Fortschritte bei der Entwicklung politischer und sozialer Organisationen in nichtstaatlichen Unternehmen - Lang Son Zeitung und Radio- und Fernsehsender

– In den letzten Jahren wurde der Arbeit zur Entwicklungsoziopolitischer Organisationen (CTXH) in nichtstaatlichen Unternehmen (NOEs) in der Provinz von den relevanten Ebenen und Sektoren besondere Aufmerksamkeit geschenkt, sie wurde umfassend umgesetzt und erzielte positive Ergebnisse.

Gewerkschaftsmitglieder des Dong Tien Supermarket Center (Stadt Lang Son ) prüfen und ordnen Waren.

Eine wichtige Rolle und Stellung kommt dabei den Organisationen der Sozialen Arbeit in den Unternehmen zu. Diese Organisationen können Fragen im Zusammenhang mit Rechten, Pflichten und Arbeitsbedingungen klären und so zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen in Unternehmen beitragen. ist ein wichtiger Informationskanal, der Unternehmen dabei hilft, die Gedanken und Wünsche ihrer Mitarbeiter zu verstehen, eine Unternehmenskultur aufzubauen und ihren Ruf zu verbessern und so zur gemeinsamen Entwicklung beizutragen; ist ein Ort, an dem eine Umgebung geschaffen wird, in der Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, sich auszutauschen, zu lernen und an gemeinsamen Aktivitäten teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Beeindruckende Zahlen

Von 2020 bis heute sind in der gesamten Provinz jährlich durchschnittlich etwa 15 oder mehr neue Sozialarbeitsorganisationen mit fast 1.500 Gewerkschaftsmitgliedern und Mitgliedern in staatlichen Unternehmen entstanden. Bislang gibt es in der gesamten Provinz fast 5.200 staatliche Unternehmen, von denen 167 über Sozialarbeitsorganisationen (137 Basisgewerkschaften, 24 Jugendgewerkschaften, 3 Veteranenverbände, 3 Frauenverbände) mit über 10.000 Gewerkschaftsmitgliedern verfügen. Darüber hinaus gibt es in der Provinz 19 Berufsverbände der Landwirte und 69 Berufsgruppen der Landwirte in Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen. Organisationen der Sozialarbeit sind in staatlichen Unternehmen aller Wirtschaftssektoren angesiedelt, von Gesellschaften mit beschränkter Haftung über Aktiengesellschaften bis hin zu kollektiven Wirtschaftsmodellen.

Um dieses Ergebnis zu erreichen, wurde in den letzten Jahren auf allen Ebenen und in allen Sektoren der Provinz darauf geachtet, die Arbeit zum Aufbau von Sozialarbeitsorganisationen in staatlichen Unternehmen mit konkreten und praktischen Maßnahmen zu leiten, anzuleiten und umzusetzen. Jedes Jahr legen Parteikomitees auf allen Ebenen Wert darauf, die Verbreitung und Umsetzung der Einrichtung von Organisationen für Sozialarbeit in staatlichen Unternehmen zu leiten und zu lenken. Stärkung des Lenkungsausschusses für den Aufbau von Parteiorganisationen und Sozialarbeitsorganisationen in privaten Wirtschaftseinheiten; Geben Sie Richtlinien und Lösungen heraus, um zentrale Richtlinien zur Gründung, zum Aufbau und zur Entwicklung aller Arten von Sozialarbeitsorganisationen in staatlichen Unternehmen umzusetzen …

Jedes Jahr entwickeln der Arbeiterverband der Provinz, die Jugendgewerkschaft der Provinz, der Veteranenverband, die Frauengewerkschaft, der Bauernverband und Basisorganisationen proaktiv Koordinierungspläne, organisieren Propaganda- und Mobilisierungsaktivitäten und beraten Unternehmen bei der Gründung und dem Betrieb von Sozialarbeitsorganisationen. Gleichzeitig beraten Sie das Parteikomitee auf derselben Ebene oder koordinieren Sie es mit den entsprechenden Behörden, um Erhebungen und Statistiken zur Anzahl der Arbeitnehmer sowie zur Produktions- und Geschäftslage zu organisieren und proaktiv Propaganda und Mobilisierung zu koordinieren, um Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Gewerkschaftsorganisationen und -verbände in qualifizierten staatlichen Unternehmen zu gründen.

Einige Gewerkschaften und Verbände verfügen auch über kreative und innovative Methoden zur Organisation von Programmen, Seminaren und Festivals, um Arbeitnehmer und Arbeiter zur Teilnahme zu bewegen. Beispielsweise organisiert die Provincial Federation of Labour Seminare zur Gründung von Gewerkschaften. Der Landesjugendbund organisiert das jährliche Programm „Jugendarbeiterfest“. Veteranen-, Bauern- und Frauenverbände organisieren in Abstimmung mit Unternehmen Konferenzen zur Verbreitung von Parteirichtlinien und -beschlüssen, staatlichen Richtlinien und Gesetzen sowie Bewegungen im Wettbewerb um hervorragende und kreative Arbeitskräfte.

