Im Allgemeinen Krankenhaus von Can Tho fehlen Direktoren und Leiter für 10 Abteilungen

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Bệnh viện Đa khoa TP Cần Thơ - Ảnh: T. LŨY — Allgemeines Krankenhaus Can Tho – Foto: T. LUY

Den Angaben zufolge verfügt das Allgemeine Krankenhaus von Can Tho über insgesamt 36 Abteilungen und Funktionsräume und ist ein Krankenhaus der Stufe 1, das dem Gesundheitsamt von Can Tho untersteht.

In der Vergangenheit gab es 10 Abteilungen und Ämter, für die noch keine Abteilungsleiter ernannt worden waren: Abteilungen für allgemeine Planung, Personalorganisation, Verwaltung, medizinische Versorgung und Ausrüstung; Linienmanagement - Schulung, Sozialarbeit; Abteilungen für Neurologie (Bewegungsapparat), Neurochirurgie, Augenheilkunde, Ernährung.

Der Grund für den Mangel an Führungspositionen in den Abteilungen liegt darin, dass die Leiter der oben genannten Abteilungen und Ämter in letzter Zeit ihre Stellen gekündigt haben oder in den Ruhestand gegangen sind, was eine Neubesetzung erschwert.

Über die Wiederbesetzung der derzeitigen Abteilungsleiter und stellvertretenden Abteilungsleiter entscheidet nach Aussage eines Krankenhausleiters der Vorstand des Krankenhauses. Aus vielen Gründen zieht sich der Ernennungsprozess jedoch in die Länge. Das Krankenhaus hat keinen Direktor (derzeit ist der stellvertretende Direktor zuständig), die für die Positionen vorgeschlagenen Kandidaten sind nicht qualifiziert und das Vertrauensvotum wurde nicht erreicht...

Bezüglich der Position des Krankenhausdirektors teilte das Gesundheitsamt der Stadt Can Tho mit, dass Herr Tran Quoc Luan, Direktor des Allgemeinen Krankenhauses der Stadt Can Tho, kürzlich einen Krankenurlaub beantragt habe und dieser von der zuständigen Behörde genehmigt worden sei. Der erste Urlaub beträgt 6 Monate (vom 1. Juni 2023 bis 30. November 2023), der zweite Urlaub 3 Monate (vom 1. Dezember 2023 bis 29. Februar 2024).

Während dieser Zeit wurde Herr Huynh Minh Phu, stellvertretender Direktor des Can Tho General Hospital, mit der Leitung und dem Betrieb des Krankenhauses beauftragt. Da der Krankenurlaubsantrag des Krankenhausdirektors in zwei Zeiträume aufgeteilt war, wurde auch die Verlängerung dieser befristeten Stelle in 6 Monate und 3 Monate aufgeteilt und von der Organisation des Stadtparteikomitees abgewickelt.

Der Leiter des Gesundheitsministeriums erklärte, dass vor der Wiederernennung des Krankenhausdirektors, wenn der Krankenstand des Krankenhausdirektors endet, die Ergebnisse der Ermittlungen der Polizei von Can Tho City bezüglich des Falls im Zusammenhang mit dem Kauf von COVID-19-Präventionstestkits durch die Viet A Company abgewartet werden müssten, der sich im Allgemeinen Krankenhaus von Can Tho City ereignet hat.

In Bezug auf den Mangel an Medikamenten und medizinischem Material sowie die langsame Reparatur beschädigter Maschinen sagten die Krankenhausleiter, dass es aufgrund allgemeiner Schwierigkeiten bei der Personalarbeit auch bei der Ausschreibung von Medikamenten, Chemikalien, Geräten und Zubehör sowie bei der Anmietung von Dienstleistungen für den Krankenhausbetrieb (Reinigung, Sicherheit, Kantine) schwierig sei, was zu Verzögerungen führe.

Um das Problem der langsamen Ernennung von Abteilungs- und Funktionsleitern des Krankenhauses zu lösen, sagten die Leiter des Gesundheitsministeriums, sie hätten Arbeitstreffen mit dem Vorstand des Can Tho General Hospital abgehalten und sofortige Lösungen gefordert, indem sie für jede Abteilung einen Krankenhausleiter als Verantwortlichen bestimmten. Schnelle Versetzung und Ernennung von Abteilungsleitern, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Führen Sie schnell Ausschreibungsverfahren für Maschinenreparaturen, Arzneimittel- und Chemikalienbeschaffung usw. durch.

Stellen Sie sicher, dass die medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsaktivitäten im Krankenhaus normal und ohne Beeinträchtigung der Patienten stattfinden. Sollten während des Implementierungsprozesses Schwierigkeiten auftreten, wenden Sie sich bitte an die Verwaltungsbehörde, um Unterstützung zu erhalten.

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