Laut dem Bericht der Abteilung für Organisation und Personal des Ministeriums für Information und Kommunikation hat das Ministerium für Information und Kommunikation (MIC) im Jahr 2024 die Aufgaben der Verwaltungsreform (AR) gemäß dem in Beschluss Nr. 2488/QD-BTTTT vom 20. Dezember 2023 genehmigten Plan erfolgreich abgeschlossen.
Das Ministerium hat Aufgaben synchron umgesetzt, darunter die Bestimmung des Verwaltungsreformindex, die Verbreitung von Informationen in verschiedenen Formen und die Durchführung von Inspektionen in 7/20 Einheiten, womit 35 % des Inspektionsplans erreicht wurden. Bis zum Jahresende soll die Aufgabenerledigungsrate 100 % erreichen. Im Rahmen der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren bearbeitete das Ministerium 76.329 Akten, davon wurden 24.597 Akten fristgerecht und 51.495 Akten fristgerecht bearbeitet. Lediglich 237 Akten waren überfällig, was die Entschlossenheit widerspiegelt, die Servicequalität der dem Ministerium unterstehenden Verwaltungsbehörden zu verbessern.
Der institutionelle Aufbau blieb ein Lichtblick, als das Ministerium der Nationalversammlung und der Regierung viele wichtige Dokumente vorlegte, wie beispielsweise den Gesetzesentwurf zur Digitaltechnologieindustrie, das Pressegesetz (in geänderter Fassung) und sechs wichtige Dekrete in Bezug auf elektronische Transaktionen, Internetverwaltung und die Anwendung von Informationstechnologie. Darüber hinaus hat das Ministerium im Jahr 2024 15 Rundschreiben herausgegeben und 31 Rechtsdokumente geprüft.
Im Bereich der digitalen Transformation hat das Ministerium für Information und Kommunikation viele ermutigende Ergebnisse erzielt. Die Quote der Online-Datenverarbeitung lag bei 100 %, die Quote der qualifizierten öffentlichen Dienste bei 82 % und die Quote der Online-Datensätze bei 81 %. Diese Zahlen spiegeln die Entschlossenheit des Ministeriums beim Aufbau des E-Governments und einer umfassenden digitalen Transformation wider.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Reform des Organisationsapparats, der öffentlichen Finanzen und des Beamtensystems. Das Ministerium hat zahlreiche wichtige Pläne und Entscheidungen erlassen und gleichzeitig für eine angemessene Führungsstruktur und Personalausstattung in den ihm angeschlossenen Einheiten gesorgt.
Im Rahmen des Seminars erklärte Frau Vu Thi La, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal: „Im Jahr 2024 hat die Verwaltungsreformarbeit des Ministeriums große Fortschritte erzielt, insbesondere in den Bereichen institutioneller Aufbau und digitale Transformation. Dies ist das Ergebnis einer starken Führung, einer engen Abstimmung zwischen den Einheiten und der Bemühungen der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten in der gesamten Branche. Das Ministerium wird die erzielten Ergebnisse weiterhin fördern und Einschränkungen überwinden, um eine immer höhere Effizienz der Verwaltungsreformarbeit sicherzustellen.“
Auf dem Seminar tauschten sich die Delegierten aus und diskutierten über Schwierigkeiten und Grenzen bei der Umsetzung der Verwaltungsreform in der Einheit sowie über Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Verwaltungsreform des Ministeriums für Information und Kommunikation.
Das Seminar zur Verwaltungsreform im Jahr 2024 zielt darauf ab, Initiativen und Lösungen zur Umsetzung der Verwaltungsreform zu erforschen, auszutauschen und vorzuschlagen. Sensibilisierung und Verantwortungsbewusstsein der Leiter der dem Ministerium unterstehenden Behörden und Einheiten; Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes bei der Durchführung von Verwaltungsreformaufgaben. Gleichzeitig muss die Verwaltungsreform wirksam weiter umgesetzt werden. Förderung der erzielten Ergebnisse sowie Überwindung von Mängeln und Einschränkungen bei der Umsetzung der Verwaltungsreformarbeiten des Ministeriums und seiner Einheiten; Lösungen zur Verbesserung des Verwaltungsreformindex 2024 des Ministeriums vorschlagen./.
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Quelle: https://mic.gov.vn/bo-tttt-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-197241227152010792.htm
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