Bei seiner Rede bei der Abschlusszeremonie des Kulturworkshops 2024 mit dem Thema „Richtlinien und Ressourcen für die Entwicklung von Kultur- und Sporteinrichtungen“ am Morgen des 12. Mai betontePolitbüromitglied und ständiger stellvertretender Vorsitzender der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass der Workshop die Ergebnisse anerkannt habe, die beim Aufbau und der Entwicklung von Kultur- und Sporteinrichtungen erzielt wurden.
Konferenzszene.
Darüber hinaus wurden im Workshop auch Schwierigkeiten und Mängel im Umsetzungsprozess aufgezeigt, beispielsweise: Der Inhalt der „Kultur- und Sporteinrichtungen “ sei nicht klar definiert. Die Regelungen zu den Arten kultureller und sportlicher Einrichtungen sind unvollständig. Einige Vorzugsregelungen sind noch nicht mit Spezialgesetzen verknüpft; Die Regelungen zur Sozialisierungspolitik haben nicht wirklich Motivation geschaffen und soziale Ressourcen angezogen; Die Regelungen zur Verwaltung, Vermögensverwendung und finanziellen Autonomie der öffentlichen Dienstleistungseinheiten entsprechen nicht der Realität.
Der ständige stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung , Tran Thanh Man, hielt eine Abschlussrede auf dem Workshop.
Der Plan für das Kultur- und Sportnetzwerk für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2045 wird nur langsam veröffentlicht.
Die Integration der institutionellen Planung für Kultur und Sport in die nationale, regionale und provinzielle Planung ist inkonsistent und mangelt es an Kohärenz. keine Gewährleistung von Vollständigkeit und Ausgewogenheit zwischen den Arten von Einrichtungen und zwischen den Standorten. In manchen Gemeinden gibt es noch keine Bodenfondsplanung oder es gibt zwar eine Planung, aber die Lage ist ungünstig.
Einige der in den Strategien und Plänen zum Aufbau nationaler Kulturwerke festgelegten Ziele wurden nicht erreicht. Es gibt nur wenige große, moderne Kultur- und Sportanlagen, die für die Ausrichtung internationaler Veranstaltungen geeignet sind. Investitionen in den Bau kultureller und sportlicher Einrichtungen in einigen Wirtschaftszonen, Industrieparks und städtischen Gebieten haben nicht die gebührende Aufmerksamkeit erhalten …
Auf dem Workshop wurden Lösungen zur Verbesserung von Institutionen und Strategien sowie zur Bereitstellung von Mitteln für die Entwicklung kultureller und sportlicher Einrichtungen diskutiert und vereinbart. Der Schwerpunkt lag dabei auf fünf Themenkomplexen:
Zur Perfektionierung von Institutionen und Richtlinien: Entwickeln Sie geeignete Ziele und Fahrpläne zur Perfektionierung des Systems der Rechtsdokumente zur Regulierung kultureller und sportlicher Institutionen, um Konsistenz, Einheitlichkeit und Durchführbarkeit sicherzustellen.
Überprüfen Sie Rechtsdokumente, ergänzen und ändern Sie relevante Rechtsvorschriften, um das Konzept und den Inhalt von „Kultur- und Sportinstitutionen“, „Kultur- und Sportanlagen“ zu klären und so eine Grundlage für die Entwicklung und Anwendung von Investitions-, Verwaltungs-, Nutzungs- und Betriebsrichtlinien zu schaffen und den Aufbau und die Integration der Planung für das Netzwerk von Kultur- und Sportinstitutionen im ganzen Land zu erleichtern.
Recherchieren und vollständige Investitionsrichtlinien für die Entwicklung und den Betrieb von Kultur- und Sporteinrichtungen, einschließlich öffentlicher Investitionsrichtlinien, Investitionsrichtlinien im Rahmen von Methoden der öffentlich-privaten Partnerschaft und Sozialisierungsrichtlinien; Vorzugspolitik und Investitionsförderung, insbesondere in Bezug auf Grundstücke, Steuern und Kreditkapital für den Bau von Kultur- und Sportanlagen, um die Wirtschaftssektoren zur Beteiligung an Investitionen und Entwicklung zu ermutigen.
Bei der Planung von Kultur- und Sporteinrichtungen: Umfassende Planung in Richtung Synchronisation, Modernität, Identität, Effizienz, Gewährleistung von Fairness und Erfüllung der Bedürfnisse der Bevölkerung; Bereitstellung von Landmitteln für Kultur- und Sportanlagen an geeigneten Standorten, die den tatsächlichen Bedingungen entsprechen; Achten Sie auf den Aufbau und die Entwicklung kultureller und sportlicher Einrichtungen für Jugendliche, Kinder, Arbeiter, Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen.
Ergänzen Sie den Inhalt des Masterplans für die lokale sozioökonomische Entwicklung um spezifische Indikatoren zur Entwicklung kultureller und sportlicher Einrichtungen. Setzen Sie die Ziele in Strategien, Plänen und Projekten im Zusammenhang mit Kultur- und Sporteinrichtungen weiterhin effektiv um.
Perfektionierung der Politik und Sicherstellung von Mitteln für die Entwicklung kultureller und sportlicher Einrichtungen.
Stärkung der Führung, Leitung und Anleitung; Innovationen bei Inhalten und Organisationsmethoden, die die Qualität und Effizienz der Abläufe verbessern. Erstellen und replizieren Sie typische Organisationsmodelle, die für Regionen, Themen und Altersgruppen geeignet sind. Entwickeln Sie vorrangige Strategien für Berg-, Insel-, Grenz-, abgelegene, isolierte und von ethnischen Minderheiten bewohnte Gebiete.
Stärkung der Inspektion, Prüfung, Revision und Überwachung des öffentlichen Vermögens im Allgemeinen und des öffentlichen Vermögens in Kultur- und Sporteinrichtungen im Besonderen.
Priorisieren Sie die Budgetzuweisung mit Fokus und Schlüsselpunkten entsprechend der spezifischen Roadmap und den Zielen. Schrittweise Erhöhung der staatlichen Ausgaben für die kulturelle Entwicklung im Allgemeinen und die Entwicklung kultureller und sportlicher Einrichtungen im Besonderen. Förderung gemeinsamer Aktivitäten bei der Nutzung staatlich finanzierter Einrichtungen. Sozialisation nach dem Motto „Staat und Volk wirken zusammen“ respektieren und umsetzen; Ressourcen mobilisieren, um am Aufbau kultureller und sportlicher Basiseinrichtungen mitzuwirken.
Die Vorschriften zu den Kriterien und Bedingungen für die Umstrukturierung und Neuorganisation des Apparats müssen weiterhin überprüft und vervollständigt werden, um eine Rationalisierung und Verbesserung der Qualität und Effizienz der Abläufe sicherzustellen. Erforschen und überarbeiten Sie das Behandlungsregime für Künstler und Schauspieler, die traditionelle Kunstformen ausüben.
Implementieren Sie die Planung, Einstellung, Schulung und Entwicklung von Beamten und öffentlichen Angestellten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden. Innovation und Verbesserung der Qualität der Personalausbildung; Förderung der Ausbildung und Entwicklung junger, hochqualifizierter Arbeitskräfte.
Der ständige stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, forderte das Organisationskomitee des Workshops auf, alle Meinungen des Workshops zu überprüfen, zu studieren und zusammenzufassen und einen zusammenfassenden Bericht zu erstellen, der den Delegierten zugesandt werden soll. einschließlich klärender Empfehlungen an die zuständigen Behörden .
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Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html
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