97,2 % der Beschäftigten in FDI-Unternehmen sind sozialversichert

Am Nachmittag des 25. Juni hielt der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa (FFL) eine Konferenz zwischen dem Gewerkschaftsbund der Provinz und FDI-Unternehmen in Thanh Hoa ab. Dabei ging es um die Umsetzung von Arbeitsregelungen, Richtlinien, Gesetzen, Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen. Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Mai Ba Nam, stellvertretende Vorsitzende der Provincial Federation of Labor.

An der Konferenz teilnehmende Delegierte.

Zum 20. Juni 2024 beschäftigten 36 FDI-Unternehmen in der Provinz 158.878 Mitarbeiter. Im Mai und Juni konnten die Unternehmen die Beschäftigungslage der Arbeitnehmer aufrechterhalten. Viele Unternehmen haben Verträge bis 2024 unterzeichnet und organisieren Überstunden für ihre Arbeitnehmer. Konkret organisierten 27 von 36 Unternehmen Überstunden, wobei 8 von 27 Unternehmen 1 bis 1,5 Überstunden pro Tag leisteten. 19 von 27 Unternehmen leisten an manchen Wochentagen 2–3,5 Stunden Überstunden.

Der Vizepräsident der Provinzgewerkschaft der Arbeiterschaft, Mai Ba Nam, hielt auf der Konferenz eine Rede.

36 von 36 Unternehmen haben ihren Arbeitern pünktlich Gehälter, Verpflegungsgelder, Anwesenheitsgelder, Benzinzuschüsse und andere Zulagen ausgezahlt.

20/36 Unternehmen haben eine Erhöhung der regionalen Mindestlöhne ab dem 1. Juni 2024 angekündigt; Davon haben zwei Unternehmen im Vergleich zu März und April 2024 zugelegt, und zwar Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. im Vergleich zu März 2024 und Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. im Vergleich zu April 2024.

Das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer im Mai und Juni beträgt: 7.243.000 VND/Person/Monat.

Der Vorsitzende der Union of Winners Vina Company Limited hielt auf der Konferenz eine Rede.

36 von 36 Unternehmen haben Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge fristgerecht an die Sozialversicherungsträger gezahlt und ihren Mitarbeitern das volle monatliche Kranken- und Mutterschaftsgeld ausgezahlt. Die Gesamtzahl der sozial-, kranken- und arbeitslosenversicherten Beschäftigten der 36 Betriebe beträgt 154.406 Personen und erreicht damit eine Quote von 97,2 %; Die restlichen 4.472 Personen (2,8 %) sind nicht sozialversichert, da sie gerade erst ihre Tätigkeit im Unternehmen aufgenommen haben.

Arbeiter von Sakurai Vietnam Co., Ltd. während der Produktionsschicht.

In den letzten zwei Monaten haben Gewerkschaften auf allen Ebenen viele Aktivitäten organisiert, um den 95. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2024) zu feiern, darunter: Organisation von Sportfesten, Wettbewerben und Kunstdarbietungen; Eröffnungszeremonie des „Monats der Arbeiter“, des „Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“; Ausgezeichneter Studentenwettbewerb für Sicherheit und Hygiene 2024; Koordinieren Sie die Organisation von Arbeitskonferenzen und Dialogkonferenzen mit Unternehmensleitern.

Basisgewerkschaften arbeiten weiterhin mit Unternehmen zusammen, um Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen zu besuchen und ihnen Geschenke im Wert von 500.000 bis 2 Millionen VND pro Person zu überreichen. Aufrechterhaltung der Koordinierung der Inspektion und Aufsicht der Kantine; Wechseln Sie die Gerichte entsprechend der Speisekarte, sorgen Sie für die Gesundheit der Mitarbeiter …

Konferenzübersicht.

Auf der Konferenz diskutierten Unternehmensvertreter, Basisgewerkschaften und Gewerkschaften auf lokaler Ebene über eine Reihe von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung von Arbeitsregelungen, -richtlinien und -gesetzen sowie bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Arbeitsbeziehungen in FDI-Unternehmen.

Thanh Hue

Quelle: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm