“Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Tổng Công hội Trung Quốc trong thời gian qua. Những kết quả đó đã đóng góp quan trọng trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn thế giới, vì đoàn viên và người lao động”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu trong cuộc làm việc với đoàn đại biểu của Tổng Công hội Trung Quốc.
|
Đẩy mạnh hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc
|
|
Công đoàn Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc tăng cường hỗ trợ, phát huy điểm mạnh trong hợp tác quốc tế
|
Chiều ngày 20/9, tại Hà Nội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã có cuộc làm việc với đoàn đại biểu Tổng Công hội Trung Quốc (ACFTU) do bà Mã Lộ, Phó Chủ tịch, Thư ký Ban Thư ký ACFTU, làm trưởng đoàn.
 |
| Cuộc làm việc giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc (Ảnh: H.N). |
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn
Tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chia sẻ thông tin về Công đoàn Việt Nam vừa kỷ niệm 95 năm thành lập vào ngày 28/7/2024. Trải qua 95 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã có sự trưởng thành và phát triển về mọi mặt.
Trong thời gian qua, Công đoàn Việt Nam đã tích cực triển khai và đạt nhiều kết quả quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, tham gia hiệu quả trong xây dựng chính sách pháp luật liên quan như: Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật Nhà ở và Luật Công đoàn.
Đại diện của Công đoàn Việt Nam thực hiện hiệu quả vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, đàm phán thành công việc tăng lương tối thiểu vùng trong 5 năm qua với mức tăng 23% và tiếp tục tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2024.
 |
| Ông Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 2, từ trái sang) – phát biểu tại cuộc làm việc (Ảnh: H.N). |
Đến hết nhiệm kỳ vừa qua, tổng số thỏa ước lao động tập thể đã ký kết là 42.550 bản, đạt tỷ lệ 72,1% tổng số doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở với diện bao phủ hơn 6,2 triệu người lao động. Tranh chấp lao động giảm qua các năm: năm 2023 có 124 vụ, 6 tháng đầu năm 2024 chỉ có 34 vụ.
|
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13, nhiệm kỳ 2023-2028, tập trung vào 3 khâu đột phá lớn: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. |
Cũng tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch ACFTU đã chia sẻ nhiều thông tin về hoạt động của Tổng Công hội Trung Quốc. Theo đó, vào tháng 10/2023, Đại hội công đoàn toàn quốc Trung Quốc lần thứ 18 tại Bắc Kinh (Trung Quốc) đã diễn ra tốt đẹp. Tổng Bí thư Tập Cận Bình đã có cuộc gặp với Ban lãnh đạo Tổng Công hội Trung Quốc nhiệm kỳ mới và đề ra những yêu cầu cụ thể công tác công đoàn trong thời đại mới, giai đoạn phát triển mới.
Trong những năm tới, Tổng Công hội Trung Quốc sẽ tập trung vào nhiều nhiệm vụ như: tăng cường mạnh mẽ công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho người lao động; vận động người lao động tích cực làm việc và cống hiến, tổ chức các phong trào thi đua; nghiêm túc thực hiện trách nhiệm bảo vệ quyền lợi người lao động; thúc đẩy mạnh mẽ quan hệ lao động hài hoà, ổn định; củng cố nền tảng phát triển công đoàn; tăng cường công tác quản lý công đoàn và giai lưu hợp tác đối ngoại…
Tại cuộc làm việc, hai bên cũng trao đổi và chia sẻ các kinh nghiệm trong việc thu hút người lao động trong khu vực phi chính thức tham gia công đoàn, công tác xây dựng và ký thoả ước lao động tập thể, công tác chuyển đổi số nhằm hỗ trợ đoàn viên công đoàn và người lao động, tổ chức các cuộc thi và tôn vinh người lao động giỏi, tiêu biểu.
Đẩy mạnh hợp tác hiệu quả
Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn Ban lãnh đạo Tổng Công hội Trung Quốc tiếp tục quan tâm, thúc đẩy quan hệ giữa hai bên bằng các hoạt động như: duy trì trao đổi đoàn cấp cao song phương hàng năm, đưa hoạt động hợp tác giữa các công đoàn ngành và liên đoàn lao động của địa phương hai nước đi vào chiều rộng lẫn chiều sâu, tăng cường chia sẻ kinh nghiệm.
 |
| Bà Mã Lộ – Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc (thứ 2, từ phải sang) – phát biểu tại cuộc làm việc (Ảnh: H.N). |
Tạo điều kiện thuận lợi để các công đoàn địa phương nhất là các địa phương có chung đường biên giới, công đoàn ngành tương ứng của hai bên thiết lập và thúc đẩy quan hệ hợp tác song phương trong thời gian tới. Đồng thời, hai bên tăng cường hỗ trợ, ủng hộ nhau trong các cơ chế đa phương.
Ghi nhận những đề xuất của Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch ACFTU cũng mong muốn hai bên sẽ triển khai thêm nhiều hợp tác thành công trong thời gian tới.
Cụ thể, tăng cường triển khai các chuyến thăm của hai bên qua đó tăng cường mối quan hệ; duy trì và đẩy mạnh hơn nữa giao lưu công đoàn các địa phương và công đoàn ngành. Tiếp tục ủng hộ công đoàn ngành và các tỉnh biên giới tăng cường giao lưu hợp tác; Tăng cường hợp tác quốc tế, chia sẻ thông tin và hỗ trợ nhau.
Phó Chủ tịch ACFTU cũng mong muốn hai bên cùng nghiên cứu sự phát triển của phong trào công đoàn quốc tế, công tác thu hút lao động tự do tham gia tổ chức công đoàn; tăng cường đào tạo cho các bộ công đoàn; tổ chức hội thảo, trao đổi tài liệu về hoạt động công đoàn.
|
Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao của hai nước vào năm 2025 và 100 năm ngày thành lập Công đoàn Trung Quốc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn tổ chức công đoàn hai nước sẽ nghiên cứu và đề xuất tổ chức các hoạt động phù hợp, có ý nghĩa nhằm góp phần vào thành công chung của các hoạt động kỷ niệm của hai nước. |
Nguồn: https://thoidai.com.vn/day-manh-hop-tac-giua-tong-ldld-viet-nam-va-tong-cong-hoi-trung-quoc-205134.html
