Lương thưởng hấp dẫn
Năm 2024, Công ty CP Đầu tư và Xây dựng giao thông Phương Thành (Phương Thành Tranconsin) tham gia thi công tại 12 dự án, với tổng số 1.800 kỹ sư, công nhân.
Công nhân Tập đoàn Đèo Cả thi công cao tốc Bắc – Nam đoạn Quảng Ngãi – Hoài Nhơn. Ảnh: Tạ Hải.
Theo ông Phạm Văn Khôi, Chủ tịch, kiêm Tổng giám đốc Phương Thành Tranconsin, dịp tết Ất Tỵ 2025, các công trường phía Bắc của công ty sẽ được nghỉ từ ngày 27 tháng Chạp, làm việc trở lại từ mùng 6 tháng Giêng. Các công trường miền Nam được nghỉ thêm 4 ngày (2 ngày trước và 2 ngày sau Tết), trở lại ngày mùng 8 Tết.
Để tạo thuận lợi cho người lao động đi lại, công ty sẽ thuê xe đưa đón cán bộ công nhân viên. Những người lao động tự túc phương tiện sẽ được cấp chi phí xe giường nằm. Riêng các cán bộ quản lý từ cấp đội trưởng trở lên sẽ được chi trả chi phí vé máy bay để đáp ứng tiến độ, yêu cầu công việc.
Lãnh đạo Phương Thành Tranconsin cho biết, hiện chế độ thưởng Tết cho người lao động bên cạnh các phần quà hiện vật, cán bộ, công nhân viên sẽ được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tết Âm lịch và thưởng bình xét danh hiệu, thi đua cuối năm (tùy theo danh hiệu).
Các cán bộ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong năm sẽ được thưởng thêm vào dịp cuối năm. Ngoài ra, công ty cũng có thêm phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút để hỗ trợ người lao động làm việc ở công trường xa xôi. Tất cả các khoản sẽ được chi trả trước Tết.
Năm 2024, Tập đoàn Cienco4 cũng ghi nhận những thành công nhất định khi được các chủ đầu tư tiếp tục “chọn mặt gửi vàng” thực hiện nhiều công trình hạ tầng đường bộ, sân bay lớn.
Lãnh đạo tập đoàn cho biết, đã lên phương án hỗ trợ vé máy bay hai chiều cho những người tham gia dự án ở khu vực miền Nam về nghỉ Tết tại Nghệ An hoặc khu vực phía Bắc. Một số cán bộ sẽ được thuê xe giường nằm kèm chi phí ăn uống dọc đường.
Đối với các dự án từ Đà Nẵng trở ra phía Bắc hoặc ở miền Bắc về Nghệ An, kỹ sư, công nhân sẽ được ban điều hành thuê xe ô tô đưa đón cả hai chiều. Những người về khác tuyến cũng sẽ được hỗ trợ 100% chi phí mua vé xe khách.
Riêng về thưởng Tết, năm 2025, doanh nghiệp vẫn duy trì cơ chế thưởng 2 tháng lương đối với cán bộ, công nhân viên.
Công nhân được hỗ trợ vé máy bay
Kết thúc năm 2024 với sản lượng công việc gấp khoảng hai lần so với năm trước, ông Cao Đăng Hoạt, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Tập đoàn Định An cho biết, trên 17 gói thầu thuộc 12 dự án giao thông lớn trên cả nước, hơn 630 kỹ sư, công nhân của đơn vị vẫn tăng tốc “3 ca, 4 kíp”.
Các cán bộ, kỹ sư, công nhân của Định An được bố trí luân phiên nhau nghỉ Tết. Thời gian nghỉ bắt đầu từ 25/12 (âm lịch) và trở lại công trường từ ngày mùng 6 Tết.
Khối lượng công việc tăng, quy mô nhân sự tăng tương ứng 2 lần so với năm 2023 song, ông Hoạt khẳng định, dịp Tết, Tập đoàn Định An vẫn có những chế độ đãi ngộ người lao động kịp thời.
