Innenminister: Kein Vorschlag zur Anpassung des Grundgehalts im Jahr 2026

Am Morgen des 17. April gab der Ständige Ausschuss derNationalversammlung in Fortsetzung seiner 44. Sitzung Stellungnahmen zum Bericht der Regierung zur Gehaltsreform, zur Rentenanpassung, zu Sozialversicherungsleistungen, zu Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und zu Sozialleistungen ab.

Den Vorsitz der Sitzung führte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh. Foto: media.quochoi.vn

Verbessern Sie das Leben der Lohnempfänger

In ihrem Bericht auf der Tagung sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass angesichts der Schwierigkeiten des Landes das Grundgehalt um 30 % erhöht und der Bonusfonds für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte um 10 % aufgestockt werden solle. Die Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen um 15 %, die Erhöhung des Standardniveaus der Sozialhilfe um 38,9 % und die Erhöhung des Standardniveaus der Vorzugszulagen für Menschen mit revolutionären Beiträgen um 35,7 % ab dem 1. Juli 2024 ist eine große Anstrengung und hat das Leben der Menschen, die Gehälter, Zulagen und Subventionen aus dem Staatshaushalt erhalten, grundlegend verbessert; Gleichzeitig schafft es die Motivation, die Produktivität und Arbeitseffizienz zu steigern und trägt so zur sozialen Stabilität bei.

In Bezug auf Empfehlungen und Vorschläge berichtet die Regierung dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung und der Nationalversammlung in der 10. Sitzung der 15. Nationalversammlung über die Ergebnisse der Überprüfung des gesamten Rechtsrahmens, um sie den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung über die Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen von Agenturen und Einheiten vorzulegen, die derzeit besondere Finanz- und Einkommensmechanismen auf zentraler Ebene anwenden.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra stellte den Bericht vor. Foto: media.quochoi.vn

Weisen Sie die für die einzelnen Sektoren und Bereiche zuständigen Ministerien an, den Vorsitz zu führen und sich mit den entsprechenden Ministerien und Behörden abzustimmen, um nach Abschluss der Anordnung der Verwaltungseinheiten auf zwei Ebenen, nämlich auf Provinz- und Gemeindeebene (Änderung und Ergänzung von Systemen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und nicht fachkundige Arbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene; Richtlinien in Bezug auf ethnische Minderheiten und Bergregionen zur Schaffung von Lebensgrundlagen für die Menschen; Richtlinien zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung; Investitionsrichtlinien usw.), entsprechende Untersuchungen durchzuführen und entsprechende Empfehlungen abzugeben und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

Auf der Grundlage der sozioökonomischen Lage im Jahr 2025 sollen der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und die Nationalversammlung eine Anpassung und Erhöhung der Gehälter, Renten, Sozialversicherungsleistungen und Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten im öffentlichen Sektor im Jahr 2026 prüfen und beschließen, um die Einhaltung der Ausgleichskapazität des Staatshaushalts zu gewährleisten.

In Bezug auf die oben genannte Angelegenheit heißt es im Inspektionsbericht des Vorsitzenden des Ausschusses für Kultur und Gesellschaft der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, dass der Ständige Ausschuss des Ausschusses für Kultur und Gesellschaft der Regierung vorgeschlagen habe, den Staatshaushaltsvoranschlag für 2025 gemäß der Entschließung der Nationalversammlung umzusetzen. Der Regierung wurde die Aufgabe übertragen, Vorschläge zu unterbreiten und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung Bericht zu erstatten.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, diskutierte. Foto: media.quochoi.vn

Berechnen Sie das Budget, um den Apparat zu rationalisieren

Bei der Diskussion auf der Sitzung wies der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, darauf hin, dass die bevorstehende Aufgabe angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeiten und des begrenzten Staatshaushalts äußerst schwierig sei, da diese Politik weiterhin umgesetzt werden müsse und gleichzeitig der politische Apparat neu organisiert und die Gehaltsabrechnung rationalisiert werden müsse. Denn die Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach der Umstrukturierung erfordert ein großes Budget für die Bezahlung von Frührentnern und entlassenem Personal. Darüber hinaus muss es eine gewisse finanzielle Unterstützung für die öffentlichen Dienststellen geben, wenn ihre Mitarbeiter vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeitsstelle aufgeben.

„Derzeit sind diese Einheiten autonom und autark, aber in den Diskussionen wurde vielfach darauf hingewiesen, dass die Einheiten des öffentlichen Dienstes nicht über die nötigen Ressourcen verfügen und keine Unterstützungszahlungen an Frührentner oder Personen leisten können, die von der Rationalisierung betroffen sind“, fügte der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung hinzu.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, spricht bei dem Treffen. Foto: media.quochoi.vn

Tran Thanh Man, Mitglied des Politbüros und Vorsitzender der Nationalversammlung, äußerte seine Meinung und schlug vor, dass sich der Innenminister mit dem Finanzministerium abstimmen sollte, um zu untersuchen, zu berechnen und zu klären, wie viel Personal durch eine Umstrukturierung des Apparats abgebaut werden könne. Von dort aus geht es darum, wie das Budget gespart werden kann, um Investitionen, Entwicklung, Politik und soziale Sicherheit zu ermöglichen. Wie viele Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst werden im Zuge der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten kündigen? Fügen Sie diese Zahlen daher zur klaren Erklärung in den Bericht ein.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass es sich bei der Gehaltsreform um eine komplexe Angelegenheit handele, bei der zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden müssten. Er forderte, dass die Gehälter künftig leistungsabhängig erhöht würden und dass für die Auszahlung von Gehältern und Prämien klare Kriterien für die Leistungsbeurteilung angewendet würden. Darüber hinaus müssen wir in der kommenden Zeit die Abhängigkeit von Zulagen verringern, für höhere Sozialleistungen für die Beschäftigten in staatlichen Unternehmen sorgen und harmonisch kalkulieren, indem wir aus den Erfahrungen einiger Länder lernen.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte bei dem Treffen, dass das Ministerium in der kommenden Zeit dem Zentralen Exekutivkomitee vorschlagen werde, die Resolution Nr. 27-NQ/TU zu bewerten, um so grundlegende und strategische Lösungen für die Umsetzung einer langfristigen Lohnpolitik zu finden. Darüber hinaus wird das Ministerium Statistiken zur landesweiten Personalstraffung erstellen, auf deren Grundlage es die Finanzierungsquellen errechnen und gleichzeitig Lösungen für die Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten finden wird.

„Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es weder eine Grundlage noch einen Grund, eine Anpassung des Grundgehalts im Jahr 2026 vorzuschlagen“, sagte der Minister.

Zum Abschluss der Sitzung sagte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung vereinbart habe, in der kommenden neunten Sitzung über diesen Inhalt zu berichten.

Quelle: https://hanoimoi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-chua-de-xuat-dieu-chinh-muc-luong-co-so-trong-nam-2026-699287.html