WAS IST EIN GEEIGNETER FAKTOR?
Entspricht dem Grundkonzept, d. h. es handelt sich um viele Einzelelemente, die aber beim Zusammenbau reibungslos und perfekt zusammenpassen. Doch in der Welt des Fußballs im Allgemeinen und bei der Wahl des Cheftrainers einer Nationalmannschaft im Besonderen ist der Spielraum sehr groß.
Der erste genannte Faktor ist wahrscheinlich finanzieller Natur. Theoretisch möchte jeder, dass die vietnamesische Mannschaft einen Weltklasse-Trainer hat, doch angesichts des derzeitigen wirtschaftlichen Potenzials kann sich der vietnamesische Fußball weder Mourinho noch Zinedine Zidane leisten, selbst wenn diese arbeitslos wären. Bei einer Gehaltsspanne von 50.000 – 60.000 USD/Monat können wir nur eine bestimmte Anzahl an Trainern haben und sind gezwungen, einen von ihnen auszuwählen.
Trainer Park Hang-seo ( rechts ) ist im vietnamesischen Fußball erfolgreich, Trainer Troussier jedoch nicht.
Als zweites Kriterium sollte wohl ein tiefes und klares Verständnis des südostasiatischen Fußballs, insbesondere eine detaillierte Kenntnis des vietnamesischen Fußballs, genannt werden. Vorrang haben Bewerber, die in Asien oder Südostasien gearbeitet haben. Viele vietnamesische Zuschauer haben Vorurteile gegenüber europäischen oder südamerikanischen Trainern und führen die Misserfolge ehemaliger Trainer wie Edson Tavares, Dido, Falko Götz oder Letard an. Tatsächlich haben jedoch neben Trainer Park Hang-seo, der als der erfolgreichste aus Asien gilt, auch ausländische Trainer aus Europa wie der verstorbene Trainer Karl Weingang, Alfred Riedl oder der portugiesische Trainer Calisto große Beiträge zur Entwicklung des vietnamesischen Fußballs geleistet. Daher müssen Nationalität und ethnische Zugehörigkeit berücksichtigt werden, noch wichtiger sind jedoch das professionelle Niveau sowie das Wissen, die Vision und das Verständnis des vietnamesischen Fußballs.
Trainer Calisto war erfolgreich, als er das vietnamesische Team zum Gewinn der AFF-Cup-Meisterschaft 2008 führte.
Ein weiterer wichtiger Faktor, der erwähnt werden muss, ist die entsprechende Spielphilosophie, denn der vietnamesische Fußball ist eine eher untergeordnete Stellung im asiatischen und weltweiten Fußball. In puncto Körperbau und körperlicher Stärke liegen die vietnamesischen Spieler weit hinter den Topspielern des Kontinents zurück. Aus professioneller Sicht sind die meisten vietnamesischen Spieler agil, geschickt, verfügen über große Ausdauer und einen hartnäckigen Kampfgeist. Doch die grundlegende Entwicklung ist nicht einheitlich. Einige verfügen über eine stabile technische Basis und modernes Fußballdenken, wie etwa Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai, Van Hau …, kann man an einer Hand abzählen. Den verbleibenden Generationen des vietnamesischen Fußballs fehlen immer noch gravierende Mängel, da ihnen zwar dieser Aspekt fehlt, ein weiterer Faktor fehlt. Dies ist auch der Grund, warum Trainer Troussiers proaktive Ballkontrolle und Spielweise scheiterte.
EXTREM SCHWIERIGE WAHL
Wenn man auf die glorreichsten Zeiten des vietnamesischen Fußballs zurückblickt, haben talentierte Trainer wie Park Hang-seo oder Calisto alle eines gemeinsam: die Art und Weise, wie sie eine vereinte, geschlossene und äußerst kämpferische Mannschaft aufgebaut haben, die sich der Flagge und dem Trikot verpflichtet fühlte. Mit anderen Worten: Sie haben die Fähigkeit, „die Herzen und Köpfe zu gewinnen“, die Aufmerksamkeit, den Respekt und die Liebe der Spieler zu gewinnen und dann das gesamte Team dazu zu bringen, für ein gemeinsames Ziel zu kämpfen.
Auch Trainer Riedl setzte in Vietnam besondere Akzente.
Ein weiterer Faktor, der den Fokus auf das Personalmanagement legt, ist die Art und Weise, wie diese Trainer es effektiv einsetzen. Für Trainer Calisto ermutigt die Freiheit innerhalb eines Rahmens die Spieler, mutig ihr volles Potenzial zu entwickeln. Er selbst ist ständig aktiv auf der Suche und Entdeckung neuer Talente. Was Trainer Park betrifft, so sorgt die wissenschaftlich fundierte, detaillierte und sorgfältige Aufgabenzuweisung an alle Mitglieder des Trainerstabs dafür, dass dieses Team reibungslos wie eine perfekte Maschine funktioniert. Von der Position des Strategen, der rechten Hand des Cheftrainers bis hin zu den Mitgliedern des Trainerteams hat jeder eine Aufgabe. Vom Aufwärmen über das persönliche Training, die Korrektur der Haltung und Position jedes einzelnen Spielers bis hin zur Akribie bei jedem Strafstoß oder jeder Kontersituation zum Strafstoß des Gegners.
Nachdem Trainer Troussier sein Amt niedergelegt hat, kommen nun folgende Kandidaten in Betracht: Herr Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (Korea); Akira Nishino (Japan); Roberto Donadoni (Italien); Mano Polking (Deutschland) oder Luisma Hernandez (Spanien). Auch im Land tätige Trainer wie etwa Coach Chu Dinh Nghiem (Hai Phong Club), Velizar Popop (Thanh Hoa-Team) oder Kiatisak (Hanoi Police-Team) werden in Betracht gezogen.
Natürlich bleibt noch Zeit zur Auswahl, möglicherweise gibt es noch mehr qualifizierte Kandidaten. Doch das vielleicht wichtigste Thema für die Scouts, insbesondere den VFF, besteht darin, dass sie die Auswahlkriterien schnell erfüllen müssen. Da wir für die neue Saison spezifische Kriterien und klare Ziele für das vietnamesische Team haben, können wir den richtigen Trainer auswählen.
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