Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt stehen Arbeitnehmern, die im Ausland arbeiten möchten, derzeit drei legale und sichere Wege zur Verfügung.
Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten möchten, müssen einen seriösen Dienstleister wählen, um ihre Rechte zu schützen (Abbildung: Esuhai).
Die erste Möglichkeit sind Programme, die vom Overseas Labor Center organisiert werden, das dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales untersteht. Da es sich um eine offizielle Route handelt, die streng durch staatliche Verwaltungsbehörden kontrolliert wird, können die Arbeiter sich auf ihre Legalität, Zuverlässigkeit und Sicherheit verlassen.
Derzeit organisiert das Overseas Labor Center fünf große Programme.
Das EPS-Programm erteilt vietnamesischen Arbeitnehmern Arbeitsgenehmigungen für Korea, wobei der Schwerpunkt auf der Fertigungs- und Baubranche liegt.
Das technische Praktikumsprogramm in Japan bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten und Techniken zu verbessern und in führenden Unternehmen in Japan zu arbeiten.
Das Krankenpflege- und Betreuungsprogramm in Japan rekrutiert Arbeitnehmer für die Arbeit im Gesundheitsbereich mit guten Sozialleistungen und der Möglichkeit, berufliche Kenntnisse zu erwerben.
Das Pflegefachkräfteprogramm in Deutschland eröffnet denjenigen, die eine Karriere im Gesundheitssektor anstreben, langfristige Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland.
Arbeiten Sie im Taiwan-Programm mit Branchen wie Fertigung, Haushaltsdienstleistungen und Seefahrt.
Detaillierte Informationen zu diesen Programmen finden Arbeitnehmer auf der offiziellen Website des Overseas Labor Center (http://colab.gov.vn).
Die zweite Möglichkeit besteht über Unternehmen, die über eine Lizenz zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verfügen. Derzeit beteiligen sich in Ho-Chi-Minh-Stadt 56 Unternehmen und 16 Zweigstellen an dieser Aktivität.
Die Liste der lizenzierten Einheiten wird auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn) kontinuierlich aktualisiert. Arbeitnehmer können lizenzierte Unternehmen suchen und auswählen, um ihre Rechte zu wahren und Betrug einzuschränken.
Der dritte Weg besteht in der Form eines direkten Vertrags zwischen dem Arbeitnehmer und dem ausländischen Unternehmen. Im Normalfall können hochqualifizierte Arbeitskräfte oder solche mit Auslandserfahrung selbst und ohne Zwischenhändler Verträge mit ausländischen Unternehmen abschließen.
Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt zufolge haben Unternehmen mit einer Entsendelizenz für Dienstleistungen in der Stadt zwischen 2013 und September 2024 81.804 Arbeitnehmer ins Ausland entsandt. Davon sind 13.453 Arbeitnehmer als Haushalte in der Stadt registriert, was 16,45 % entspricht.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt schätzte: „Die wirtschaftliche Effizienz des Dienstes, Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland zu schicken, hat schrittweise zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Armutsbekämpfung, zur Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer und zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmerfamilien beigetragen.“
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Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm
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