Sorge für die kulturelle Entwicklung - Gefühle nach der Hälfte der 13. Kongressperiode

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Kultur der Selbstentwicklung. Das ist eine Sonderregelung. Allerdings haben Zeitgeist und Ausrichtung einen starken Einfluss. Der 13. Nationale Parteitag ist eine Bündelung der nationalen Kräfte, um „das Streben nach der Entwicklung des Landes zu wecken … mit dem Ziel, unser Land bis zur Mitte des 21. Jahrhunderts zu einem sozialistisch orientierten Industrieland zu machen“. Von hier aus wird die vietnamesische Kultur einer neuen Denkweise und neuen Anforderungen unterzogen. Ausgehend von diesem Ziel hat der Kongress die Leitideen und Orientierungen für eine kulturelle Entwicklung auf einem neuen Niveau festgelegt.

Aus historischer Sicht ist es wahrscheinlich völlig neu. Das heißt, Kultur ist zum ersten Mal zu einem wichtigen Inhalt, einer zentralen Aufgabe geworden, und zwar in drei strategischen Durchbrüchen: „Das Streben nach der Entwicklung eines wohlhabenden und glücklichen Landes wecken, kulturelle Werte, die Stärke des vietnamesischen Volkes, den Geist der Solidarität und den Nationalstolz beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes fördern.“ Und vielleicht ist zum ersten Mal die Forderung nach dem Aufbau eines Systems nationaler Werte, eines Systems kultureller Werte und Normen für das vietnamesische Volk und eines Systems vietnamesischer Familienwerte dringend geworden, von strategischer Bedeutung und in allen drei Phasen synchronisiert: „Forschung, Identifizierung und Umsetzung“ im praktischen Leben.

Neben den beiden oben genannten großen und neuen Orientierungen wurden auf dem 13. Kongress auch die wichtigsten Aufgaben identifiziert, die in allen Bereichen der Kultur im Einklang mit den Bedürfnissen der Kultur selbst und unter Berücksichtigung der Anforderungen der neuen historischen Periode des Landes durchgeführt werden müssen. Dies ist die Grundlage und der Dreh- und Angelpunkt, um die erreichten kulturellen Ergebnisse und Erfolge, die noch zu leistende Arbeit und das, was nach einer halben Amtszeit überwunden, überwunden oder noch nicht umgesetzt wurde, zu erkennen und wahrzunehmen.

Vielleicht gab es im letzten Halbjahr mehr Herausforderungen als Vorteile. Die Covid-19-Pandemie wütet seit fast zwei Jahren, hat Leben und Menschenleben zerstört wie nie zuvor in der Geschichte, hat Pläne für die wirtschaftliche Entwicklung durcheinandergebracht und sie gezwungen, in einer gefährlichen Situation umzukehren. Das Aufzeigen der „inneren Eindringlinge“ in Form von Korruption, Negativität, Degeneration und Verfall, die seit vielen Jahren existieren und sich ausbreiten, ist zu einer schmerzhaften Herausforderung für die gesamte Gesellschaft geworden. Dennoch haben wir diese harten Herausforderungen gemeistert.

Makroökonomische Stabilität, Bemühungen, einen Weg zum Wachstum zu finden, die Covid-19-Pandemie wurde zurückgedrängt, Partei und Staat heizen den Ofen entschlossen und ruhig an, die Menschen sind im Herzen in Frieden. Warum diese Siege? Vielleicht ist es nicht nur ein Sieg der Wirtschaft, im Kampf gegen die Pandemie und die Korruption, sondern, noch tiefer greifend, ein Sieg der vietnamesischen Kultur, des vietnamesischen Volkes, ein Sieg der Widerstandsfähigkeit, des Willens, der Intelligenz und des Mitgefühls für eine höhere Sache.

Und das ist Kultur. Ohne Liebe, Mitgefühl und „Liebe andere wie dich selbst“ gibt es weder die Kraft noch den Glauben, die Pandemie zu überwinden. Und das sind auch die traditionellen kulturellen Werte, die in den letzten zwei Jahren zu einer inneren Stärke jedes Einzelnen und der gesamten Nation „wiederbelebt“ wurden.

