„Frauen“ Lehrerinnen fällt es schwer, Vorschulklassen zu unterrichten

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong08/11/2024

TP - Vorschullehrer ist ein besonderer Beruf, der Gesundheit, Ausdauer und Flexibilität erfordert, um die Sicherheit der Kinder während des Betreuungs- und Erziehungsprozesses zu gewährleisten. Daher unterstützen viele Lehrer den Vorschlag, Lehrern dieser Stufe eine Pensionierung mit 55 Jahren zu ermöglichen.


TP - Vorschullehrer ist ein besonderer Beruf, der Gesundheit, Ausdauer und Flexibilität erfordert, um die Sicherheit der Kinder während des Betreuungs- und Erziehungsprozesses zu gewährleisten. Daher unterstützen viele Lehrer den Vorschlag, Lehrern dieser Stufe eine Pensionierung mit 55 Jahren zu ermöglichen.

Gedanken einer Kindergärtnerin

Artikel 28 des Bildungsgesetzentwurfs legt fest, dass das Renteneintrittsalter für Lehrer gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen festgelegt wird. Lehrer an Vorschulen können, wenn sie dies wünschen, früher in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als fünf Jahre früher als in der Regelung vorgesehen. Ihre Pensionshöhe wird aufgrund der vorzeitigen Pensionierung nicht gekürzt.

„Lehrerin“ hat Schwierigkeiten, Vorschulklasse zu unterrichten Foto 1

Eine „alte“ Lehrerin im Sai Mai Kindergarten (Hanoi) während einer Unterrichtsstunde mit Kindern.

Als dieser Inhalt breit diskutiert wurde, fanden viele dafür Unterstützung und waren der Meinung, dass er der Realität der Erziehung von Vorschulkindern angemessen sei. Darüber hinaus gibt es Meinungen, die besagen, dass dieser Ansatz überdacht werden müsse, weil die Möglichkeit für Vorschullehrer, fünf Jahre früher in den Ruhestand zu gehen, ohne dass ihre Pension gekürzt wird, eine Politik der „Privilegien und Vorteile“ für Lehrer schaffen würde.

Frau Nguyen Thuy Duong, 48 Jahre alt, eine Vorschullehrerin im Bezirk Ha Dong (Hanoi), sagte, dass sie ihren Job liebt und seit fast 30 Jahren mit Kindern arbeitet, aber immer noch darauf hofft, vorzeitig in den Ruhestand gehen zu können. Jeden Tag ist sie um 7 Uhr in der Schule, um die Kinder abzuholen, und organisiert dann Aktivitäten wie Sport, Unterricht, Mittagessen und Nachmittagsaktivitäten … „Manchmal sind zwei oder drei Kinder in der Klasse, die niesen, eine laufende Nase haben oder sich übergeben müssen, und dann ist die Lehrerin diejenige, die sie festhält und versorgt. Während die Kinder schlafen, darf sie zu Mittag essen und Spielsachen für die Nachmittagsaktivitäten oder den Unterricht unter der Woche basteln. Am Nachmittag war sie erschöpft und hatte das Gefühl, nicht mehr so ​​beweglich und stark wie die jungen Lehrerinnen zu sein, um mit den Kindern tanzen und singen zu können“, sagte Frau Duong.

Frau Vu Thi Men, Hoa Ban Kindergarten, Gemeinde Gia Phu, Bezirk Bao Thang (Lao Cai) sagte, dass sie seit 17 Jahren als „Babysitterin“ arbeite. Da in der Lehre Innovation und die Anwendung von Informationstechnologie gefordert waren, musste sie hart lernen. „Darüber hinaus hat die Vorschulerziehung ihre eigenen Besonderheiten. Kinder gehen nicht nur zum Lernen in die Schule, sondern müssen auch vom Essen bis zum Schlafen versorgt werden. Im Unterricht sind die Lehrer von 7.00 bis 17.00 Uhr immer mit vielen Aktivitäten beschäftigt. Ehrlich gesagt, wenn man nicht bei guter Gesundheit ist, wird es schwierig sein, damit klarzukommen“, sagte Frau Men.