Frau Be Thi Hoa, Vorsitzende der Provincial Federation of Labor, sagte: „In den letzten Jahren hat die Provincial Federation of Labor Neuerungen bei der Organisation und Umsetzung der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsorganisationen in staatlichen Unternehmen eingeführt.“ Dementsprechend wurden in der Provinz in den letzten fünf Jahren jedes Jahr 7–12 Basisgewerkschaften gegründet. Allein im Jahr 2024 organisierte der Ständige Ausschuss des Provinzverbandes der Arbeiter einen Workshop zum Thema „Einige Lösungen zur Umsetzung der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, zur Etablierung und Verbesserung der Qualität von Basisgewerkschaftsaktivitäten im Unternehmenssektor“. Der Provinzverband der Arbeiterschaft organisierte außerdem Delegationen, die einige benachbarte Provinzen besuchten und von den Erfahrungen beim Aufbau von Basisgewerkschaftsorganisationen in staatlichen Unternehmen lernten. Koordinieren Sie sich mit den relevanten Ebenen und Sektoren, die in direktem Zusammenhang mit Unternehmen ohne Gewerkschaften stehen, um Gewerkschaftsmitglieder zu befragen, zu propagieren und zu mobilisieren, Basisgewerkschaften zu gründen, Anleitungen zu Verfahren für die Aufnahme von Gewerkschaftsmitgliedern zu geben, Basisgewerkschaften zu gründen usw. Infolgedessen wurden im Jahr 2024 in der gesamten Provinz neun neue Basisgewerkschaften gegründet und über 1.300 neue Gewerkschaftsmitglieder in staatlichen Unternehmen aufgenommen.

Bestätigung der wichtigen Rolle im Geschäft

Neben der quantitativen Zunahme hat sich in den letzten Jahren auch die Qualität der Aktivitäten der Sozialarbeitsorganisationen in den staatlichen Unternehmen der Provinz positiv verändert und wird zunehmend vertieft, was dazu beiträgt, ihre wichtige Position und Rolle in den Unternehmen zu festigen.

In den letzten Jahren sind die Gewerkschaften bei der Organisation von Aktivitäten in Unternehmen innovativer geworden. So organisieren sie beispielsweise neben Propaganda durch Dokumente und Konferenzen Dialoge und Tarifverhandlungen, um Tarifverträge mit günstigeren Bedingungen für die Arbeitnehmer hinsichtlich Lohn, Prämien, Arbeitszeit, Ruhezeiten, Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und anderen Sozialsystemen auszuhandeln. Die Gewerkschaft beteiligt sich außerdem aktiv an der Überwachung der Umsetzung staatlicher Richtlinien und Regelungen zu Arbeit, Arbeitssicherheit und Hygiene sowie Brandschutz und -bekämpfung und trägt zur Schaffung einer sicheren, freundlichen und effektiven Arbeitsumgebung bei. Organisieren Sie Emulationsbewegungen in der Arbeitsproduktion und fördern Sie Initiativen und technische Verbesserungen. Organisieren Sie Aktivitäten zur Betreuung, Belohnung und Ermutigung der Arbeitnehmer anlässlich des Arbeitermonats (Mai) und des Tet-Treffens.

Auch die Jugendgewerkschaftszweige in staatlichen Unternehmen fördern die Pionier- und Freiwilligenrolle junger Menschen in Unternehmen sowie in Produktions- und Geschäftstätigkeiten. Organisieren und koordinieren Sie kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten, um eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Jugendlichen zur Teilnahme zu bewegen. Junge Menschen aktiv dazu mobilisieren, Wissenschaft und Technologie anzuwenden und sich an sozialen, wohltätigen und ehrenamtlichen Aktivitäten für die Gemeinschaft zu beteiligen …

