangen Reise konnten wir viele Orte besuchen, und das Unternehmen stellte alle Mahlzeiten und die Unterkunft zur Verfügung. Es kostete jede Person 20 Millionen VND. Wenn ich aus eigener Tasche hätte zahlen müssen, weiß ich nicht, wann ich ins Ausland hätte gehen können", sagte Herr Huan dem Reporter von Dan Viet.
Als Herr Huan zum ersten Mal Singapur betrat, waren er und alle anderen erstaunt, die Naturwunder und berühmten Bauwerke des reichsten und zivilisiertesten Landes Asiens zu bestaunen.
„Die Reise hat uns die Augen geöffnet, alle waren begeistert. Singapur ist wirklich großartig, ganz anders, als wir es uns in Filmen vorgestellt haben. Wir haben viel miteinander gesprochen und viele Fotos gemacht, und als wir nach Hause kamen, wollte jeder jedem von seinen interessanten Erlebnissen erzählen. Ich bin insbesondere dem Vorstand von Supe Lam Thao und der Gewerkschaft des Unternehmens dankbar, dass sie eine wunderbare Reise für die Arbeiter organisiert haben“, sagte Herr Huan freudig.
62 herausragende Mitarbeiter von Supe Lam Thao besuchten viele berühmte Orte in Singapur und Malaysia.
Es ist bekannt, dass Herr Huan einer von 62 direkten Arbeitern ist, die gemäß den vorgeschriebenen Standards ausgewählt wurden, wobei die Anzahl der Personen dem 62. Jahrestag des Produktionsbeginns von Supe Lam Thao entspricht (24. Juni 1962 – 24. Juni 2024). Diese Reise findet völlig führerlos statt und es werden nur Arbeiter bevorzugt.
In diesen 62 Jahren galt Supe Lam Thao stets als das führende Düngemittelunternehmen im Norden, das den Markt nicht nur mit großen Mengen an Düngemitteln und Chemikalien versorgte, sondern auch ein Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsumfeld war.
„Die Führungskräfte des Unternehmens kümmern sich immer um das Leben unserer Arbeiter. Zusätzlich zur Erhöhung des Geldbetrags für jede Mahlzeit (von 20.000 VND/Mahlzeit auf 25.000 VND/Mahlzeit) erhielten wir erst gestern eine Schachtel Cordyceps und ein Vogelnest, um unsere Gesundheit zu verbessern. Die Schutzkleidung wird regelmäßig ausgetauscht, und wenn wir unsere Schicht beenden, können wir uns umziehen und die Waschmaschine die Wäsche für uns erledigen lassen. Jeden Morgen, wenn wir zur Arbeit gehen, haben wir im Lager saubere, duftende Kleidung zum Anziehen, und wir müssen uns keine Sorgen machen, dass wir durcheinander kommen, weil jedermanns Name darauf gestickt ist.
Noch nie zuvor hatten die Mitarbeiter des Unternehmens einen solchen Lebensstandard. Das ist eine große Motivationsquelle, die uns das sichere Gefühl gibt, der Fabrik treu zu bleiben", sagte Herr Huan entschlossen.
Derzeit erhält Herr Huan ein durchschnittliches Monatsgehalt von 10 bis 12 Millionen VND, seine Frau arbeitet beim Volkskomitee der Kommune. Er und seine Frau haben zwei Kinder, das älteste studiert an der Hanoi National University. Das zweite Kind hat gerade die Aufnahmeprüfung zur Hung Vuong High School für Hochbegabte bestanden.
„In den 24 Jahren, die ich hier arbeite, gab es Höhen und Tiefen. Es gab sogar Zeiten, in denen die Fabrik in Schwierigkeiten steckte, sodass ich woanders hinziehen wollte. Aber glücklicherweise hat der Vorstand von Supe Lam Thao in letzter Zeit seine Produktions- und Geschäftsstrategie kontinuierlich geändert, was zu guten Umsätzen führt und den Arbeitern Einkommen und Lebensbedingungen sichert. Daher liebe ich, wie alle anderen auch, das Unternehmen und möchte langfristig bleiben. Man kann sagen, dass Supe Lam Thao derzeit das beste Unternehmen in der Provinz Phu Tho ist“, erzählte Herr Mai Dinh Huan.
Die diesjährige Studienreise durch Singapur und Malaysia ist weiterhin eine bedeutsame humanitäre Aktivität und verdeutlicht das Ziel „Auf dem Weg zu den Arbeitnehmern“, das die Lam Thao Superphosphate and Chemical Company umsetzt.
Mit der gleichen Freude und dem gleichen Stolz, als sie für die Auslandsreise ausgewählt wurde, sagte Frau Trieu Thi Sau, geboren 1982, aus der Gemeinde Son Vi (Lam Thao, Phu Tho): „Letztes Jahr war ich sehr glücklich, als mich die Firma nach Thanh Hoa schickte, dieses Jahr darf ich ins Ausland gehen, etwas, woran ich nie zu denken gewagt hätte. Um unter 1.850 Arbeitern und Hilfsarbeitern der Fabrik ausgewählt zu werden, mussten wir zwei Wahlrunden durchlaufen und von allen geliebt und unterstützt werden, um auf die Liste zu kommen.“
Während der fünftägigen und viernächtelangen Reise machten Frau Sau und alle anderen viele Fotos als Erinnerungsstücke, insbesondere von den Aufenthalten in Luxushotels und dem Genuss vieler einzigartiger Gerichte, die sie zum ersten Mal in ihrem Leben sahen.
