Ngày 7/5, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đây là đơn vị được chọn làm đại hội điểm Công đoàn cấp trên cơ sở trên địa bàn tỉnh.
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh hiện đang quản lý 46 công đoàn cơ sở trực thuộc trong 4 khu công nghiệp với 25.317 đoàn viên công đoàn (chiếm tỷ lệ 96%). Với nhiều cách làm hay, sáng tạo, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã nỗ lực hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Nổi bật là đã kịp thời tổng hợp các ý kiến của người lao động đểkiến nghị tại hội nghị đối thoại giữa công nhân lao động và lãnh đạo Tỉnh ủy, hội nghị tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh.
Từ năm 2018 đến nay, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức 8 phiên giám sát pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp; thành lập tổ tư vấn pháp luật, tuyên truyền, giải đáp thắc mắc cho 1.643 lượt người lao động qua Zalo, điện thoại, Facebook về các chế độ chính sách và quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động; hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho 640 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức thăm hỏi, chia sẻ động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Từ năm 2018 đến nay, đã hỗ trợ 797 suất quà trị giá 598 triệu đồng cho người lao động; 522 phần quà trị giá 215,517 triệu đồng cho các Công đoàn cơ sở bốc thăm trúng thưởng; hỗ trợ vé xe (với tổng số tiền 90 triệu đồng) cho 658 người lao động xa quê về đón Tết cùng gia đình; các Công đoàn cơ sở hỗ trợ 2.667 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 1,726 tỷ đồng…
Bên cạnh đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh còn hướng dẫn 26 đoàn viên hoàn thiện hồ sơ nhận 1,157 tỷ đồng tiền hỗ trợ từ quỹ mái ấm Công đoàn; ký thỏa thuận hợp tác với 7 đối tác cung cấp hàng hóa giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động, giúp 120.226 lượt đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở hưởng lợi 12,437 tỷ đồng…
Ngoài ra, hàng năm, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức một số hoạt động văn hóa, thể thao để động viên tinh thần công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10như: Giải Bóng chuyền nữ công nhân lao động, Giải Bóng đá nam công nhân lao động, Hội thi kéo co, Hội thi dân vũ, Hội thi nấu ăn…
Cùng với đó, quan tâm, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Nổi bật là các phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”… Thông qua các phong trào thi đua, từ năm 2018 đến nay đã có hàng trăm sáng kiến của người lao động được áp dụng vào sản xuất, có giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng đảng, phát triển đảng viên.
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Đại hội đề ra mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các hoạt động đem lại lợi ích cho đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; tập trung phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, trình độ mọi mặt cho công nhân lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và hiệu quả, góp phần giúp doanh nghiệp và công nghiệp của tỉnh phát triển.
Đại hội cũng đề ra các chỉ tiêu để phấn đấu thực hiện trong nhiệm kỳ mới, trọng tâm là: hàng năm có 80% trở lên công nhân lao động được tuyên truyền về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và các kiến thức xã hội; phát triển mới 7.000 đoàn viên, thành lập thêm 10 công đoàn cơ sở; hàng năm, có 50% trở lên Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn các Khu công nghiệp là đơn vị đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% cán bộ Công đoàn từ tổ trưởng trở lên được tham dự ít nhất một buổi tập huấn nghiệp vụ do Công đoàn các cấp tổ chức; hàng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở có tổ chức cơ sở đảng giới thiệu ít nhất 3 đoàn viên công đoàn ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng kết nạp; hàng năm 100% cơ quan hành chính, ít nhất 70% Công đoàn khối doanh nghiệp phối hợp với người đứng đầu cơ quan, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; có từ 40 – 50% Công đoàn cơ sở trở lên ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên; 100% công nhân lao động, cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh viên được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; Có từ 700 sáng kiến trở lên được các cấp công nhận…
Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh khóa mới gồm 15 đồng chí và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên.
Ân Nghĩa – Đức Lam