Die Praxis der letzten zwei Jahre hat die Frage zunächst beantwortet: Den Wunsch zu wecken, das Land zu entwickeln, bedeutet, die höchste und wirksamste kulturelle Stärke, Intelligenz und das Herz der Menschen zu fördern. In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir in unterschiedlichen Formen und Genres viele wertvolle kulturelle, literarische und künstlerische Produkte und Werke hervorgebracht, die in der Lage sind, die meisten Lebensbereiche abzudecken und zu „dominieren“ und den immer vielfältigeren und neuen Bedürfnissen des Publikums gerecht zu werden. Dies ist ein Ergebnis und eine großartige Anstrengung von Schöpfern und Kulturaktivisten.

Bei genauerem Hinsehen fällt auf, dass diese Produkte darauf ausgerichtet sind, die guten Seiten der Menschen zu fördern und zu nähren. Sie haben die Kraft, tief in das Leben der Menschen einzudringen, während sie gleichzeitig die Probleme aufdecken, die die Realität mit sich bringt, insbesondere den immer heftiger werdenden Kampf zwischen Gut und Böse. Kulturelle Produkte, literarische und künstlerische Werke, die gerade in den Tagen der Covid-19-Pandemie entstanden und die Öffentlichkeit erreicht haben, sind für uns zu einer wirklich großen Quelle der Ermutigung geworden.

Aufgrund meiner Arbeit und Leidenschaft habe ich in den letzten zwei Jahren Hunderte literarische Werke und Kunstformen gelesen, gesehen und angehört. Ich habe das Gefühl, dass es einen Wandel in Richtung der Reflexion der mehrdimensionalen Realität des Lebens und des menschlichen Schicksals gibt, hin zur Erforschung und Innovation kreativer Denksysteme, um nach und nach Werke mit einer neuen Kombination aus Tradition und dem Bedürfnis, die Moderne zu erreichen, zu schaffen. Obwohl es keine wirklich herausragenden Werke sind, handelt es sich um ein neues Zeichen der Kreativität und des Gesetzes der Entwicklung. Nach dieser Regel haben wir das Recht, in naher Zukunft auf neue Erfolge zu hoffen und sie zu erwarten.

Wir verfügen über ein einzigartiges geistiges und kulturelles Erbe, das von nationaler Identität geprägt ist. Partei und Staat bekräftigen seit langem die Aufgabe, dieses unschätzbare Erbe zu schützen, zu bewahren, zu fördern und weiterzuentwickeln. In dieser Richtung sind seit dem 13. Kongress in kurzer Zeit neue Zeichen von Qualität und Kreativität aufgetaucht.

Dies ist das kulturelle Erbe der Völker, das in seinem kreativen Raum wiederbelebt wird und zu einem Element, einer organischen Einheit im gegenwärtigen Leben der Gemeinschaften wird, die es geschaffen haben.

Dies ist die Tendenz der Bemühungen, die vietnamesische Kultur, eine besondere und einzigartige Ressource des Tourismus, möglichst effektiv zu fördern und direkt dazu beizutragen, den Tourismus schrittweise zu einem führenden Wirtschaftssektor zu machen, wie es der 13. Nationalkongress erwartet.

Dabei handelt es sich um Bemühungen, die Merkmale und Stärken der traditionellen Kultur in Kombination mit Wissenschaft und Technologie zu fördern, um die Kulturindustrie und kulturelle Dienstleistungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Kreative Initiativen wurden gestartet, die Erfolge sind gering, großartige Aussichten sind sicher.

Und dies ist die Quintessenz der traditionellen Kultur des Landes, die gefördert wird, um Vietnam zu einem Ziel für den internationalen Kulturaustausch und zu einer Soft Power in den internationalen Beziehungen zu machen und so die innere Stärke Vietnams zu bekräftigen.