Ein Beispiel ist die Jugendgewerkschaft von The Pride Trading and Service One Member Co., Ltd. (Stadt Lang Son). Im Jahr 2023 wurde die Jugendunion gegründet und hat nun 23 Mitglieder. Seit der Gründung der Jugendunion wurden viele Jugendbewegungen und -aktivitäten aktiv und mit Begeisterung umgesetzt. Herr Hoang Van Nghiep, Sekretär der Jugendgewerkschaft des Unternehmens, sagte: „In den letzten zwei Jahren hat die Jugendgewerkschaft regelmäßig thematische Treffen organisiert, um die Resolutionen der Partei, der Jugendgewerkschaft auf höherer Ebene sowie die Regeln und Vorschriften des Unternehmens an 100 % der Mitglieder der Jugendgewerkschaft weiterzugeben.“ Insbesondere reagiert die Jugendunion aktiv auf Wettbewerbsbewegungen, kulturelle Aktivitäten, Sport, soziale Sicherheit und Freiwilligenaktivitäten für die Gemeinschaft, die von der übergeordneten Jugendunion, von Jugendunionsclustern einiger Unternehmen oder vom Unternehmen selbst initiiert werden, und setzt diese um. Allein im Jahr 2024 organisierte die Jugendunion Besuche bei 65 Schülern in schwierigen Lebensumständen in den Bezirken Cao Loc und Trang Dinh und überreichte ihnen Geschenke. Jedes Jahr stellt die Jugendunion 1–2 herausragende junge Gewerkschaftsmitglieder der Partei zur Prüfung der Aufnahme vor, wodurch bereits 3 junge Gewerkschaftsmitglieder in die Partei aufgenommen wurden.

Gemeinsam mit Gewerkschaften, Jugendgewerkschaften und Bauernverbänden, insbesondere Bauernverbänden in Unternehmen mit Produktions- und Geschäftsaktivitäten in den Bereichen Landwirtschaft und landwirtschaftliche Verarbeitung, haben sie sich koordiniert, um die Landwirte bei der Verknüpfung von Produktion und Produktkonsum sowie der Anwendung wissenschaftlicher und technischer Fortschritte in der Produktion zu unterstützen. Gleichzeitig haben Veteranenorganisationen in Unternehmen die Tradition der „Soldaten von Onkel Ho“ gefördert, sind in allen Arbeitsbereichen mit gutem Beispiel vorangegangen, haben sich aktiv an der Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung beteiligt und ein diszipliniertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld geschaffen. Der Verband ist außerdem ein Ort, an dem Veteranen Erfahrungen austauschen, sich gegenseitig im Leben und bei der Arbeit helfen und zum Aufbau immer stärkerer Unternehmen beitragen können. Insbesondere haben in jüngster Zeit Organisationen der Sozialarbeit aktiv Ressourcen geschaffen und Gewerkschaftsmitglieder vorgeschlagen, die die Partei berücksichtigen und anwerben kann. In den vergangenen fünf Jahren haben die Organisationen der Partei über 100 Gewerkschaftsmitglieder zur Prüfung und Schulung vorgestellt, wodurch 78 Gewerkschaftsmitglieder in die Partei aufgenommen wurden.

Herr Dao Trong Tam, ständiger stellvertretender Vorsitzender der Provincial Business Association, sagte: „In den vergangenen Jahren haben die Sozialarbeitsorganisationen in staatlichen Unternehmen ihre Funktionen, Aufgaben und Chartas ordnungsgemäß erfüllt. Stärkung der Aufsichts- und Kritiktätigkeiten in Unternehmen, Gewährleistung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer. Insbesondere haben die Organisationen der Sozialarbeit die in den Unternehmen auftretenden Probleme frühzeitig erkannt und ihre Bewältigung wirksam koordiniert. Kümmern Sie sich gut um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer, Gewerkschafts- und Vereinsmitglieder; Aktiv wurden zahlreiche Nachahmerbewegungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität ins Leben gerufen und organisiert, wodurch viele Gewerkschaftsmitglieder ihre Rolle und Position bekräftigten, aktiv in den Bereichen Arbeit und Produktion Innovationen und Schöpfungen vornahmen und die Qualität und Effizienz der Geschäftsaktivitäten verbesserten. Dank dessen haben sich in den letzten Jahren staatliche Unternehmen mit Sozialarbeitsorganisationen in Lang Son nachhaltig entwickelt, die Arbeitsproduktivität gesteigert, die Arbeitsbedingungen verbessert, das materielle und geistige Leben der Arbeiter aufgewertet und einen positiven Beitrag zur allgemeinen sozioökonomischen Entwicklung der Provinz geleistet.

Um die Quantität und Qualität der Sozialarbeitsorganisationen in Staatsunternehmen weiter auszubauen, werden Parteikomitees und Jugendgewerkschaften auf allen Ebenen in der kommenden Zeit weiterhin synchron Lösungen umsetzen wie: Intensivierung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit zur Gründung von Sozialarbeitsorganisationen in Staatsunternehmen, insbesondere in neu gegründeten Staatsunternehmen; Die Inhalte und Arbeitsmethoden weiter erneuern und die Aktivitäten der Sozialarbeitsorganisationen auf die Lösung praktischer Probleme von Arbeitnehmern und Unternehmen ausrichten, um mehr Gewerkschaftsmitglieder zur Teilnahme zu bewegen; Implementieren und replizieren Sie effektive Betriebsmodelle von Sozialarbeitsorganisationen in Unternehmen.

Quelle: https://baolangson.vn/to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-phat-trien-hieu-qua-trong-doanh-nghiep-5042653.html