Boeing zieht Angebot einer 30%igen Lohnerhöhung für streikende Arbeiter zurück

Boeing gab am 8. Oktober bekannt, dass das Unternehmen sein Angebot zur Bezahlung der Arbeiter zurückziehe und angesichts der seit fast einem Monat andauernden Streiks keine weiteren Verhandlungen mit der International Association of Machinists (IAM) plane.

Montage des Flugzeugs Boeing 737 MAX in Renton, Washington (USA) am 25. Juni 2024

Laut Reuters hatten Boeing und IAM geplant, die letzte Verhandlungsrunde mit Vermittlern am 7. und 8. Oktober abzuhalten, die Gespräche wurden jedoch abgesagt. Dies bedeutet, dass die Streiklösung zum Stillstand gekommen ist. Stephanie Pope, CEO der Verkehrsflugzeugsparte von Boeing, warf der Gewerkschaft vor, die Vorschläge des Konzerns nicht ernst zu nehmen, und betonte, die Forderungen der IAM seien nicht verhandelbar.

„Weitere Verhandlungen sind zu diesem Zeitpunkt sinnlos und unser Angebot wurde zurückgezogen“, sagte Stephanie. Sie wies auch darauf hin, dass Boeing Schritte unternommen habe, um Bargeld zu sparen.

„Unser Team hat in gutem Glauben verhandelt und neue und verbesserte Vorschläge vorgelegt, um einen Kompromiss zu erzielen, darunter auch eine Erhöhung des Nettogehalts und der Renten“, sagte Frau Pope.

IAM wiederum warf Boeing vor, das im vergangenen Monat unterbreitete Angebot absichtlich zurückzuhalten. „Sie weigerten sich, Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Krankheitsansprüche, Beförderungen, Boni oder Beiträge zu einem 401k Match/SCRC anzubieten. Sie wollten auch ihre gesetzlichen Rentenansprüche nicht wiederherstellen“, sagte die IAM.

Im September gaben Boeing und IAM eine vorläufige Vereinbarung bekannt, die die Verpflichtung zu einer Lohnerhöhung von 25 Prozent sowie ein Produktionsprogramm für Verkehrsflugzeuge im Raum Seattle über die vierjährige Vertragslaufzeit umfasst. Jon Holden , Gewerkschaftsvorsitzender des IAM-Bezirks 751, bezeichnete es damals als „den besten Deal aller Zeiten“. Später stimmten die IAM-Arbeiter jedoch gegen die vorläufige Vereinbarung und unterstützten einen Streik.

Ebenfalls im September gab Boeing seinen Mitarbeitern das nach eigenen Angaben „beste und letzte“ Angebot bekannt, das eine Lohnerhöhung von 30 Prozent über vier Jahre vorsieht. Dieser Wert liegt jedoch unter den von IAM geforderten 40 %. Laut IAM ergab eine Umfrage unter Arbeitnehmern, dass dies nicht ausreiche.

Die Schließung werde Boeing mehr als eine Milliarde Dollar pro Monat kosten, teilte S&P Global Ratings am 8. Oktober mit und vergab eine negative Bewertung der Kreditwürdigkeit des führenden US-Luftfahrtkonzerns.

Quelle: https://thanhnien.vn/boeing-rut-lai-de-nghi-tang-luong-30-cho-cong-nhan-dinh-cong-185241009165629009.htm