Trong các năm 2022, 2023, giáo viên Trường tiểu học Kim Liên, huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương đã “5 lần 7 lượt” được nhà trường chuyển khoản tiền động viên dịp 20-11, Tết Nguyên đán, làm thêm giờ… nhưng sau đó đều nhận được tin nhắn của kế toán yêu cầu nộp lại về thủ quỹ nhà trường, chỉ được nhận một phần nhỏ.
Sau khi nhận thông tin tố cáo hiệu trưởng nhà trường, UBND huyện Kim Thành đã giao Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kiểm tra, làm rõ sự việc.
Kỷ luật hiệu trưởng, luân chuyển kế toán
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online chiều 22-3, ông Trịnh Việt Dũng – chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Kim Thành – cho biết ngày 21-3, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đã có buổi làm việc với tập thể cán bộ, giáo viên Trường tiểu học Kim Liên và đã thông qua kết luận vụ việc hiệu trưởng nhà trường bị tố không công khai, minh bạch trong các khoản thu, chi.
Theo ông Dũng, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đã thực hiện kiểm tra, xác minh 7 nội dung tố cáo hiệu trưởng.
Quá trình kiểm tra cho thấy việc chi tiêu của nhà trường không nhận được sự đồng tình của một số giáo viên. “Việc nhà trường chuyển tiền động viên cho giáo viên rồi thu hồi lại là không đúng nguyên tắc”, ông Dũng khẳng định.
Theo ông Dũng, số tiền động viên mà nhà trường thu lại từ các giáo viên đã được trường chi cho các hoạt động chung, quá trình kiểm tra xác minh xác định có chứng từ đã chi, hiệu trưởng không sử dụng cho mục đích cá nhân.
Liên quan đến thông tin tố cáo chậm trả tiền khen thưởng cho học sinh năm 2023, ông Dũng khẳng định có việc này, tuy nhiên sau đó nhà trường đã trả lại phụ huynh.
Liên quan đến phản ảnh trường không đóng bảo hiểm xã hội cho một số giáo viên, ông Dũng cho biết: “Không phải nhà trường không đóng bảo hiểm xã hội cho giáo viên, mà là trường chưa đóng bảo hiểm xã hội phần tăng thêm. Hiện tại nhà trường đã đóng xong cho giáo viên”.
Theo ông Dũng, từ những khuyết điểm, vi phạm, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đề nghị UBND huyện Kim Thành chỉ đạo tổ chức kiểm điểm và có hình thức kỷ luật luân chuyển công tác đối với bà P.T.Q. – kế toán Trường tiểu học Kim Liên.
Đối với ông Nguyễn Giang Nam – hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Liên – là đảng viên, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy sẽ xử lý hình thức kỷ luật.
“Về cơ bản, cán bộ, giáo viên đồng tình với kết luận và đề nghị làm rõ các khoản nhà trường đã chi những gì. Sắp tới nhà trường sẽ tổ chức hội nghị toàn thể giáo viên để công khai các khoản chi”, ông Dũng nói.
7 nội dung tố cáo hiệu trưởng nhà trường
1. Chưa chi trả tiền khen thưởng học sinh theo quyết định số 1027-QĐ/UBND của UBND huyện Kim Thành.
2. Chuyển tiền 20-11-2022 cho cán bộ, giáo viên 1 triệu/người vào tài khoản, sau đó yêu cầu nộp lại tiền mặt 1 triệu đồng cho thủ quỹ trường.
3. Gửi tiền ghi là thừa giờ tháng 3 và thêm giờ tháng 8 qua tài khoản của giáo viên vào tháng 3 và tháng 8 rồi thu lại.
4. Chuyển tiền trực Tết Nguyên đán năm 2023 vào tài khoản giáo viên 800.000 đồng/người rồi thu lại, giáo viên đi trực thì không được chi trả.