Im Zuge der Bemühungen der vergangenen Jahre, die Mängel und Beschränkungen der Presse, der Medien und des Verlagswesens zu überwinden, haben sich Presse und Medien nach einigen Schritten der Organisation und Planung zu einem verlässlichen und besonnenen Begleiter des modernen Lebens entwickelt, der aktiv zur Entwicklung beiträgt und direkt an der Verhütung, Aufdeckung und Verurteilung von Bösem, Finsternis, Korruption, Degeneration und Grausamkeit teilnimmt... Dies sind ermutigende Zeichen für eine „professionelle, humane und moderne Presse und Medien“, wie sie der 13. Parteitag für diesen Bereich gefordert hat.

Die oben genannten Ergebnisse sind nach der Hälfte der Legislaturperiode des Kongresses sehr wertvoll. Gemessen an den Anforderungen und Aufgaben, die der Kongress an die Kultur gestellt hat, bleibt jedoch noch viel zu tun. Der Kultursektor verfügt über ein umfassendes Programm zur kulturellen Entwicklung in den kommenden Jahren. Bitte beteiligen Sie sich mit Ihren Vorschlägen, um die kulturellen Aufgaben gemäß den Dokumenten des 13. Kongresses erfüllen zu können.

Das zentrale und wesentliche Ziel der Kultur besteht darin, Menschen zu formen. Dieses Ziel wird heute und in den kommenden Jahren zu einer großen Herausforderung und einer großen Aufgabe für die Kultur. Im Dokument des XIII. Kongresses wurde auf die Notwendigkeit hingewiesen, „sich auf die Erforschung, Identifizierung und Umsetzung des Aufbaus eines nationalen Wertesystems, eines kulturellen Wertesystems und menschlicher Standards zu konzentrieren, die mit der Bewahrung und Entwicklung des vietnamesischen Familienwertesystems in der neuen Periode verbunden sind“. Diese Aufgabe stellt sich sowohl für die Kulturtheorie als auch für die praktische Tätigkeit des kulturellen, literarischen und künstlerischen Schaffens.

Bei der vielfältigen und reichen Entwicklung der Kultur ist es notwendig, alle diese Entwicklungsströme zum Ziel der Herausbildung des Menschen zusammenzuführen und die menschlichen, finanziellen und materiellen Ressourcen auf den Hauptstrom zu konzentrieren, der das Ideal der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus für alle Menschen darstellt. Andererseits ist es dringend notwendig, die Vorgehensweisen zum Aufbau zentraler Wertesysteme zusammenzufassen, die die Entwicklung des vietnamesischen Volkes auf eine nationale, moderne und integrierte Entwicklung ausrichten.

Die oben genannten Arbeiten werden derzeit durchgeführt, haben jedoch noch nicht die vom Kongress geforderten Ergebnisse erzielt. Eine Verzögerung der Fertigstellung führt nicht nur dazu, dass Chancen verpasst werden, sondern beeinflusst auch stark Trends und Tendenzen bei der Wertewahl, wenn wir nicht an die Möglichkeit von Verwirrung, Abweichung und sogar Unordnung denken, die in der gegenwärtigen „langen, äußerst schwierigen und komplizierten“ Übergangsphase auftreten können.

Bei der Festlegung der Aufgaben der Kultur wird in Parteidokumenten häufig der Schwerpunkt auf den Aufbau eines kulturellen Umfelds gelegt. In den Dokumenten des XIII. Kongresses wurden die wichtigsten Aufgaben, die zu bewältigen sind, ausdrücklich hervorgehoben: „Es müssen Mechanismen, Strategien und Lösungen geschaffen werden, um ein wirklich sauberes und gesundes kulturelles Umfeld zu schaffen“ und „bahnbrechende Lösungen umzusetzen, um dem Verfall der Moral und des Lebensstils wirksam vorzubeugen und soziale Negativität und soziale Übel abzuwehren“.

