Đến thời điểm này, một số trường ĐH đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho cán bộ, giảng viên và người lao động. Mức thưởng tết năm nay được ghi nhận ở mức bằng từ năm ngoái trở lên ở một số trường.
Thưởng Tết Nguyên đán 2025 của một số trường ĐH được ghi nhận mức thấp nhất bằng năm ngoái
Thưởng tết chung một mức cho giảng viên, cán bộ công nhân viên
Trường ĐH Công thương TP.HCM đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. PGS-TS Nguyễn Xuân Hoàn, Hiệu trưởng nhà trường, cho biết căn cứ quy chế chi tiêu nội bộ được thông qua tại hội nghị công nhân viên chức, nhà trường thực hiện mức thưởng bằng nhau là 25 triệu đồng/người.
Theo Hiệu trưởng Trường ĐH Công thương TP.HCM, người lao động làm việc một năm trở lên, kể cả đi học ở nước ngoài hoặc trong thời kỳ thai sản, đều nhận thưởng tết với mức trên. Ngoài ra, trường lì xì thêm 3 triệu đồng/người vào dịp đầu năm mới.
“Trong năm, mỗi người hưởng mức lương khác nhau theo vị trí, công việc nên khi thưởng tết, trường thống nhất chung một mức để tất cả phấn khởi”, PGS-TS Hoàn nói.
Như vậy, năm nay Trường ĐH Công thương TP.HCM áp dụng mức thưởng tết tương tự năm ngoái. Với khoảng 800 người lao động, trường ĐH này dự kiến chi hơn 20 tỉ đồng tiền thưởng tết.
Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM cũng dự kiến mức thưởng tết năm nay thấp nhất bằng với năm ngoái. Theo đó, năm ngoái mỗi cán bộ, giảng viên nhận một tháng thu nhập và 25 triệu đồng.
Thưởng tết gồm nhiều khoản
Một trường ĐH công lập khác tại TP.HCM đã thông qua mức chi thu nhập tăng thêm, chi thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Mức chi thưởng Tết Nguyên đán gồm chi thưởng hoàn thành nhiệm vụ năm học và chi thưởng tết theo thâm niên làm việc. Trong đó, thưởng tết là 35 triệu đồng/người, mức thưởng hoàn thành nhiệm vụ là 15 triệu đồng/người. Ngoài ra, thưởng tết còn tính theo thâm niên làm việc, với 500.000 đồng/năm làm việc. Chưa tính đến hệ số theo vị trí việc làm, mức thưởng cứng thấp nhất dịp tết này ở mức 50 triệu đồng/người.
Theo Nghị định 60/2021 của Chính phủ, kết quả tài chính trong năm được trường phân bổ vào 4 quỹ, gồm: phát triển hoạt động sự nghiệp, bổ sung thu nhập, khen thưởng và phúc lợi, quỹ khác. Sau khi lập 4 quỹ, phần chênh lệch thu lớn hơn chi còn lại được bổ sung vào quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp. Các trường đã đảm bảo toàn bộ hoặc một phần chi thường xuyên được dành 1,5-3 tháng tiền lương, tiền công trong năm cho quỹ khen thưởng và phúc lợi. Số tiền lương, tiền công thường được các trường chi vào dịp Tết Nguyên đán gọi là thưởng tết.
Nguồn: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm
