Führt KI „Interviews“, um Journalisten ihre Rolle zu nehmen?

Waren Interviews in der Vergangenheit ein direkter Dialog zwischen Journalist und Interviewpartner, verschwimmt die Grenze zwischen Mensch und Maschine heute mehr denn je, da künstliche Intelligenz (KI) Interviewfragen stellen und automatische Antworten generieren kann.

Mithilfe von KI können automatisierte Antworten und komplexe Algorithmen erstellt und riesige Datenmengen analysiert werden, darunter auch die Erstellung flüssiger, natürlicher und sogar personalisierter Gespräche.

Heutzutage kann KI auch den Ton und Stil der Antwort an jeden Kontext und jedes Publikum anpassen. Mithilfe künstlicher Intelligenz erstellte virtuelle Charaktere können an Interviews teilnehmen und Fragen realistisch beantworten. Anstatt Zeit mit dem Ausdenken von Fragenkatalogen und Interviewskripten für eine journalistische Arbeit zu verschwenden, hilft KI Journalisten beim Stellen von Fragen. Erstaunlicherweise beträgt die Verarbeitungszeit der KI nur wenige Sekunden und es gibt keine Rechtschreibfehler.

Die Journalistin Dao Thi Hong Linh, Herausgeberin des VOV Traffic Channel, Voice of Vietnam, beteiligte sich an der Schulung und Vermittlung von Kenntnissen zum Thema Journalismus. Foto: NVCC

Die Journalistin Dao Thi Hong Linh, Redakteurin des VOV Traffic Channel, Voice of Vietnam (VOV), sagte: „Durch meine Recherchen habe ich herausgefunden, dass KI auf Grundlage von Eingabedaten aus früheren Artikeln, Interviews oder sozialen Netzwerken vielfältige, logische und umfassende Fragen generieren kann, um kreative Fragen zu entwickeln. Dabei handelt es sich sogar um viele Fragen, die KI stellt, an die Journalisten nicht gedacht haben oder für die ihnen nicht genügend Daten zur Verfügung stehen, um das Thema abzudecken.“

Darüber hinaus wird KI nicht von persönlichen Emotionen beeinflusst, sodass KI-Fragen die Objektivität während des Interviewprozesses gewährleisten. KI kann auch einige Aufgaben automatisieren, wie etwa die Planung von Interviews sowie die Aufzeichnung und Transkription von Interviewinhalten, und hilft Journalisten so, Zeit und Mühe zu sparen. Darüber hinaus unterstützt KI Journalisten dabei, für Interviews auf große Datenmengen aus vielen verschiedenen Quellen zuzugreifen und diese zu analysieren.

Allerdings verfolgt jedes Interview andere Ziele und erfordert daher eine individuelle Fragengestaltung. Gleichzeitig ist die KI nicht besonders gut darin, die Ziele des Interviews sowie menschliche Emotionen zu bestimmen oder die Körpersprache zu analysieren. Daher wird sie keine Fragen stellen, die die Psychologie und Emotionen des Interviewten „berühren“.

Daher ist KI in komplexen Interviewsituationen, die intellektuelle Fragen, Herausforderungen oder Fragen erfordern, die die Figur „ärgern und zum Reden bringen“ oder zu einem interessanten Interview führen und die Subtilität und den Mut des Journalisten erfordern, fast nicht in der Lage, dies zu leisten.

„Anstatt die KI alle Fragen automatisch generieren zu lassen, können wir KI und Menschen kombinieren. KI wird als unterstützendes Werkzeug fungieren und Journalisten helfen, qualitativ bessere Fragen zu erstellen, indem sie der KI eine Vielzahl von Daten zur Verfügung stellt. Dazu gehören auch Daten aus hochwertigen Interviews, die der KI helfen, zu lernen und ihre Fähigkeit zur Fragengenerierung zu verbessern“, betonte die Journalistin Dao Thi Hong Linh.

Bei dem kürzlich vom vietnamesischen Journalistenverband organisierten Workshop „Der Einfluss künstlicher Intelligenz auf den Journalismus: Herausforderungen und Chancen“ sagte der Journalist Le Quoc Minh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Chefredakteur der Zeitung Nhan Dan, stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung und Präsident des vietnamesischen Journalistenverbands: „Laut Untersuchungen von Medienexperten aus aller Welt wird das Vertrauen der Leser und Zuhörer nicht dadurch gestärkt, dass Reporter KI verwenden, um an Interviews teilzunehmen und ihre Namen unter „KI-Fragen“ zu setzen, sondern es wird sogar verringert.“ Experten auf der ganzen Welt raten dazu, den Einsatz von KI bei der Formulierung von Interviewfragen oder der Erstellung von Inhalten einzuschränken.

KI kann auf Basis von Eingabedaten vielfältige, logische und ganzheitliche Fragen generieren. Illustration

Laut dem Journalisten Le Quoc Minh: „Wir müssen klar definieren, dass der Einsatz von KI in einer Phase, die nicht mit der Inhaltserstellung zusammenhängt, akzeptabel ist, wenn er in einem einfacheren Kontext verwendet wird, beispielsweise: Datensynthese, Rechtschreibprüfung, Bandextraktion … KI kann unterstützen, dies muss nicht als von KI erledigt gekennzeichnet werden.“

Der Journalist Le Quoc Minh prognostiziert jedoch, dass die Redaktionen der Nachrichtenagenturen weltweit schon in Kürze Vorschriften zum Einsatz von KI erlassen werden und jedes Land und jede Redaktion über eigene Regelungen verfügen wird. Und keine zwei Standpunkte werden gleich sein. Kommt es zu Fehlern oder Irrtümern durch die KI, ist es letztlich die Redaktion, die die Ausgabe kontrolliert. Auch wenn der Reporter mithilfe der KI etwas Falsches geschrieben hat, liegt die Verantwortung bei der Redaktion. Denn nachdem der Reporter geschrieben hat, durchläuft es das Redaktions- und Veröffentlichungssystem, und letztendlich muss die Redaktion die Verantwortung übernehmen. Wenn die Redaktion den Einsatz von KI akzeptiert, akzeptiert sie auch die damit verbundenen Risiken.

In Bezug auf den Interviewer, der KI zur Beantwortung der Fragen des Reporters einsetzt, sagte der Journalist Le Quoc Minh: „Journalisten müssen unterscheiden, ob die Antwort von KI generiert wird oder nicht, um zu vermeiden, dass falsche Informationen in den Inhalt des Artikels aufgenommen werden.“

„Es ist sehr gefährlich für Reporter, die Informationen nach ihrer Antwort nicht zu überprüfen. Wir können nicht verhindern, dass Einzelpersonen, Organisationen und Einzelpersonen KI nutzen, um der Presse zu antworten. Wichtig ist, dass Journalisten aufmerksam sind und erkennen, ob der Inhalt Fachwissen und detaillierte Informationen enthält, die in direktem Zusammenhang mit dem Tätigkeits- oder Managementbereich des Befragten stehen“, betonte Journalist Le Quoc Minh.

Quelle: https://www.congluan.vn/ai-thuc-hien-phong-van-lieu-nha-bao-co-mat-di-vai-tro-cua-minh-post311444.html