Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zeit für Dates und kaufen Sie ihnen ein Premium-Tinder-Paket

Die Whiteline Group Company in Thailand gewährt ihren Mitarbeitern bisher bezahlten Urlaub – Foto: 9News

Tinders „Urlaubs“-Regelung sorgt für Aufregung

Das thailändische Unternehmen Whiteline Group gab bekannt, dass es seinen Mitarbeitern bezahlten Urlaub gewähren wird, damit sie sich mit ihren Tinder-Schwärmen verabreden können. Von Juli bis Jahresende können sich Mitarbeiter von Unternehmen einen Zuschuss zu Verabredungen sichern. Dies gilt als Unternehmensleistung.

Als das Management die Initiative bekannt gab, reagierten die Mitarbeiter überrascht und beeindruckt. Eine Mitarbeiterin, die das Video geteilt hat, sagte, sie würde die Gelegenheit nutzen, tagsüber ein Date zu haben. Das Date beinhaltete ein ganztägiges Picknick im Park mit meinem Schwarm.

Mitarbeiter des Unternehmens sorgten nach der Veröffentlichung des Videos für Aufregung in der Online-Community – Foto: NY Post

Nachdem das Video veröffentlicht wurde, wurde es in der Online-Community ununterbrochen diskutiert.

Alles begann, nachdem sich eine Mitarbeiterin beschwerte, dass sie keine Zeit für Verabredungen habe. Daher wurde der „Tinder-Urlaub“ eingeführt.

Mitarbeiter können sich nicht einfach den Tag frei nehmen, um potenzielle „Partner“ zu treffen. Die Whiteline Group bezahlt für ihre Mitarbeiter außerdem sechsmonatige Tinder Gold- und Tinder Platinum-Abonnements.

Mit Tinder Gold können Benutzer Profile sehen, denen sie gefallen haben. Sie haben unbegrenzte Likes und können mit Leuten aus der ganzen Welt zusammenkommen.

Die Whiteline Group übernimmt außerdem die Kosten für sechsmonatige Tinder Gold- und Tinder Platinum-Abonnements ihrer Mitarbeiter – Foto: NY Post

Mittlerweile können Benutzer bei Tinder Platinum mit jedem „Super-Like“ eine Nachricht senden. Ihr Profil wird den Personen, die ihnen gefallen, zuerst angezeigt und wird monatlich für 30 Minuten zu einem der Top-Profile in ihrer Umgebung befördert.

Der Grund für die guten Sozialleistungen der Whiteline Group liegt darin, dass sich die Manager auf die Ergebnisse mehrerer Studien stützen, die belegen, dass Verliebtheit das Glücksgefühl steigert und somit die Arbeit angenehmer macht. Sie hoffen außerdem, dass die Arbeitsproduktivität der Mitarbeiter steigt, wenn sie ihre „bessere Hälfte“ finden.

Die Führungskräfte der Whiteline Group hoffen, dass ihre Arbeitsproduktivität steigt, wenn ihre Mitarbeiter ihre „bessere Hälfte“ finden – Foto: NY Post

Eine Studie von Brendon McConnell an der Universität Southampton aus dem Jahr 2023 ergab, dass „verheiratete Menschen einen höheren Stundenlohn verdienen als Alleinstehende, eine sogenannte Ehelohnprämie“.

„Die Vergütung für Männer gibt es schon lange“, heißt es in der Studie. „Für Frauen hat sich das Verhältnis zwischen Heirat und Lohn in den letzten Jahrzehnten von einer Strafe zu einer Entschädigung entwickelt.“

Quelle: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm