Ministerium für Bildung und Ausbildung antwortet den Wählern von Quang Nam zur Rationalisierung des Personals im Bildungssektor

Den Empfehlungen der Wähler zufolge ist die Umsetzung einer Straffung der Gehaltsabrechnung entsprechend den allgemeinen Anforderungen für den Bildungssektor mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden, da die beruflichen Merkmale von Lehrern darin bestehen, entsprechend den Klassenstufen und Fächern zu unterrichten und zu unterrichten. Der Personalabbau führt dazu, dass es schwierig wird, die Lehrkräfte den Standards und der Ausbildungskompetenz entsprechend zu organisieren und einzusetzen. Schlagen Sie vor, dass das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung die Regierung hinsichtlich geeigneter Lösungen zur Rationalisierung der Personalbesetzung in diesem Sektor berät.

Zu diesem Thema erklärte das Ministerium für Bildung und Ausbildung, dass die Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine wichtige politische Maßnahme der Partei, des Staates und des gesamtenpolitischen Systems sei. Allerdings müssen die Kommunen über einen flexiblen Umsetzungsplan und Lösungen verfügen, die den örtlichen Gegebenheiten gerecht werden und eine Reduzierung der Zahl der Gehaltsempfänger aus dem Staatshaushalt sowie die Einhaltung des Grundsatzes „Wo Schüler sind, müssen auch Lehrer sein“ in angemessener Weise gewährleisten.

Reduzieren Sie nicht automatisch die Zahl der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Lehrkräfte, um die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren. Stärkung der Sozialisierung des Bildungswesens, um die Zahl der Personen zu verringern, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen.

Der Premierminister erließ am 25. Dezember 2023 die Richtlinie Nr. 32 zur weiteren Förderung grundlegender und umfassender Innovationen in der Allgemeinbildung. Weisen Sie die Gemeinden dementsprechend an, Lehrer einzustellen, um sicherzustellen, dass die zuständigen Behörden ausreichend Personal zuweisen.

Schlagen Sie vor, dass die Provinz Quang Nam einen Plan zur Priorisierung der Personalbesetzung im Bildungssektor erstellt. Organisieren Sie gleichzeitig die Besetzung aller zugewiesenen Lehrstellen im Sinne der Richtlinie Nr. 32 des Premierministers vom 25. Dezember 2023. Falls nicht genügend Lehrkräfte eingestellt werden können, werden Ressourcen für Verträge gemäß dem Regierungserlass Nr. 111 vom 30. Dezember 2022 bereitgestellt, um die richtige Anzahl an Lehrkräften für jede Klasse gemäß den Vorschriften sicherzustellen.

Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung hat in der Vergangenheit und auch weiterhin in Abstimmung mit dem Innenministerium Untersuchungen durchgeführt, um die Regierung und die zuständigen Zentralbehörden hinsichtlich der Richtlinien für eine Rationalisierung des Personalbestands im Bildungssektor entsprechend den tatsächlichen Bedingungen in den Regionen und Gemeinden zu beraten.

Quelle: https://baoquangnam.vn/bo-gd-dt-tra-loi-cu-tri-quang-nam-ve-tinh-gian-bien-che-nganh-giao-duc-3147232.html