Ärzte und Krankenschwestern nehmen an der zweiten Jobmesse teil, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt am 2. August im District 8 Medical Center organisiert wird - Foto: TIEN QUOC
Die zweite Jobmesse wurde am 2. August vom Gesundheitsamt der Stadt Ho Chi Minh im medizinischen Zentrum des 8. Bezirks organisiert. 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsamts, medizinische Bezirkszentren und Landkreise in der Stadt Thu Duc nahmen daran teil und hatten einen Stellenbedarf von über 350 Stellen.
Rekrutiert – wie kann man Ärzte halten?
Viele große Krankenhäuser wie das Kinderkrankenhaus 1, das Tu Du Krankenhaus, das Hung Vuong Krankenhaus, das Augenkrankenhaus ... beteiligen sich an der Rekrutierung junger Ärzte. Am selben Morgen stellte das Kinderkrankenhaus 1 Ärzte für zwei Stellen ein. Dies ist zudem das erste Krankenhaus auf der Jobmesse, das Stellenbesetzungen besetzt.
Der 29-jährige Doktor Do Tran Cong Trong aus Quang Nam, der erst seit 18 Monaten am Thu Duc Regional General Hospital praktiziert, sagte, er sei vom Krankenhaus angeworben worden, um in der Notaufnahme zu arbeiten.
Im Gegensatz zu Krankenhäusern haben medizinische Zentren in den Bezirken und der Stadt Thu Duc große Schwierigkeiten, Ärzte zu rekrutieren.
Bei der zweiten Jobmesse hatte das Can Gio District Medical Center damit gerechnet, mindestens 8 Grundpositionen zu besetzen, das maximale Ziel lag bei 40 Mitarbeitern. Doch gegen 10:00 Uhr war am Rekrutierungsschalter des Can Gio District Medical Center noch immer kein einziger Arzt eingestellt.
Frau Tran Minh Bao Thi, Direktorin des Can Gio District Medical Center, sagte, sie sei zur Jobmesse gekommen, um mitzuteilen, dass das Zentrum derzeit für viele Positionen Personal benötige.
„Bei der ersten Jobmesse hatte sich das Zentrum zum Ziel gesetzt, 18 Stellen zu besetzen, konnte aber keinen einzigen besetzen. Obwohl es danach sechs Ärzte eingestellt hatte, verließen nach einer Weile vier die Stelle und jetzt sind noch zwei übrig“, gestand Frau Thy.
Herr Nguyen Van Chuc, Direktor des Thu Duc District Medical Center, sagte, dass das Thu Duc District Medical Center 20 Stellen besetzen muss. Herr Chuc drückte seine große Freude darüber aus, dass das Zentrum in diesem Jahr drei Ärzte für die Arbeit an den medizinischen Stationen einstellen konnte, während im letzten Jahr nur ein Arzt eingestellt wurde.
Alle drei Ärzte waren zuvor an diesen medizinischen Stationen tätig und haben sich nach ihrer Praxiszeit um die Stelle beworben.
143 Ärzte rekrutiert
Außerordentlicher Professor Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, war auf der Jobmesse anwesend und sagte, dass der diesjährige Einstellungsbedarf in den Krankenhäusern und Zentren der Stadt bei über 350 Ärzten liege. Am zweiten Kurs des Pilotprogramms zur praktischen Ausbildung im an die Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhaus nehmen in diesem Jahr jedoch nur knapp 120 Ärzte teil.
„Das Neue an dieser Jobmesse ist, dass wir sie erweitert haben und nun auch Ärztinnen und Ärzten die Möglichkeit geben, sich für die Teilnahme anzumelden, die bereits eine Approbation haben, aber bisher keine Möglichkeit hatten, zu arbeiten. Aktuell sind über 100 Ärztinnen und Ärzte für die Teilnahme an der Jobmesse angemeldet.“
Herr Thuong erinnerte sich an den Tag, als er den Stadtsekretär traf, um ihm seine Idee vorzustellen und ihn danach zu fragen. Das bedeutet, dass frisch diplomierte Ärzte nicht länger eine Stelle suchen müssen, um 18 Monate lang zu praktizieren, sondern dass die Stadt einen Mechanismus schaffen sollte, der es ihnen ermöglicht, in Krankenhäusern und medizinischen Stationen zu praktizieren. Dadurch können junge Ärzte mehr Erfahrung sammeln und ein tieferes Verständnis für die öffentliche Gesundheit entwickeln. Und dieser Mechanismus ist bei einer Jobmesse unverzichtbar. Derzeit verfügt nur Ho-Chi-Minh-Stadt über diesen Mechanismus.
Am Nachmittag des 2. August entschieden sich laut Angaben des Gesundheitsamtes von Ho Chi Minh-Stadt auf der zweiten Jobmesse von 143 eingestellten Ärzten 51 für eine langfristige Tätigkeit im Gesundheitssektor an der Basis. Besonders bemerkenswert ist, dass sich vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen für eine Tätigkeit in der Gesundheitsstation (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet hatten.
Einige Bilder der 2. Jobmesse, organisiert vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt:
Dementsprechend müssen Krankenhäuser und medizinische Zentren in der Stadt bei der zweiten Jobmesse mehr als 350 Ärzte einstellen - Foto: TIEN QUOC
Fast 120 Ärzte haben sich für die zweite Jobmesse im Jahr 2024 beworben - Foto: TIEN QUOC
Der neue Punkt der diesjährigen Jobmesse besteht darin, Ärzten, die nicht am Pilot Practice Program des an die Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhauses teilnehmen, die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden - Foto: TIEN QUOC
Es beteiligen sich 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsministeriums sowie Bezirksgesundheitszentren der Stadt Thu Duc mit einem Rekrutierungsbedarf von mehr als 350 Zielen - Foto: TIEN QUOC
Junge Ärzte bewerben sich am Schalter des Tan Binh Medical Center – Foto: THUY DUONG
116 junge Ärzte haben den zweiten Kurs des Programms abgeschlossen, vom Gesundheitsministerium eine Praxislizenz erhalten und sich heute für einen geeigneten Arbeitsplatz entschieden - Foto: THUY DUONG
Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsministeriums, sagte, dass bei der ersten Jobmesse am 15. August 2023 205 Ärzte einen Arbeitsplatz wählten, der ihren Wünschen und den Anforderungen der von 51 medizinischen Einheiten gesuchten Stellen entsprach.
Nach der erfolgreichen Erstveranstaltung bietet sich am 2. August die Gelegenheit, die Pilotphase der Praxisphase am Allgemeinen Krankenhaus im Rahmen des Medizinpraxiskurses II abzuschließen und die Jobmesse 2024 zu organisieren.
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Quelle: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm
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