Am Abend des 11. Dezember gab CareerViet (ehemals CareerBuilder) die Ergebnisse der Umfrage „Beliebteste Arbeitgeber 2024“ bekannt, die im ganzen Land unter 84.000 Befragten unterschiedlichsten Alters und Berufsgruppen durchgeführt wurde. Die Umfrageergebnisse bieten einen echten Überblick über die Faktoren, die sich auf Arbeitssuchende und Arbeitnehmer auswirken, und über die Vorteile, auf die sie besonderen Wert legen. Sie gilt als verlässliche Datenquelle und spielt im Bereich des Personalmanagements in Vietnam eine wichtige Rolle.

Den bekannt gegebenen Ergebnissen zufolge ist die BIM Group eine Ehre, zu den 50 beliebtesten Arbeitgebern 2024 – Großunternehmen zu gehören, und zwar mit herausragenden Leistungen: Sie belegt den ersten Platz in der Top-Immobilien-Leasingbranche im Sektor Großunternehmen; Platz 6 auf der Liste der von internen Mitarbeitern bevorzugten Arbeitgeber; und belegt den 3. Platz in der Liste der beliebtesten Top-Arbeitgeber der Branche.

BIM-Gruppe 1.jpg
Frau La Thi Bich Thuy – Personalleiterin der BIM Group erhielt die Auszeichnung „Beliebtester Arbeitgeber 2024“. Foto: BIM Group

Bleibende Spuren in der Immobilienbranche hinterlassen

Das Jahr 2024 markiert den 30. Meilenstein der Entwicklungsgeschichte der BIM Group. Im Bereich der Entwicklung touristischer Infrastruktur und Immobilien ist BIM Land, ein Mitglied der BIM Group, einer der führenden Entwickler nachhaltiger Immobilien mit Hotels und Resorts, die den Energieverbrauch senken, Wasserressourcen wiederverwenden, Treibhausgasemissionen minimieren und neue Materialien verwenden.

Eine Reihe von in der Entwicklung befindlichen Projekten wie InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley und Park Hyatt Phu Quoc haben alle die Green Building-Zertifizierung EDGE von der IFC erhalten.

In diesem Jahr hat BIM Land zwei internationale Markenhotels in Betrieb genommen: Holiday Inn & Suites Vientiane in Vientiane – Laos und Soul Boutique Phu Quoc in Phu Quoc – Kien Giang.

Von BIM Land entwickelte internationale Markenhotels an in- und ausländischen Standorten ziehen die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Fachkräfte in der Tourismus- und Hotelbranche auf sich.

BIM-Gruppe 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc, eines der Projekte von BIM Land, das eine Green-Building-Zertifizierung erhalten hat. Foto: BIM Group

Die Kernbranchen von BIM wie Landwirtschaft und Lebensmittel, erneuerbare Energien und kommerzielle Dienstleistungen haben sich stetig weiterentwickelt und dazu beigetragen, dass die BIM Group auf der Rekrutierungskarte hervorsticht und die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Fachkräfte auf sich zieht.

Blick in die Zukunft mit einer Belegschaft der nächsten Generation

Die Menschen stehen bei der BIM Group im Mittelpunkt. Daher verbessert und erweitert das Unternehmen kontinuierlich seine Sozialpakete und bietet seinen Mitarbeitern sowohl in materieller als auch in spiritueller Hinsicht einen herausragenden Mehrwert. Intensive Schulungsprogramme, die Verbesserung der Fähigkeiten und die Förderung einer konzernweiten Lernkultur haben die umfassende Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.

Auf dem Weg zu einem neuen Entwicklungspfad konzentriert sich die BIM Group nach 30 Jahren auf die Umsetzung wichtiger Personalstrategien wie Nachfolgeplanung und Talentmanagement. Diese Programme legen eine solide Grundlage für den Aufbau eines Teams hervorragender Nachfolger im Hinblick auf „Geist – Seele – Talent“. Dies ist ein strategischer Schritt, der die stetige Entwicklung der BIM Group unterstützt und gleichzeitig zu einem zunehmenden Nutzen für die Gemeinschaft und die Gesellschaft beiträgt.

Mit einer Strategie, in Menschen sowie Kreativität und Innovation im Personalmanagement zu investieren, wurde die BIM Group von den Mitarbeitern zur führenden Personalbeschaffungsmarke gewählt, die Talente anzieht und zum gemeinsamen Ziel einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt.

Ngoc Minh