Unternehmen müssen Wachstumsziel von über 8,5 % sicherstellen

Unternehmen müssen Wachstumsziel von über 8,5 % sicherstellen

(BD) – Dies war die Forderung des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz, Pham Anh Tuan, bei der Sitzung am 18. April zur Überprüfung und Zuweisung von Wachstumszielen und -plänen für 2025 an staatliche Unternehmen und Unternehmen mit staatlicher Kapitalbeteiligung in der Provinz. An der Sitzung nahmen Leiter der Ministerien für Finanzen, Landwirtschaft und Umwelt, Bauwesen, Gesundheit sowie Vertreter staatlicher Unternehmen und Unternehmen mit staatlicher Kapitalbeteiligung teil.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Pham Anh Tuan, hielt bei dem Treffen eine Rede. Foto: T.SY

Laut dem Bericht des Finanzministeriums haben viele der elf Unternehmen mit staatlichem Kapital (fünf Unternehmen, bei denen der Staat 100 % des Grundkapitals hält, drei Unternehmen, bei denen der Staat 50 % des Grundkapitals hält und drei Unternehmen, bei denen der Staat weniger als 50 % des Grundkapitals hält) Finanzpläne und Produktions- und Geschäftspläne (SXKD) für 2025 aufgestellt, die das Wachstumsziel von über 8,5 % gemäß der Anweisung des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz nicht gewährleisten.

Für die Gruppe der Unternehmen, bei denen der Staat 100 % des Stammkapitals hält, wird es für die Binh Dinh Irrigation Works Exploitation Company Limited schwierig sein, eine Wachstumsrate von 8,5 % zu erreichen, da die Aktivitäten dieses Unternehmens hauptsächlich vom Staat in den Bereichen Bewässerung und Entwässerung von Nutzpflanzen sowie Wasserversorgung für die Aquakultur angeordnet werden. Die Unternehmensgruppe, an der der Staat mehr als 50 % des Stammkapitals hält, hat einen Produktions- und Geschäftsplan entwickelt, der eine Wachstumsrate von 8,5 % nicht gewährleistet. Das Finanzministerium empfiehlt den Unternehmen, ihre Pläne zur Umsetzung ihrer Produktions- und Geschäftsziele zu überarbeiten und dabei eine Wachstumsrate von über 8,5 % sicherzustellen, da die Unternehmen dieser Gruppe noch viel Raum für Wachstum und Entwicklung haben.

Vertreter des Finanzministeriums berichteten über die Situation der Unternehmen, die gemäß den Anweisungen des Volkskomitees der Provinz Finanzplanziele sowie Produktions- und Geschäftspläne für 2025 erstellen. Foto: T.SY

Für die Gruppe der Unternehmen, an denen der Staat weniger als 50 % des Stammkapitals hält, darunter auch die Binh Dinh Minerals Joint Stock Company, wird es schwierig sein, eine Wachstumsrate von 8,5 % zu erreichen, da die Lizenz des Unternehmens zur Mineraliengewinnung abgelaufen ist und es zudem Schwierigkeiten beim Export von Waren gibt.

In seiner Rede auf der Sitzung forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Unternehmen auf, zu erkennen, dass ihr Wachstum mit dem Wachstum der Provinz Hand in Hand geht. Das Finanzministerium überprüft und weist Unternehmen Umsatz-, Gewinn- und Arbeitsproduktivitätsziele zu und achtet auf die Investitionskosten und Gewinne der Unternehmen, um Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen zu schaffen. Die Provinz stimmt zu, dass sich die Umsatzwachstumsrate von der Gewinnwachstumsrate unterscheidet, die Unternehmen jedoch die Investitionskosten für die Erweiterung des Entwicklungsraums nachweisen müssen.

Treffpunkt. Foto: T.SY

Für Unternehmen fordert Genosse Pham Anh Tuan die Gewährleistung einer Wachstumsrate von mindestens 8,5 Prozent. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Unternehmen ihren Entwicklungsspielraum erweitern, neue Dienstleistungen und Branchen schaffen und die Kunden voll ausschöpfen. Genosse Pham Anh Tuan schlug außerdem neuen Entwicklungsspielraum für jedes Unternehmen vor und forderte die Unternehmen auf, proaktiv zu sein, Vorteile und Spielräume schnell zu erkennen und zu nutzen, um die Entwicklung auszunutzen und voranzutreiben. Unternehmen müssen Wissenschaft und Technologie anwenden, die digitale Transformation vorantreiben, Kosten sparen und die Produktions- und Geschäftseffizienz steigern. Gleichzeitig gilt es, den Apparat zu straffen, die Verwaltungsverfahren zu reformieren und ein den modernen Anforderungen entsprechendes Berichtswesen einzuführen.

Der Regierungschef der Provinz forderte die Unternehmen außerdem auf, Beamte nach den Kriterien Leistungsfähigkeit, Qualifikation, Ethik und Engagement zu bewerten. Die Personalzuteilung sollte sich nach Qualifikation und Leistungsfähigkeit richten und konkrete Ergebnisse als Maßstab nehmen; Kader müssen über eine gute Ethik und gute Qualitäten verfügen, den Mut zum Denken, Handeln und Innovationen haben, Durchbrüche erzielen und entschlossen Personen ersetzen, die den Aufgabenanforderungen nicht genügen.

T.SY

Quelle: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=5&macmp=5&mabb=354564