Đắk R’lấp phải bảo đảm nguồn nguyên liệu sản xuất alumin và xây dựng cao tốc

Theo kết quả đánh giá, 7 tháng đầu năm 2024, Đắk R’lấp đã có 41/42 tiêu chí thành phần thuộc 12/13 nhóm chỉ tiêu đạt trên 50% so với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ IX đề ra; trong đó có 18 tiêu chí thành phần đạt trên 80% nghị quyết.

Tổng vốn đầu tư toàn xã hội đạt 52% nghị quyết; thu ngân sách Nhà nước đến hết 29/7 đạt 55% so với dự toán. Toàn huyện đã nâng cấp, cải tạo 15 km các tuyến đường huyện, xã. Huyện phấn đấu thêm xã Đắk Ru đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao vào cuối năm 2024…

Tại buổi làm việc, lãnh đạo huyện Đắk R’lấp nêu lên một số vấn đề liên quan đến vướng mắc trong công tác đền bù giải phóng mặt bằng tại khu vực dự án alumin; dự án bãi xử lý rác thải của huyện; công tác xử lý, giải quyết dứt điểm các ý kiến, kiến nghị của cử tri về vấn đề ở cơ sở; công tác kiểm tra giám sát, giải quyết đơn thư khiếu nại, khiếu kiện của người dân…

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Lê Văn Chiến, UVBTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Đắk Nông ghi nhận những kết quả mà tập thể lãnh đạo và Nhân dân huyện Đắk R’lấp đạt được trong 7 tháng đầu năm 2024.

Đồng chí yêu cầu, huyện Đắk R’lấp tiếp tục đoàn kết tập trung các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, đảm bảo nguyên liệu cho nhà máy alumin hoạt động, Dự án cao tốc Gia Nghĩa (Đắk Nông) – Chơn Thành (Bình Phước).

Huyện phải đảm bảo quyền lợi cho người dân, tránh tình trạng khiếu nại, khiếu kiện. Chính quyền các cấp phải làm tốt công tác vận động tuyên truyền; phải nói thẳng, nói thật tình hình của địa phương, tránh nói kiểu xoa dịu để bà con Nhân dân hiểu rõ chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Địa phương cũng cần đẩy mạnh giải ngân đầu tư công, các chương trình mục tiêu quốc gia; xử lý dứt điểm những vấn đề còn tồn đọng…

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Nông đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy Đắk R’lấp chỉ đạo làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ đảng viên và Nhân dân. Về chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp, đồng chí yêu cầu, đối với văn kiện thay đổi phương pháp tổng kết đánh giá thực chất những kết quả của năm 2024, giai đoạn 2020 – 2024 và dự báo cho năm 2025, tránh đề ra các mục tiêu chỉ tiêu cao không thực hiện được.

Việc chuẩn bị công tác nhân sự phải thật sự chính xác, đúng người, đúng việc, có tâm, có tầm. Quá trình lựa chọn cán bộ phải chú trọng người có uy tín với Nhân dân, có khả năng nhận định vấn đề tại địa phương một cách chính xác, thận trọng để giải quyết, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của huyện, của tỉnh.