Die oben genannten Informationen wurden von Unternehmensvertretern auf dem Seminar „Bedarf und Orientierungen für die Zusammenarbeit mit Unternehmen der School of Materials“ weitergegeben, das kürzlich von der School of Materials der Hanoi University of Science and Technology organisiert wurde.
Herr Hamada Shogo, Direktor der Daiwa Plastics Thang Long Company, sagte, dass sich die Studenten bereits während ihres Studiums neben dem Fachwissen viele weitere Fähigkeiten aneignen sollten, die im Allgemeinen als Fähigkeit bezeichnet werden, auf die zukünftige Berufstätigkeit vorbereitet zu sein.
Studierende müssen sich neben dem Fachwissen viele weitere Fähigkeiten aneignen. (Illustration)
Herr Hamada Shogo wies auf drei Fähigkeiten hin, über die Studenten gut verfügen müssen, bevor sie in der Wirtschaft arbeiten. Erstens müssen die Studierenden, um schnell mit der Arbeit Schritt zu halten, besondere Techniken am Arbeitsplatz, also in Unternehmen und Betrieben, erlernen. Auf diese Weise können die Studierenden ihr erlerntes Fachwissen am schnellsten in die praktische Produktherstellung für Unternehmen umsetzen.
Zweitens: Kommunikationsfähigkeiten sind eine der wichtigsten Fähigkeiten, wenn man in einem Unternehmen arbeitet, egal in welchem Bereich. Während des Arbeitsprozesses müssen viele Informationen ausgetauscht werden, sodass eine schlechte Kommunikation die Arbeitsergebnisse beeinträchtigt.
Herr Hamada Shogo gab ein Beispiel: „Bei einer Präsentation mit 10 Zuhörern verstehen aber nur 6 Personen den Inhalt, die restlichen 4 Personen verstehen ihn auf unterschiedliche Weise, sodass die Präsentation nicht erfolgreich ist. Sie müssen so sprechen, dass alle 10 Personen verstehen. „Nur wer klar versteht, kann maximale Arbeitseffizienz erreichen.“
Drittens: Fähigkeiten im Bereich Marketing und Werbung. Er sagte, dass einige Fertigungsindustrien auf den ersten Blick nicht viel mit Marketing und Werbung zu tun hätten, bei genauerem Hinsehen jedoch eine enge Beziehung zwischen diesen beiden Bereichen bestehe. Wenn Sie eine Stelle im produzierenden Gewerbe annehmen, müssen Sie analysieren, ob sich das von Ihnen untersuchte Produkt gut verkauft oder nicht.
„Der Zweck der Produktion besteht darin, Produkte zu verkaufen. Daher ist es wichtig, Marketing und Werbung zu verstehen. Nur so können Privatpersonen und Unternehmen eine Richtung finden, in die sie sich einarbeiten können, damit ihre Produkte die Öffentlichkeit näher erreichen“, betonte er.
Dieser japanische Geschäftsmann bemerkte außerdem, dass sich die Wirtschaft Vietnams sehr stark entwickle, was dazu führe, dass die Unternehmen sich in eine multidisziplinäre Richtung entwickelten und somit recht hohe Anforderungen an die Humanressourcen stellten.
Allerdings können Universitäten Wissen und Fähigkeiten nicht gut vermitteln. Daher muss es eine Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen geben: Die Hochschulen vermitteln den Studierenden das Grundwissen und die Unternehmen schaffen Bedingungen für die Praxis und Erfahrung in realen Umgebungen.
„Universitäten sollten entsprechend den Bedürfnissen der Unternehmen ausbilden. Die Studenten müssen Unternehmensfinanzierung studieren, ein Prozess, der mehrere Jahre dauern kann, aber der beste Weg für hochqualifizierte Humanressourcen ist, ihre Lernfähigkeit voll zu entwickeln.“ in 4 - 5 Jahren Universität ", sagte Herr Hamada Shogo.
Auf dem Seminar rieten viele internationale Unternehmensvertreter den Studierenden zudem, sich mehr mit KI und digitaler Transformation zu befassen, um schnell mit den Trends der heutigen Zeit Schritt zu halten. Das Wichtigste sind jedoch nach wie vor die Grundkenntnisse. Nur wenn man die beruflichen Grundlagen gut beherrscht, kann man die in der Praxis erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen optimal nutzen.
Auf dem Seminar betonte auch Associate Professor Nguyen Thanh Liem, stellvertretender Direktor der School of Materials: „Unternehmen sind wichtige Partner der School of Materials bei der Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen, die eng mit der praktischen Produktion verbunden sind. Zusammenarbeit zur Steigerung Mehrwert für beide Seiten, Kooperation für nachhaltige Entwicklung“.
Laut Associate Professor Liem wird die Zusammenarbeit zwischen Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen planmäßig durchgeführt, sowohl kurzfristige als auch langfristige Aktivitäten, je nach den tatsächlichen Bedürfnissen beider Seiten, ohne zu viel Formalität, sondern schrittweise Unterstützung. damit sich beides nachhaltig entwickeln kann.
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