Để không còn ngậm ngùi

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ tiền thưởng hàng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương. Như vậy, lần đầu tiên nhà giáo có thể được nhận thưởng Tết chính thức theo quy định.

Cô giáo Lê Thị Tuyết (Trường THCS Trần Phú, Phủ Lý, Hà Nam) chia sẻ niềm vui trước thông tin có thêm chế độ tiền thưởng đột xuất, định kỳ hàng năm. Điều này góp phần nâng cao đời sống giáo viên, xã hội cũng như giúp nhà giáo đón Tết đầm ấm, vui tươi hơn.

Cũng đón nhận tin vui về thưởng Tết năm nay là 1.800 giáo viên của huyện Trà Ôn (tỉnh Vĩnh Long). Ban đầu, khi Phòng Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) huyện Trà Ôn có văn bản gửi Phòng Nội vụ về việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73, Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn đã gửi văn bản trả lời Phòng GDĐT với nội dung: Thống nhất không chi tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với các đơn vị trường mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn huyện tại thời điểm 2024; năm 2025 thực hiện chi tiền thưởng bình thường nếu được cấp. Lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12. Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức ngành giáo dục đã được ký ban hành trong tháng 5. Gần đây, Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long đã quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định số 73. Hiện các nhà trường đang xây dựng quy chế, dự kiến đến tháng 1/2025 sẽ giải ngân hết.

Không chỉ riêng Vĩnh Long mà nhiều địa phương khác cũng có những khó khăn khi triển khai việc chi tiền thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73 và có gửi văn bản xin ý kiến của các cơ quan chức năng. Một trong những lý do còn vướng mắc đó là vì việc đánh giá xếp loại viên chức của ngành giáo dục là theo năm học, có nghĩa là kết thúc từ tháng 5, còn Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7 nên việc chi thưởng trong năm 2024 vẫn cần có hướng dẫn thêm từ các cơ quan quản lý.

Mới đây, 509 cán bộ, giáo viên, viên chức ngành giáo dục thuộc TP Hà Nội đã viết thư kiến nghị gửi lãnh đạo Hà Nội liên quan tới bất cập của Nghị quyết 46 HĐND thành phố ngày 10/12/2024 về quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Theo Nghị quyết này, thu nhập tăng thêm sẽ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP Hà Nội quản lý. Điều này đồng nghĩa với việc, giáo viên tại các trường học không thuộc diện được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên sẽ không thuộc nhóm đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm. Hiện Hà Nội có hơn 100 trường THPT công lập và hơn 200 trường tiểu học, THCS thuộc nhóm đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên không được tiếp cận nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73.

Liên quan đến vấn đề này, đại diện Sở GDĐT Hà Nội cho biết đã có văn bản báo cáo lãnh đạo thành phố cũng như đề xuất phương án đảm bảo quyền lợi chính đáng của các giáo viên theo Nghị định 73.

Để quá trình thực hiện chi trả các khoản thưởng theo Nghị định 73 thuận lợi, giáo viên kịp nhận thưởng trước dịp Tết Nguyên đán, các nhà trường bày tỏ mong muốn sớm có thêm các văn bản hướng dẫn từ cấp trên để có thể thực hiện thống nhất, phù hợp theo quy định, tạo sự yên tâm và đem lại niềm vui với nhà giáo.