CEO ist stolz darauf, dass die Hälfte der Führungsmannschaft des Unternehmens weiblich ist

Seit sie im September 2021 die Geschäftsführung von Team Global Express (Australien) übernommen hat, hat Frau Christine Holgate (jetzt 60 Jahre alt) dieser Schifffahrtsgruppe geholfen, ihren Umsatz um 16 % zu steigern.

Ziel ist es, Australiens nachhaltigstes Logistikunternehmen zu werden

Frau Christine Holgate verfügt über drei Aufbaustudiengänge in Management, Marketing, Einkauf und Versorgung. Sie erlangte 1986 ihren Abschluss in Management und schloss 1991 ihren MBA ab. Während ihrer 12 Jahre beim Telekommunikationsunternehmen Cable & Wireless leitete Frau Holgate die Marketingabteilung des Unternehmens und setzte Projekte in der Karibik, Europa und Hongkong (China) um. Im Jahr 2000 wechselte sie als Managing Director of Marketing zur europäischen Tochtergesellschaft von JP Morgan. Während ihrer Amtszeit war sie die einzige Frau im Vorstand von JP Morgan in Europa. Nach 18 Monaten wechselte sie als Direktorin für Strategie und Marketing in Europa zum Telekommunikationsunternehmen Energis. Im November 2002 wurde sie Marketingdirektorin von Telstra Mobiles.

Im Jahr 2008 verließ Frau Holgate Telstra, um als CEO zum Nahrungsergänzungsmittelunternehmen Blackmores zu wechseln. Während ihrer neun Jahre bei Blackmores steigerte sie den Aktienkurs des Unternehmens von 18 auf 90 Dollar und erreichte 2016 einen Höchststand von 220 Dollar. Holgate machte Blackmores zu einem der größten Exporteure von Nahrungsergänzungsmitteln in Asien. Sie ist außerdem Vorsitzende des Australien-ASEAN-Rates. Im Jahr 2015 wurde Frau Holgate vom australischen Finanzmagazin in die Liste der „100 einflussreichsten Frauen“ aufgenommen.

Christine Holgate auf dem Cover des Forbes Australia Magazins

Frau Holgate trat 2017 von Blackmores zurück, um CEO des Versandunternehmens Australia Post zu werden. Ihre Aufgabe besteht darin, die Modernisierung des Logistiksystems der australischen Post zu leiten und die 33.000 Mitarbeiter der Agentur zu führen.

Ich habe gelernt, dass man in jedem Gespräch jedem mit Respekt begegnen muss. Menschen können Probleme lösen, wenn man ihnen zuhört und ihre Meinungen berücksichtigt. Nur mit Einigkeit und Konsens kann Erfolg erzielt werden.

Christine Holgate

Im September 2021 wurde Frau Holgate CEO von Team Global Express (TGE), Australiens führendem multimodalen Logistikanbieter. Sie führte 150 Anhörungen durch und befragte mehr als 22.000 am Unternehmen beteiligte Personen: Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Anschließend ging sie auf die Kernpunkte ein und versuchte, „viele alberne Regeln“ zu streichen. In ihren ersten zwölf Monaten als CEO von TGE führte sie das Unternehmen in den ersten sieben Monaten wieder auf Wachstumskurs und schloss das Jahr mit einem Umsatzanstieg von etwa 16 % ab.

Anfang 2023 gab Frau Holgate einen Vertrag mit dem Schienengüterverkehrsbetreiber Aurizon im Wert von 1,8 Milliarden Dollar über 11 Jahre bekannt. Dadurch kann TGE seinen Kunden „grünere“ Optionen für den containerisierten Schienengüterverkehr anbieten. TGE stellte fest, dass der Anteil der Treibhausgasemissionen des Schwertransports in Australien derzeit bei 17 % liegt, und sagte, dass das Unternehmen 60 schwere Elektro-Lkw testet. Sie werden 24 Millionen Dollar investieren und 20 Millionen Dollar an Bundesmitteln für die Studie erhalten.

Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz

Unter Holgates Führung gewährte TGE seinen Mitarbeitern bezahlten Urlaub in Fällen häuslicher Gewalt oder bei der Pflege eines kranken Elternteils. „Wir haben erlebt, dass viele Leute hereinkommen und fragen: ‚Kann ich drei Monate frei nehmen, um mich um meine kranken Eltern zu kümmern?‘ Und wenn sie dann Urlaub nehmen, werden sie nicht bezahlt. Deshalb wollen wir sicherstellen, dass sie bei der Betreuung ihrer Familie nicht benachteiligt werden. Wir haben klare Unterstützungsrichtlinien eingeführt. Als es im März 2022 zu den Überschwemmungen in Lismore kam, waren wir die ersten, die jedem Mitarbeiter, dessen Haus beschädigt wurde, 2.000 Dollar in bar zahlten. Zweitens haben wir zugesagt, dass wir jedem, der aufgrund der Katastrophe den Strom verliert, einen Gutschein im Wert von 500 Dollar geben. „Wir wollen nicht, dass sie in dieser schwierigen Zeit benachteiligt werden“, sagte Holgate.

Frau Holgate im Lager von Team Global Express im Westen von Sydney, Australien

In der australischen Transportbranche sind nur 20 % der Beschäftigten weiblich, die meisten von ihnen arbeiten in administrativen Backoffice-Funktionen. „In Australien sind nur zwei Prozent der CEOs Frauen, obwohl 65 Prozent der Absolventen Australiens ausgezeichnet sind und das Land in der OECD im Ranking der akademischen Leistungen an der Spitze liegt. Das beweist, dass Frauen alles erreichen können. Frauen müssen an sich glauben und dürfen sich von niemandem aufhalten lassen. Ich bin stolz darauf, dass die Hälfte der Führungsmannschaft von TGE weiblich ist“, sagte sie.

Quelle: Forbes

Quelle: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm