Das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade eine Absichtserklärung mit Family Health International (FHI 360) zur Koordinierung der Umsetzung von Aktivitäten zur psychischen Gesundheitsfürsorge für medizinisches Personal in Ho-Chi-Minh-Stadt unterzeichnet.
Wie kann der Stress beim medizinischen Personal gemindert werden?
Dementsprechend wird das Gesundheitsministerium in der kommenden Zeit mit FHI 360 zusammenarbeiten, um Schulungen durchzuführen, die die Kapazitäten von Führungskräften und Managern des Gesundheitssektors in Ho-Chi-Minh-Stadt verbessern und das Bewusstsein für die Rolle der psychischen Gesundheit schärfen sollen. Psychische Gesundheit für das Gesundheitswesen Arbeitnehmer und Wissen zum Umgang mit und zur Überwindung von Stress.
Dem Plan zufolge wird jedes Krankenhaus einen Mitarbeiter entsenden, der das medizinische Personal der jeweiligen Abteilung in der Erkennung, Bewertung, Untersuchung und Früherkennung von Risikofaktoren für die psychische Gesundheit sowie in der Behandlung und Betreuung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter schult und coacht.
Das Programm wird Kommunikationsmaterialien und Handbücher entwickeln und veröffentlichen und Leitlinien zur psychischen Gesundheitsfürsorge bereitstellen, um Wissen und Fähigkeiten zu verbessern und Leitlinien zu Methoden der Identifizierung und Unterstützung für Screening, Intervention und Behandlung bereitzustellen. Interventionen für Gesundheitspersonal mit psychischen Störungen und Beratung und Unterstützung bei Bedarf.
Erweitern Sie das Netzwerk der „Depressions-Notfall“-Systeme für medizinisches Personal. Psychiatrische Notfallunterstützung, Screening-Unterstützung und Fernberatung helfen über ein System von Callcentern und Hotlines bei der sofortigen Lösung psychologischer und psychiatrischer Bedürfnisse.
Medizinisches Personal in Ho-Chi-Minh-Stadt während der Covid-19-Pandemie
In einigen Krankenhäusern werden Pausenräume eingerichtet, um den Mitarbeitern im Gesundheitswesen die Möglichkeit zu geben, Stress abzubauen, ihrer psychischen Gesundheit Priorität einzuräumen und auf Ressourcen zuzugreifen, um ein Netzwerk für die psychische Gesundheitsversorgung aufzubauen.
Laut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, wird der Gesundheitssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt eine neue Untersuchung zur psychischen Gesundheit des medizinischen Personals durchführen.
„Der Gesundheitssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt hofft, dass in der kommenden Zeit die Koordinierung bei der Umsetzung von Aktivitäten zur psychischen Gesundheitsfürsorge für medizinisches Personal zwischen den beiden Einheiten zunehmend gefördert wird. Dies wird dem medizinischen Personal helfen, Stress und emotionales Gleichgewicht zu kontrollieren, und Screening, Früherkennung und Prävention psychischer Gesundheitsprobleme für Mitarbeiter und Arbeitnehmer im Gesundheitssektor wirksam umsetzen. Dies soll auch wesentlich dazu beitragen, die Humanressourcen im Gesundheitssektor für die Aktivitäten zur Pflege und zum Schutz der Gesundheit der Menschen sicherzustellen", informierte Dr. Vinh Chau.
Krankenhäuser müssen sich um die psychische Gesundheit des medizinischen Personals kümmern
Im Jahr 2016 untersuchte das Ho-Chi-Minh-Stadt-Krankenhaus für Tropenkrankheiten den psychischen Gesundheitszustand von 601 Mitarbeitern des Gesundheitswesens, um das Ausmaß von Depressionen, Angstzuständen und Stress zu ermitteln.
Die Ergebnisse zeigten, dass 28,5 % Anzeichen einer Depression, 38,8 % Anzeichen von Angstzuständen und 19 % Anzeichen von Stress zeigten. Frauen haben ein höheres Risiko für psychische Probleme als Männer. Es gab keine Unterschiede im Ausmaß von Depressionen, Angstzuständen und Stress je nach Beruf, Dienstjahren und Altersgruppe. Dies zeigt, dass sie die Unterstützung des Krankenhausmanagements sowie von Psychologen und Psychiatern benötigen, um den psychischen Druck zu reduzieren.
Von September 2021 bis Juni 2022 wurde eine Querschnittsstudie zum psychischen Gesundheitszustand von 224 Mitarbeitern des Gesundheitswesens im Hanoi-Krankenhaus für Geburtshilfe und Gynäkologie und damit verbundenen Faktoren durchgeführt. Die Ergebnisse zeigten, dass der Prozentsatz des medizinischen Personals, das in einigen an der Studie teilnehmenden Krankenhäusern an der Prävention der Covid-19-Epidemie beteiligt war und Symptome von Depression, Angst und Stress aufwies, 17,86 %, 28,57 % bzw. 16,96 % betrug. Diese Studie unterstützt Manager bei der Entwicklung von Richtlinien zur Verbesserung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern im Gesundheitswesen.
Medizinisches Personal steht während der Covid-19-Pandemie in Ho-Chi-Minh-Stadt unter großem Druck
Am 20. Juni 2023 veröffentlichte das Journal of Medical Research der Hanoi Medical University eine Studie: Einige Faktoren im Zusammenhang mit Stress beim medizinischen Personal des Hanoi Medical University Hospital und des University Hospital. Thai Binh Medicine
Von Juni bis Dezember 2021 wurde eine Querschnittsstudie mit 520 im Gesundheitswesen tätigen Mitarbeitern in zwei Universitätskliniken (Thai Binh und Hanoi) durchgeführt. Die Ergebnisse zeigten , dass bei Gesundheitspersonal Faktoren wie schlechte Beziehungen zwischen Familienmitgliedern, schlechte Beziehungen am Arbeitsplatz, wichtige Ereignisse im vergangenen Jahr und Konflikte eine Rolle spielten. Die Trennung zwischen Arbeit und Familie erhöhte das Stressrisiko um das 1,96- , 2,06- und 2,37-fache. , jeweils. und 2,69 bei Beschäftigten im Gesundheitswesen ohne die gleichen Umstände. Bei der Umsetzung von Stressreduzierungsmaßnahmen für Mitarbeiter des Gesundheitswesens in zwei Krankenhäusern müssen entsprechende Faktoren berücksichtigt werden.
Zuvor hatte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt im Juli 2022 eine Notfall-Hotline für Depressionen eingerichtet. Wenn Menschen also feststellen, dass ein Familienmitglied, ein Kollege oder ein Mitglied einer Gruppe, die zusammenarbeitet oder lebt, Symptome und Anzeichen einer schweren Depression aufweist, sollten sie sofort die 115 anrufen. – Notrufnummer 115 des Notfallzentrums oder 19001267 – Telefonnummer der Kundenbetreuung von Mental Krankenhaus zur Unterstützung.
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)