Voraussetzung ist die Verbindung von Konstruktion und Widerstand mit ganz konkreten Inhalten. Wir haben in den letzten zweieinhalb Jahren viel erreicht, aber vielleicht noch nicht genügend Umfang, Wirksamkeit und Effizienz erreicht, um dem Anspruch „wirklich sauber und stark“ mit „bahnbrechenden Lösungen“ gerecht zu werden. Die Herzen der Menschen finden noch immer keinen Frieden. Viele sind bestürzt, wenn sie Zeuge von Bösem, Grausamkeit und Persönlichkeitsverfall werden, der ernstere Anzeichen zeigt als zuvor und den Frieden des Lebens direkt bedroht.

Möglicherweise ist die regulierende Wirkung des Rechts zwischen Demokratie und Disziplin, dem Rechtsstaat, noch immer unzureichend. Und gerade im kulturellen Bereich wurde lange Zeit nicht darauf geachtet, die regulierende Wirkung der Kultur im Umgang mit den Beziehungen des Menschen zur Natur, zur Gesellschaft, zu den Menschen und zu sich selbst zu fördern.

Das Personal ist die Wurzel aller Arbeit. Dies gilt natürlich für alle Bereiche, doch für die Kultur – einen Bereich mit vielen Besonderheiten, der direkt mit Menschen verbunden ist – wird diese Frage noch dringlicher. Deshalb wurde im Dokument des 13. Kongresses offen und objektiv darauf hingewiesen, dass „Qualität und Quantität des Kulturpersonals den Anforderungen der kulturellen Entwicklung in der neuen Periode nicht gerecht werden“. Damit wurde die große und schwierige Aufgabe hervorgehoben, „ein Team von Leitern, Direktoren, Managern, Beratern ... auszubilden und zu entwickeln, insbesondere Schlüsselpersonal, das die Kultur wirklich versteht, über die erforderlichen Qualitäten, den nötigen Mut und die nötige professionelle Kompetenz verfügt und den Anforderungen der Aufgabe gewachsen ist“. Zudem müsse „das gesamte System der kulturellen und künstlerischen Ausbildungsstätten überprüft werden“, um das Ziel zu erreichen, „den Personalmangel im Kulturbereich in den nächsten fünf bis zehn Jahren grundsätzlich zu beheben“.

In der Vergangenheit wurden zahlreiche Projekte entwickelt und umgesetzt, in der Praxis sind ihre Ergebnisse jedoch noch begrenzt. Der „Phasenunterschied“, die unangemessene Anordnung und Nutzung, der Mangel an Qualität und Quantität, die Anzeichen eines Generationswechsels mit genügend Kapazität und Engagement in diesem speziellen Bereich sind keine Vorhersagen mehr, sondern werden allmählich gegenwärtig. Wird dieses Ziel, den Personalmangel grundlegend zu überwinden, in gut sieben Jahren erreicht?

Schließlich stellt die Erwähnung der Aufgabe, ein Team aus Führungskräften, Direktoren, Managern, Beratern usw. aufzubauen, insbesondere aus Schlüsselfunktionären im Kulturbereich, eine hohe und unabdingbare Anforderung dar, nämlich „die Inhalte und Methoden der Parteiführung weiterhin umfassend zu erneuern und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Kulturverwaltung zu verbessern“.

Auf dem 13. Kongress wurde der Schwerpunkt auf Investitionen in die Kultur gelegt. Wir haben in der Vergangenheit große Anstrengungen unternommen, aber um neue und größere Erfolge zu erzielen als „kulturelle Ressourcen zu investieren, auszunutzen und zu maximieren“, müssen wir in Intelligenz, ein Verständnis für die Rolle und die Merkmale von Kultur, eine Vision sowie die Fähigkeiten von Führung und Management investieren.

Vielleicht sind die beiden oben genannten Investitionen die „doppelte Voraussetzung“, um die kulturelle Entwicklung sicherzustellen. Unter diesen entscheidenden Bedingungen sind Kulturaktivisten und -schaffende davon überzeugt, dass die laufenden und noch nicht umgesetzten Aufgaben in der verbleibenden Hälfte der Amtszeit zu neuen Ergebnissen führen werden.

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