Schwierig, ältere Lehrer zu organisieren

In ihrer Leitungsfunktion sagte Frau Nguyen Thi Thanh Huong, Rektorin des Sao Mai Kindergartens im Bezirk Ba ​​Dinh (Hanoi), dass die Schule derzeit zusätzlich zu den jungen Lehrern über vier Lehrer im Alter von 53–54 Jahren verfüge. Angesichts der heutigen beruflichen Anforderungen an Vorschullehrer ist die Anwendung von 4.0-Technologien zur Innovation im Unterricht erforderlich. Ältere Lehrer können hier jedoch nicht mithalten. Angst vor Neuerungen und die Verpflichtung, bis zum 60. Lebensjahr unterrichten zu müssen, stellen für Lehrkräfte dieser Stufe eine große Herausforderung und Hürde dar. In der Praxis äußern auch die Eltern, die ihre Kinder zur Schule schicken, den Wunsch nach jungen, aktiven Lehrkräften im Unterricht. Sie befürchten, dass es für eine betagte Lehrerin nicht sicher sei, Kinder zu halten und zu betreuen. „Während ein junger Lehrer agil und flexibel ist und keine Angst vor Schwierigkeiten hat, Aktivitäten zu organisieren, die die Kinder ansprechen, wird es älteren Lehrern schwerfallen, dies in Klassen mit vielen Aktivitäten oder in Musikunterricht mit hohen künstlerischen Anforderungen umzusetzen“, sagt Frau Huong.

„Geringes Gehalt, harte Arbeit, in den letzten Jahren haben viele Vorschullehrer ihre Jobs aufgegeben, um in anderen Bereichen zu arbeiten. Der Vorschlag zielt daher darauf ab, sowohl die Sicherheit der Kinder als auch die Rechte der Lehrkräfte zu gewährleisten und ist zugleich eine Maßnahme, um gute Lehrkräfte für dieses Bildungsniveau zu gewinnen.

Direktor der Abteilung für Lehrer und Bildungsmanager (Ministerium für Bildung und Ausbildung) Vu Minh Duc

In einem Gespräch mit einem Reporter von Tien Phong erklärte Vu Minh Duc, Direktor der Abteilung für Lehrer und Bildungsmanager (Ministerium für Bildung und Ausbildung), dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung aufgrund der tatsächlichen Schwierigkeiten und Nöte von Vorschullehrern konsequent die Möglichkeit eingeführt habe, dass Lehrer dieser Stufe früher in den Ruhestand gehen können, ohne dass ihre Rentenhöhe dadurch gekürzt wird. Der Grund hierfür liegt darin, dass Vorschullehrer Spezialkräfte sind, die sehr hart arbeiten und sich von morgens bis abends um die Kinder kümmern. Wenn ihre Gesundheit nicht gewährleistet ist, stellt dies ein Sicherheitsrisiko für die Kinder dar. Als sie 58 oder 59 Jahre alt war, konnte sie manchmal ein Kind, das hinfiel, kaum auffangen.

Darüber hinaus werden ab dem 1. Juli 2024 Arbeitnehmern, die ein Jahr vor Erreichen des Rentenalters in Rente gehen, 2 % ihres Gehalts abgezogen. Vorschullehrer haben jedoch einen sehr niedrigen Gehaltskoeffizienten. Diejenigen, die gerade einen Hochschulabschluss gemacht haben, haben derzeit einen Gehaltskoeffizienten von 2,1 % (entspricht etwa 4,9 Millionen VND). Wenn sie in Rente gehen, erhalten sie ein Gehalt von mehr als 10 Millionen. Wenn Lehrer dieser Stufe vorzeitig ausscheiden und zusätzliche Gehälter zahlen müssen, ist das ein Nachteil.


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Quelle: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo

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