Es bedarf politischer Maßnahmen, die die Kader dazu ermutigen, bei der Rationalisierung des Apparats an die Basis zu gehen

(NLDO) – Premierminister Pham Minh Chinh stellte fest, dass die Organisation und der Apparat neu organisiert werden müssten, um die Zahl der Vermittler und Anlaufstellen zu reduzieren, Funktionen, Aufgaben und Befugnisse jedoch nicht außer Acht zu lassen.

Am 29. Dezember leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung, die sechste Sitzung des Lenkungsausschusses und fasste die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW „Einige Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“ zusammen.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht bei dem Treffen. Foto: Nhat Bac

Bei diesem Treffen besprach der Lenkungsausschuss den Entwurf des zusammenfassenden Berichts zur Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW und gab Stellungnahmen dazu ab. Dabei konzentrierte er sich auf eine Reihe von Inhalten, wie etwa die Beendigung der Aktivitäten des State Capital Management Committee bei Unternehmen; zu Indikatoren der organisatorischen Ausgestaltung innerhalb von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden.

Der Lenkungsausschuss besprach außerdem den Zeitpunkt, der Regierung einen Verordnungsentwurf über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur von Ministerien und Behörden auf Ministerebene vorzulegen, die keine Fusionen und Übernahmen durchführen. Diskussion des Regimes und der Richtlinien für Kader, Beamte und Arbeiter in der Organisationsstruktur ...

Aus den auf dem Treffen vorgelegten Berichten ging hervor, dass die Arbeiten zur Neuorganisation des politischen Systems von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden dringend durchgeführt wurden und das Projekt im Wesentlichen abgeschlossen sei. Es wird erwartet, dass der Regierungsapparat von 30 auf 21 Anlaufstellen gestrafft wird, darunter 13 Ministerien, 4 Behörden auf Ministerebene und 4 Behörden der Regierung.

Darüber hinaus werden die Agenturen auch ihren internen Apparat ordnen und rationalisieren, was mit einer Straffung des Personals, einer Umstrukturierung und einer Verbesserung der Qualität der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes einhergeht. Dem Plan zufolge werden 12/13 Generalabteilungen und gleichwertige Stellen verkleinert; 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und Generalabteilungen; 177 Fälle von Ministerien und Behörden; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten.

Vor Kurzem haben die zuständigen Ministerien und Behörden Meinungen eingeholt und Verordnungsentwürfe zur Regelung von Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur fertiggestellt. Während dieses Prozesses richten die Gemeinden auch ihren vertikalen Organisationsapparat entsprechend der Anordnung der Regierung ein.

Zum Abschluss der Sitzung forderte Premierminister Pham Minh Chinh das Innenministerium auf, die Meinungen der Sitzung zu berücksichtigen und die gültigen Meinungen der Behörden anzuhören, um die Dokumente für die Berichterstattung an das zentrale Lenkungskomitee und das Politbüro fertigzustellen.

Der Premierminister betonte das Prinzip der Apparateanordnung, um Schlankheit, Kompaktheit, Stärke, Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und forderte die Behörden auf, die tatsächliche Situation im Zusammenhang mit der Rationalisierung und Verbesserung der Qualität der Beamten und öffentlichen Angestellten zu aktualisieren.

Die organisatorische Ausgestaltung müsse laut dem Regierungschef die Zahl der Zwischenhändler und Anlaufstellen reduzieren, dürfe aber weder zu Überschneidungen noch zu Weglassungen von Funktionen, Aufgaben und Kompetenzen kommen. Der Premierminister forderte außerdem die Vorlage entsprechender Pläne für die Zusammenlegung mehrerer Ministerien, Ministerien und Regierungsbehörden. Kombinieren Sie Fusionen und Konsolidierungen mit der Personalaufstellung sowie der Überprüfung und Behandlung bestehender interner Probleme.

Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden mit „ausgereiften, klaren, sich als richtig erwiesenen und von der Mehrheit gebilligten“ Umstrukturierungsplänen wurden von Premierminister Pham Minh Chinh angewiesen, die Dokumente fertigzustellen und sie den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorzulegen.

Der Regierungschef forderte außerdem, im Zuge der Umstrukturierung des Apparats das Regime und die Politik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte weiter zu verbessern. Dabei sei insbesondere die Notwendigkeit politischer Maßnahmen zu nennen, die die Kader dazu ermutigen, an die Basis zu gehen.

Laut Premierminister Pham Minh Chinh müssen im Zuge der Rationalisierung des Apparats weiterhin Aufgaben gefördert, verteilt und abgeschlossen werden, und nach Abschluss muss sofort mit der Arbeit begonnen werden. Führen Sie weiterhin eine Überprüfung, Recherche, Vorschlags- und Änderungsarbeit zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen durch, um Hindernisse im Prozess der Regelung und Rationalisierung zu beseitigen.

Quelle: https://nld.com.vn/thu-tuong-can-chinh-sach-khuyen-khich-can-bo-di-co-so-khi-tinh-gon-bo-may-196241229124638852.htm