„Als wir in Singapur ankamen, waren wir alle überwältigt, ein reiches, modernes und äußerst sauberes Land zu sehen. Obwohl dies das erste Mal war, dass wir mit allen zusammen weit weg reisten, fühlten wir uns alle miteinander verbunden und vereint. Besonders die Reise wurde vom Vorstand sehr sorgfältig organisiert, sodass die Sicherheit gewährleistet war“, sagte Frau Sau.
Herr Mai Dinh Huan, Leiter des Elektroteams, und Frau Trieu Thi Sau, Lagerleiterin für elektromechanische Materialien, waren äußerst glücklich und stolz, zum ersten Mal von Supe Lam Thao ins Ausland geschickt zu werden. Foto: Nghia Le
Frau Sau sagte, dass sie zuvor auch weit weg von zu Hause als Fabrikarbeiterin gearbeitet habe. Nach ihrer Heirat bewarb sie sich bei Supe Lam Thao, um in der Nähe ihres Zuhauses zu sein und sich bequem um ihre Kinder kümmern zu können. Derzeit arbeitet Frau Sau als Lagerleiterin und ist verantwortlich für die Abteilung für elektromechanische Materialien mit fast 1.000 Artikeln, darunter elektromechanische Produkte und Arbeitsschutzprodukte.
„Ich bin die einzige, die für das Lager verantwortlich ist, daher ist die Arbeitsbelastung ziemlich groß. Jeden Tag muss ich nicht nur Material für Reparaturen verteilen, sondern auch alles von der Ein- bis zur Ausgabe kontrollieren und organisieren. Jedes Quartal registriere ich Artikel im allgemeinen Lager entsprechend den Anforderungen der Produktionslinien, sammle sie dann im Lager, klassifiziere sie nach Kategorie und bestimmten Mengen und verteile sie dann an die Arbeiter“, beschrieb Frau Sau ihren Job und sagte, dass ihr derzeitiges Einkommen im Vergleich zum allgemeinen Niveau in der Provinz Phu Tho ziemlich hoch und stabil sei.
„In den letzten Jahren hatte das Unternehmen junge Führungskräfte mit vielen Ideen und kontinuierlicher Innovation, sodass es dem Unternehmen gut geht. Unsere Mitarbeiter werden gut versorgt, von der Verpflegung bis zur Kleidung, sodass jeder gerne bleiben und langfristig seinen Beitrag leisten möchte“, sagte Frau Trieu Thi Sau erfreut.
Die Mutter dreier Kinder sagte, dass sie neben ihrer Arbeit regelmäßig an kulturellen und sportlichen Aktivitäten des Unternehmens teilnimmt. Insbesondere gewann sie den ersten Preis in der Leichtathletik der Frauen und nahm am 20. Oktober aktiv am Staffellauf teil, der von der Supe Lam Thao Union organisiert wurde.
„Früher, als ich ein kleines Kind großziehen musste, kümmerten sich die Führungskräfte des Unternehmens auch um mich und sorgten dafür, dass ich nicht in der Nachtschicht arbeiten musste. Später wurde mir dank meiner eigenen Bemühungen und des Vertrauens der Führungskräfte die Leitung des Lagers übertragen, ich zahlte Versicherungen und hatte regelmäßige Gesundheitschecks. Und in den letzten zwei Jahren hat der Vorstand auch eine Lebensversicherung für uns abgeschlossen, die uns über 100 Millionen VND/Jahr auszahlt. Tatsächlich bin ich bis heute der Meinung, dass die Arbeit bei Supe Lam Thao meine beste Wahl ist“, sagte Frau Sau.
Im Jahr 2023 organisierte die Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company erfolgreich fünf Touren für fast 1.000 Arbeiter in Thanh Hoa. Im Jahr 2024 organisierte das Unternehmen erstmals eine Auslandsreise für 62 direkte Produktionsmitarbeiter.
Im Gespräch mit PV Dan Viet sagte Herr Nguyen Quoc An, stellvertretender Generaldirektor der Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company, dass die Zahl der 62 Personen, die mit der 5-tägigen, 4-nächtelangen Reise „belohnt“ wurden, 62 Jahren Aufbau und Entwicklung von Lam Thao Super Phosphate entspricht. Die Reise war für viele Arbeiter der Anlage ein Ansporn und eine Inspiration für den Produktionswettbewerb.
„Derzeit arbeiten 1.850 Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Zuvor gab es eine Zeit, in der der Düngemittelverbrauch schwierig war. Das durchschnittliche Einkommen pro Mitarbeiter betrug nur 6 bis 7 Millionen VND/Monat, stieg dann allmählich auf 9 bis 10 Millionen VND/Monat und liegt jetzt bei durchschnittlich 13 bis 14 Millionen VND/Person/Monat. Allein das Gehalt von Supe Lam Thao beträgt jeden Monat über 20 Milliarden VND“, berichtete Herr An.
Dies ist ein beachtliches Ergebnis, das die Produktions- und Geschäftseffizienz des Unternehmens deutlich unterstreicht. Der Erfolg von Supe Lam Thao beruht nicht nur auf den Arbeitsplätzen und dem stabilen Einkommen der Mitarbeiter, sondern auch auf dem spirituellen Leben der Mitarbeiter. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Kultur- und Sporteinrichtungen, renoviert und modernisiert diese, um den Mitarbeitern einen Spielplatz zu bieten, auf dem sie nach harten Arbeitsstunden Sport treiben und neue Energie tanken können.
„In einem so attraktiven Umfeld wie Supe Lam Thao gibt es Familien, in denen sowohl Eltern als auch Kinder zusammenarbeiten und ihren Beitrag von ganzem Herzen leisten“, fügte Herr An hinzu.
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Quelle: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm
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