ĐNO – Cần quan tâm bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động và công tác bảo đảm vệ sinh an toàn lao động tại nơi làm việc trong quá trình sản xuất, chế biến sản phẩm nông nghiệp, cà phê…, nhất là đối với các mặt hàng xuất khẩu.
Các diễn giả nhấn mạnh như vậy tại tọa đàm về bảo đảm an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc trong sản xuất nông nghiệp và cà phê do Liên minh Hợp tác xã Việt Nam phối hợp Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, Cục Trồng trọt (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) tổ chức tại Đà Nẵng ngày 25-11.
 |
| Các diễn giả chia sẻ vấn đề việc làm thỏa đáng và bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp và cà phê. Ảnh: HOÀNG HIỆP |
Phó Viện công nhân – công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) Phạm Thị Thu Lan cho rằng, trong bối cảnh biến đổi khí hậu làm cho điều kiện lao động khắc nghiệt hơn, nhất đối với những người lao động làm việc trong nông nghiệp, các doanh nghiệp, hợp tác xã cần quan tâm đến các trang, thiết bị an toàn và điều kiện làm việc cho người lao động để bảo đảm an toàn và sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe sinh sản của lao động nữ.
Đồng thời, quan tâm đến vấn đề việc làm thỏa đáng, đây là vấn đề trung tâm của phát triển bền vững, bao gồm tiền lương hoặc mức thu nhập, có chế độ bảo hiểm xã hội, quyền đối thoại và thương lượng tập thể, quyền được đào tạo về an toàn vệ sinh lao động và sức khỏe trước khi làm việc…
Bà Phạm Thị Thu Lan đề xuất thành lập tổ chức công đoàn trong các hợp tác xã, xây dựng văn hóa phòng ngừa tai nạn và sức khỏe; có người phụ trách về công tác an toàn vệ sinh lao động trong hợp tác xã; xây dựng đánh giá các rủi ro trước khi bắt đầu công việc; cần có chính sách liên quan đến chế độ thu nhập tối thiểu dành cho đối tượng lao động tự làm, nhất là trong nông nghiệp…
Ông Dương Tuấn Cương, Phó Ban chính sách và phát triển hợp tác xã, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho biết, hiện trên cả nước, số lượng hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp chiếm 70% tổng số hợp tác xã.
Ngoại trừ các hợp tác có mô lớn và quy mô vừa, phần lớn còn lại có quy mô nhỏ và siêu nhỏ. Người lao động trong các hợp tác nhỏ, siêu nhỏ rất khó được xác lập quan hệ lao động, nhất là hợp đồng lao động. Người lao động hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp rất rủi ro, điều kiện làm việc rất khắc nghiệt…
HOÀNG HIỆP
Nguồn: http://baodanang.vn/kinhte/202411/cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-can-quan-tam-an-toan-va-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-3994584/
