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Acecook macht seinen Mitarbeitern Freude und belegt einen Platz unter den Top 5 in der Konsumgüterbranche

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam20/11/2024

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20. November 2024 – Acecook Vietnam bestätigt weiterhin seine Position als eines der führenden Unternehmen mit einem glücklichen Arbeitsumfeld und wurde im Ranking der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 – Große Unternehmen auf Platz 5 in der Branche der schnelldrehenden Konsumgüter (FMCG) und auf Platz 7 im Gesamtmarkt geehrt, zwei Plätze besser als 2023. Diese Leistung ist ein klarer Beweis für die nachhaltige Personalstrategie und das Engagement, die Mitarbeiter des Unternehmens glücklich zu machen.

Acecook Vietnam verfolgt die 3H-Mission: Glückliche Verbraucher, glückliche Gesellschaft und glückliche Mitarbeiter. Dabei steht der menschliche Faktor im Mittelpunkt der Entwicklung. Daher hat das Unternehmen ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich alle Mitarbeiter verstanden, unterstützt und zur persönlichen Weiterentwicklung inspiriert fühlen.

Laut Herrn Pham Van Nam, Direktor der Personalverwaltung bei Acecook Vietnam: „Wir fördern Innovation, wenden flexible Personalrichtlinien an, fördern Vielfalt und Integration und stärken den Zusammenhalt im Team, um gemeinsame Ziele effektiv zu erreichen.“

Eine Innovationskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative

Bei Acecook Vietnam wird jeder Mitarbeiter ermutigt und es wird von ihm erwartet, wie ein Gründer zu denken und sich selbst als unverzichtbaren Teil der Entwicklung des Unternehmens zu sehen. Durch ein System von Initiativen und flexiblen Managementrichtlinien hat das Unternehmen ein günstiges Umfeld geschaffen, das den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten zu entfalten und mutig kreative und innovative Ideen einzubringen. Dadurch entsteht nicht nur eine Kultur der kontinuierlichen Innovation, die jeden Einzelnen motiviert, seinen Beitrag zu leisten, sondern es trägt auch dazu bei, dass Acecook in der Branche immer an der Spitze der Innovation steht.

Acecook lan tỏa hạnh phúc cho nhân viên với vị trí top 5 ngành hàng FMCG - nơi làm việc tốt nhất Việt Nam- Ảnh 1.

Acecook-Team bei der Preisverleihung

Eine zufriedene Belegschaft schaffen

Das Unternehmen ist sich bewusst, dass ein zufriedener Mitarbeiter nicht nur im Beruf erfolgreich ist, sondern auch eine Balance zwischen Karriere und Privatleben erreichen muss. Aus diesem Grund hat Acecook zahlreiche Richtlinien umgesetzt und ein Arbeitsumfeld geschaffen, das auf eine ausgewogene Work-Life-Balance ausgerichtet ist. Regelmäßig werden zahlreiche außerschulische Aktivitäten organisiert, von Sport und Kultur bis hin zu Freiwilligenarbeit. So können die Mitarbeiter neue Kraft schöpfen, Kontakte zu Kollegen außerhalb der Arbeit knüpfen und einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft leisten.

Darüber hinaus kümmert sich Acecook auch um die Familien der Mitarbeiter durch Programme wie Werksführungen für Familienmitglieder oder Geschenke zu Anlässen wie dem Internationalen Kindertag, dem Mittherbstfest oder dem Neujahrsfest. Diese Bemühungen geben Familien nicht nur Zuversicht, Seelenfrieden und Stolz, wenn ihre Lieben in einem glücklichen Unternehmen arbeiten, sondern stärken auch die Grundlage für eine langfristige Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.

„Der Erfolg eines Unternehmens beruht auf der Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters. Wenn Mitarbeiter ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben haben, arbeiten sie nicht nur effektiv, sondern empfinden auch Freude und Sinnhaftigkeit in ihrer Laufbahn im Unternehmen. Daher glänzt jeder Einzelne bei Acecook, ist glücklich und vermittelt positive Werte an Kunden und die Gemeinschaft“, betonte Herr Pham Van Nam, Personalleiter von Acecook Vietnam.

In Menschen investieren – Strategie für nachhaltige Entwicklung

Mit dem Ziel, ein nachhaltiges und international tätiges Lebensmittelunternehmen mit umfassendem Leistungsspektrum zu werden, konzentriert sich Acecook auf Investitionen in die Ausbildung und Förderung eines Teams hochqualifizierter Mitarbeiter, um zukünftige Ziele zu erreichen. Dementsprechend wird den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, ihr Potenzial mit Programmen zur Verbesserung des strategischen Denkens, der effektiven Kommunikation, des Zeitmanagements, der Problemlösung, der Führungskompetenzen usw. zu entfalten. Darüber hinaus werden alle Mitarbeiter auch dazu ermutigt, sich durch kontinuierliches Lernen in einem speziell für Unternehmen konzipierten Online-Schulungssystem mit Kursen und Seminaren, die sich an neue Trends anpassen, persönlich weiterzuentwickeln.

Acecook legt außerdem besonderen Wert auf ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, damit alle Mitarbeiter faire und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten haben. Dies trägt nicht nur dazu bei, dass die Mitarbeiter des Unternehmens zufriedener und selbstbewusster ihre Fähigkeiten entfalten können, sondern eröffnet auch neue Perspektiven und bringt viele kreative Werte in das Unternehmen ein.

Durch eine Kultur der Innovation, des Engagements, der Förderung der persönlichen Entwicklungsmotivation und der Achtung menschlicher Werte hat Acecook ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut, das seine Vorreiterrolle in der nachhaltigen Entwicklung der Instant-Nudel-Industrie in Vietnam weiter festigt und bereit ist, die Reise in die Welt zu meistern.

„Best Places to Work in Vietnam®“ ist ein renommiertes Ranking zum Thema Arbeitsumfeld, das jährlich von Anphabe unter der Schirmherrschaft der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) veranstaltet wird. Das Bewertungsmodell und die Methode werden vom Marktforschungsunternehmen Intage Vietnam überprüft, um die Fairness und Objektivität der Ergebnisse sicherzustellen.

Die Rangliste basiert auf den Ergebnissen der Vietnam Best Places to Work®-Umfragereihe, die völlig unabhängig durchgeführt wird. In diesem Jahr wurden die objektiven Meinungen von mehr als 65.000 Mitarbeitern, 253 Personalleitern und Managern aus 18 Branchengruppen im ganzen Land erfasst.

Die Umfrage wurde von April bis September 2024 durchgeführt und maß die Attraktivität der Arbeitgebermarke von mehr als 700 Unternehmen, während gleichzeitig die neuesten Trends in den Bereichen Talent, Personalwesen und Arbeitsumfeld in Vietnam aktualisiert wurden.


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Quelle: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm

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