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Erhöhung des Renteneintrittsalters für Arbeitnehmer
Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 haben Arbeitnehmer, die die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Bedingungen für den Sozialversicherungszeitraum erfüllen, Anspruch auf eine Rente, wenn sie das Rentenalter erreichen.
Das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer in normalem Arbeitsverhältnis wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer 62 Jahre und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer 60 Jahre erreicht.
Ab 2021 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 60 Jahre und 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 55 Jahre und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer; Danach erhöht sich der Lohn jedes Jahr um 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und um 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit; besonders harte, giftige und gefährliche Arbeit verrichten; harte, giftige und gefährliche Arbeit verrichten; Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, können Arbeitnehmer in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch höchstens fünf Jahre unter dem zum Zeitpunkt des Ruhestands geltenden Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen liegen darf.
Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, können Arbeitnehmer mit hohen beruflichen und technischen Qualifikationen und in einigen Sonderfällen mit einem höheren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch höchstens fünf Jahre über dem zum Zeitpunkt des Ruhestands geltenden Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen liegen darf.
So liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2024 für männliche Arbeitnehmer unter Normalbedingungen bei 61 Jahren; Für weibliche Arbeitnehmer beträgt es unter normalen Bedingungen 56 Jahre und 4 Monate (derzeit beträgt das Renteneintrittsalter unter normalen Bedingungen für männliche Arbeitnehmer 60 Jahre und 9 Monate und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre).
Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, können Arbeitnehmer in den folgenden Fällen mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch höchstens fünf Jahre über dem zum Zeitpunkt des Ruhestands unter normalen Arbeitsbedingungen erreichten Ruhestandsalter liegen darf:
- Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen gearbeitet haben und auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales stehen.
- Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.
- Arbeitnehmer mit einer verminderten Arbeitsfähigkeit von 61 % oder mehr.
- Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 eine Gesamtarbeitszeit von 15 Jahren oder mehr in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Invalidität und Soziales sowie in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.
Voraussetzungen für den Rentenbezug im Jahr 2024
Durch die Erhöhung des Renteneintrittsalters der Arbeitnehmer im Jahr 2024 gegenüber der Regelung zum Renteneintrittsalter im Jahr 2023 ergeben sich für die Arbeitnehmer Änderungen bei den Voraussetzungen für den Rentenbezug im Jahr 2024.
Dementsprechend haben Arbeitnehmer, die der gesetzlichen Sozialversicherung unterliegen, gemäß den Bestimmungen des Artikels 54 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 (geändert durch Artikel 219 Punkt a, Satz 1 des Arbeitsgesetzbuches 2019) unter normalen Arbeitsbedingungen Anspruch auf eine Rente, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft:
(1) Fall 1:
- Bei Renteneintritt mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben;
- Das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer beträgt 61 Jahre und das Renteneintrittsalter für weibliche Arbeitnehmer beträgt 56 Jahre und 4 Monate.
(2) Fall 2:
- Bei Renteneintritt mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben;
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales aufgeführten anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Arbeit oder mindestens 15 Jahre Erfahrung in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich der Zeit, die Sie vor dem 1. Januar 2021 in einem Gebiet mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher verbracht haben.
- Das Renteneintrittsalter für Männer beträgt im Jahr 2024 mindestens 56 Jahre und das Renteneintrittsalter für Frauen beträgt im Jahr 2024 mindestens 51 Jahre und 4 Monate, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.
(3) Fall 3:
- Bei Renteneintritt mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben;
- Verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Untertage-Kohlebergbau.
- Das Renteneintrittsalter beträgt im Jahr 2024 für Männer mindestens 51 Jahre und für Frauen mindestens 46 Jahre und 4 Monate.
(4) Fall 4:
- Bei Renteneintritt mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben;
- Menschen, die sich aufgrund eines Arbeitsunfalls bei der Ausübung zugewiesener Aufgaben mit HIV infiziert haben.
(5) Fall 5: Arbeitnehmerinnen, die als Beamtinnen auf Gemeindeebene, Beamte oder Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Bezirken oder Städten arbeiten, bei Eintritt in den Ruhestand der Sozialversicherung angehören und 15 bis weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und 56 Jahre und 4 Monate alt sind.
Arbeitnehmer, die freiwillig sozialversichert sind, haben Anspruch auf Rente, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer liegt im Jahr 2024 bei 61 Jahren und für weibliche Arbeitnehmer bei 56 Jahren und 4 Monaten.
- 20 oder mehr Jahre Sozialversicherungsbeiträge.
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