Với các dự án khu vực miền Tây, miền Nam (khoảng cách địa lý từ nhà tới dự án trên 500km), kỹ sư, công nhân sẽ được hỗ trợ đi lại bằng máy bay; cách nhà dưới 500km được hỗ trợ vé ô tô. Về chế độ Tết, sẽ thưởng lương tháng thứ 13.
Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm sẽ được vinh danh với cơ chế tăng lương, thưởng cao hơn cán bộ nhân viên khác.
Là một trong những doanh nghiệp giao thông lớn nhất cả nước, góp mặt thi công tại 14 dự án với hàng nghìn công nhân thường trực, lãnh đạo Tập đoàn Đèo Cả cho biết tết Nguyên đán 2025, đơn vị đã lên phương án sắp xếp lịch nghỉ Tết cho người lao động tại các dự án với hai tiêu chí: Đáp ứng nhu cầu nghỉ lễ của người lao động và đảm bảo tiến độ dự án.
Trước và sau Tết, Tập đoàn đều bố trí các chuyến xe đưa đón người lao động về quê ăn Tết và trở lại công trường.
Tham gia thi công 11 dự án giao thông trên phạm vi cả nước với khoảng 300 kỹ sư, công nhân, ông Nguyễn Phi Long, Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Thành Huy cho biết, từ ngày 22-25/12 âm lịch, các công trường ở khu vực phía Nam của Thành Huy sẽ bắt đầu nghỉ Tết. Phương tiện đi lại bằng máy bay hay ô tô sẽ được bố trí tùy vào đặc thù khoảng cách địa lý, tính chất công việc.
“Lên dây cót” thi công xuyên Tết
“Vui Xuân mới không quên nhiệm vụ”, ông Phạm Văn Khôi cho biết, đơn vị đã tập trung lực lượng thi công xuyên Tết tại các dự án cao tốc Vũng Áng – Bùng, sân bay Long Thành, sân bay Gia Bình – Bắc Ninh. Số lượng kỹ sư, công nhân trực thi công Tết của Phương Thành chiếm khoảng 20% toàn công ty.
Ngoài việc chăm lo chế độ lương thưởng xứng đáng cho người lao động, nhiều nhà thầu giao thông bố trí nhân lực để thi công xuyên Tết. (Trong ảnh: Thi công cao tốc Bùng – Vạn Ninh).
Ngoài các chế độ Tết theo quy chế chung, kỹ sư, công nhân làm Tết sẽ được hưởng chế độ đặc biệt theo từng cấp bậc, chức vụ: 1 triệu đồng/người đối với lao động phổ thông; 1,5 triệu đồng/người/ngày với cấp đội trưởng; Cấp phó ban điều hành là 2 triệu đồng/người/ngày, cấp chỉ huy là 2,5 triệu/người/ngày làm Tết.
Người lao động làm Tết cũng được hỗ trợ tiền ăn gấp đôi thường ngày; quà Tết của lãnh đạo công ty để đón Tết tại công trường và được sắp xếp nghỉ bù sau Tết.
Lãnh đạo Tập đoàn Định An cũng cho hay, dịp tết Nguyên đán 2025, dự kiến có khoảng 60% kỹ sư, công nhân của đơn vị ở lại công trường. Cùng với thu nhập cơ bản, mỗi kỹ sư, công nhân ở lại sẽ được hưởng chế độ đúng theo Luật Lao động.
Tương tự, Tập đoàn Cienco4 đã lên kế hoạch sắp xếp nhân sự thi công xuyên Tết tại các dự án sân bay Long Thành, cao tốc Bùng – Vạn Ninh. Riêng dự án sân bay Quảng Trị, người lao động sẽ nghỉ từ 29 Tết và trở lại thi công sớm hơn các dự án khác (từ mùng 3 tết Âm lịch). Chế độ đối với những người lao động làm Tết được thực hiện đúng theo quy định.
Tập đoàn Đèo Cả cũng đang xây dựng phương án thi công xuyên Tết. Những ngày Tết, đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân sẽ được hưởng phụ cấp đặc biệt, ngoài lương tháng 13.
Với phương châm: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Công đoàn GTVT Việt Nam đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Theo đó, công đoàn các cấp được đề nghị chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết.
