143 Ärzte wurden auf der 2. Jobmesse in Ho-Chi-Minh-Stadt rekrutiert

Ärzte und Krankenschwestern nehmen an der zweiten Jobmesse teil, die vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt am 2. August im District 8 Medical Center organisiert wird – Foto: TIEN QUOC

Die zweite Jobmesse wurde am 2. August vom Gesundheitsamt der Stadt Ho Chi Minh im medizinischen Zentrum des 8. Bezirks organisiert. 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsamts, medizinische Bezirkszentren und Landkreise in der Stadt Thu Duc nahmen daran teil und hatten einen Stellenbedarf von über 350.

Rekrutiert, wie kann man Ärzte halten?

Viele große Krankenhäuser wie das Kinderkrankenhaus 1, das Tu Du-Krankenhaus, das Hung Vuong-Krankenhaus, das Augenkrankenhaus usw. beteiligen sich an der Rekrutierung junger Ärzte. Am selben Morgen stellte das Kinderkrankenhaus 1 Ärzte für zwei Stellen ein. Dies ist auch das erste Krankenhaus auf der Jobmesse, das Stellen ausgeschrieben hat.

Der 29-jährige Doktor Do Tran Cong Trong aus Quang Nam praktiziert seit gerade einmal 18 Monaten am Thu Duc Regional General Hospital und sagte, er sei von diesem Krankenhaus angeworben worden, um in der Notaufnahme zu arbeiten.

Im Gegensatz zu Krankenhäusern haben medizinische Zentren in den Bezirken und der Stadt Thu Duc große Schwierigkeiten, Ärzte zu rekrutieren.

Bei der zweiten Jobmesse hatte das Can Gio District Medical Center damit gerechnet, mindestens 8 Grundpositionen zu besetzen, das maximale Ziel lag bei 40 Mitarbeitern. Doch gegen 10:00 Uhr war am Rekrutierungsschalter des Can Gio District Medical Center noch immer kein einziger Arzt eingestellt.

Frau Tran Minh Bao Thi – Direktorin des Can Gio District Medical Center – sagte, sie sei zur Jobmesse gekommen, um mitzuteilen, dass das Zentrum derzeit für viele Positionen Personal benötige.

„Bei der ersten Jobmesse hatte sich das Zentrum vorgenommen, 18 Stellen zu besetzen, konnte aber keinen einzigen besetzen. Obwohl es sechs Ärzte eingestellt hatte, kündigten nach einer Weile vier und jetzt sind noch zwei übrig“, erzählte Frau Thy.

Herr Nguyen Van Chuc, Direktor des Thu Duc District Medical Center, sagte, dass das Thu Duc District Medical Center 20 Stellen besetzen müsse. Herr Chuc äußerte seine große Freude darüber, dass das Zentrum in diesem Jahr drei Ärzte für die Arbeit an den medizinischen Stationen einstellen konnte, während im letzten Jahr nur ein Arzt eingestellt wurde.

Alle drei Ärzte waren zuvor an diesen medizinischen Stationen tätig und haben sich nach ihrer Praxiszeit um die Stelle beworben.

143 Ärzte rekrutiert

Der auf der Jobmesse anwesende außerordentliche Professor Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass in diesem Jahr in den Krankenhäusern und Zentren der Stadt mehr als 350 Ärzte gesucht würden. Am zweiten Jahrgang des Pilotprogramms zur praktischen Ausbildung im an die Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhaus nehmen in diesem Jahr allerdings nur knapp 120 Ärzte teil.

„Das Neue an dieser Jobmesse ist, dass wir sie erweitert haben und nun auch Ärzten, die bereits eine Approbation besitzen, aber bisher keine Möglichkeit hatten zu arbeiten, die Möglichkeit zur Teilnahme geben. Aktuell sind bereits über 100 Ärzte für die Teilnahme an der Jobmesse angemeldet.“

Herr Thuong erinnerte sich an den Tag, als er den Stadtsekretär traf, um ihm seine Idee vorzustellen und ihn danach zu fragen. Das bedeutet, dass frisch diplomierte Ärzte nicht erst eine Stelle suchen müssen, um 18 Monate lang zu praktizieren, sondern dass die Stadt einen Mechanismus schaffen sollte, der es ihnen ermöglicht, in Krankenhäusern und medizinischen Stationen zu praktizieren. Dies wird jungen Ärzten helfen, mehr Erfahrung zu sammeln und ein besseres Verständnis für die öffentliche Gesundheit zu entwickeln. Und dieser Mechanismus ist bei der Jobmesse unverzichtbar. Derzeit verfügt nur Ho-Chi-Minh-Stadt über diesen Mechanismus.

Am Nachmittag des 2. August entschieden sich nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt auf der zweiten Jobmesse von 143 eingestellten Ärzten 51 für eine langfristige Tätigkeit im Basisgesundheitssektor. Bemerkenswerterweise haben sich vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen für eine Arbeit in der Gesundheitsstation (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet.

Einige Bilder der 2. Jobmesse, organisiert vom Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt:

Dementsprechend müssen Krankenhäuser und medizinische Zentren in der Stadt bei der zweiten Jobmesse mehr als 350 Ärzte einstellen – Foto: TIEN QUOC

Fast 120 Ärzte haben sich für die 2. Jobmesse 2024 beworben – Foto: TIEN QUOC

Der neue Punkt der diesjährigen Jobmesse besteht darin, Ärzten, die nicht am Pilot Practice Program im an die Gesundheitsstation angeschlossenen Krankenhaus teilnehmen, die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden - Foto: TIEN QUOC

Es nehmen 53 öffentliche Einrichtungen des Gesundheitsministeriums sowie die Bezirksgesundheitszentren der Stadt Thu Duc teil, die einen Rekrutierungsbedarf von mehr als 350 Zielpersonen haben – Foto: TIEN QUOC

Junge Ärzte bewerben sich am Schalter des Tan Binh Medical Center – Foto: THUY DUONG

116 junge Ärzte haben den zweiten Kurs des Programms abgeschlossen, vom Gesundheitsministerium eine Berufszulassung erhalten und sich heute für einen geeigneten Arbeitsplatz entschieden – Foto: THUY DUONG

Dr. Nguyen Van Vinh Chau – stellvertretender Direktor des Gesundheitsministeriums – sagte, dass bei der ersten Jobmesse am 15. August 2023 205 Ärzte einen Arbeitsplatz wählten, der ihren Wünschen und den Anforderungen der von 51 medizinischen Einheiten gesuchten Stellen entsprach.

Nach dem Erfolg der ersten Durchführung bietet sich am 2. August die Gelegenheit, das Pilotpraktikum im Allgemeinen Krankenhaus im Rahmen des Medizinpraktikums II zusammenzufassen und die Jobmesse 2024 auszurichten.

Quelle: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm