Einzelheiten zum Feiertagsplan für Beamte und Angestellte zum chinesischen Neujahrsfest 2025
Báo Dân trí•03/01/2025
(Dan Tri) – Nach den Neujahrsfeiertagen bereiten sich Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter auf die neun aufeinanderfolgenden Tage dauernden Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest vor.
In etwas mehr als 20 Tagen feiern Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter den längsten Feiertag des Jahres 2025: das chinesische Neujahrsfest. Laut der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen vom Samstag, den 25. Januar (d. h. 26. Dezember im Jahr des Giap Thin) bis Sonntag, den 2. Februar (d. h. 5. Januar im Jahr des At Ty) Tet-Feiertage. Die Feiertage dauern 9 Tage, darunter 5 offizielle Tet-Feiertage und 4 wöchentliche freie Tage, wie im Arbeitsgesetzbuch vorgeschrieben. Für Beamte und Arbeiter ist vom 26. Dezember im Jahr des Giap Thin bis zum 5. Januar im Jahr des At Ty Tet-Fest (Grafik: Tuan Huy). Für den Geschäftssektor verlangt das Ministerium von den Arbeitgebern an diesem Neujahrsfeiertag, dass sie sich für eine von drei Tet-Feiertagen entscheiden. Eine Möglichkeit besteht darin, am Ende des Giap Thin-Jahres einen Tag und am Anfang des At Ty-Jahres vier Tage frei zu nehmen. Zweitens sind die letzten beiden freien Tage des Giap Thin-Jahres und die ersten drei Tage des At Ty-Jahres. Drittens sind die letzten drei freien Tage des Giap Thin-Jahres und die ersten beiden Tage des At Ty-Jahres. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fordert die Behörden und Einheiten, die den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest umsetzen, auf eine vernünftige Anordnung und Umstrukturierung der Arbeitseinheiten auf, um die Arbeit kontinuierlich abzuwickeln und einen guten Service für Organisationen und Menschen sicherzustellen. Für Einrichtungen und Einheiten, die über keine festen wöchentlichen Samstags- und Sonntagsruhezeiten verfügen, wird zur Gestaltung eines geeigneten Urlaubsplans das spezifische Programm und der Plan der Einheit herangezogen. Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer 30 Tage im Voraus über ihre Tet-Urlaubspläne informieren. Sollten diese Feiertage mit wöchentlichen Feiertagen zusammenfallen, wird dem Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag ein freier Ausgleichstag gewährt.
Gemäß dem Arbeitsgesetz haben Arbeitnehmer an den folgenden 11 Feiertagen und am Tet-Fest Anspruch auf Urlaub bei voller Bezahlung: 1 freier Tag am Neujahrstag (1. Januar); Das Neujahrsfest dauert 5 Tage; Der Tag des Sieges ist 1 Tag (30. April); Am Internationalen Tag der Arbeit ist ein Tag frei (1. Mai). Der Nationalfeiertag dauert 2 Tage (2. September und 1 Tag davor oder danach); Der Todestag von Hung King liegt einen Tag später (10. Tag des 3. Mondmonats). Im Jahr 2025 haben Beamte und Angestellte 22 freie Tage für Feiertage und Tet, darunter 11 offizielle Tage und 11 Ausgleichstage, aufeinanderfolgende freie Tage, die auf wöchentliche Feiertage fallen, oder getauschte Arbeitstage.
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