5. Chi tiền Tết Nguyên đán năm 2023 cho cán bộ, giáo viên qua tài khoản 1,3 triệu đồng/người, nhưng thực tế cán bộ, giáo viên không được hưởng mà thu lại hết.
6. Chi ngày 20-11-2023 qua tài khoản cán bộ, giáo viên 1,5 triệu đồng/người. Thực tế cán bộ giáo viên chỉ được nhận 200.000 đồng, số còn lại là 1,3 triệu phải chuyển trả lại.
7. Trong những năm từ 2020 đến 2023, hiệu trưởng và kế toán không nộp tiền bảo hiểm xã hội cho giáo viên.
Hiệu trưởng: “Tôi không tư lợi cá nhân”
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online chiều cùng ngày, ông Nguyễn Giang Nam – hiệu trưởng Trường tiểu học Kim Liên – cho biết với cương vị là người quản lý, ông rất buồn khi xảy ra sự việc này.
Ông thừa nhận việc nhà trường chi động viên cho giáo viên, sau đó thu hồi lại về nguyên tắc là không đúng; kiểm tra, giám sát không sát sao dẫn tới việc học sinh nhận tiền thưởng chậm.
Thế nhưng ông khẳng định: “Việc chi tiền không có gì khuất tất, làm vì phong trào chung của trường, không tư lợi cá nhân”.
Ông Nam cho biết năm 2021 ông bắt đầu chuyển công tác về Trường tiểu học Kim Liên, khi này trường đang xây dựng, mọi thứ đều ngổn ngang, giáo viên biên chế thiếu nhiều. Từ đó việc chi động viên cho giáo viên, nhân viên, bảo vệ cũng gặp nhiều khó khăn.
Năm 2022, trong cuộc họp ban lãnh đạo mở rộng, ông đưa ra đề xuất kế hoạch chi tiêu, các thành viên dự họp cũng đã đồng ý phương án chuyển tiền vào tài khoản cá nhân sau đó nộp về trường để chi chung cho các hoạt động của trường, chi động viên các thầy cô hợp đồng ngày lễ, Tết, chăm lo cho con em trong địa phương.
Năm 2024, Trường tiểu học Kim Liên có gần 60 học sinh thuộc diện chế độ chính sách. Theo ông Nam, đầu năm các em học sinh này được tặng 1 bộ đồng phục, ngày Tết thì có quà, có khi tặng cả chi phí tham gia buổi trải nghiệm.
“Tuy nhiên từ năm 2023, việc thu chi xảy ra phản ứng của một số giáo viên, tháng 11-2023 nhà trường nhận được thông tin tố cáo.
Quá trình bàn bạc, thống nhất, cán bộ, giáo viên ban đầu đồng thuận nhưng sau lại không đồng thuận dẫn tới sự việc này. Sự việc xảy ra là vì cái chung, tôi rất buồn, những anh chị em cán bộ tâm huyết với trường cũng rất buồn.
Sau sự việc, trong công tác quản lý chỉ đạo, đặc biệt công tác quản lý tài chính, phải rút kinh nghiệm sâu sắc. Tôi chấp nhận hình thức kỷ luật”, ông Nam nói.
Liên quan đến thông tin phản ảnh nhà trường đang nợ hơn 30 giáo viên tổng số tiền trên 300 triệu đồng vay xây dựng cơ sở vật chất từ năm 2020, ông Nam cho biết đây là món nợ từ trước khi ông về trường, ông có nghe giáo viên phản ảnh.
“Vẫn chưa hiểu tiền thu hồi lại đã chi thế nào”
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, một giáo viên Trường tiểu học Kim Liên cho rằng sau khi nghe kết luận, vẫn không hiểu các khoản tiền mà nhà trường chuyển khoản rồi thu hồi lại đã được chi cho những việc khác là việc gì, hiệu trưởng và kế toán thu hồi tiền phúc lợi của giáo viên có đúng không, có đang chiếm đoạt tài sản hay không…
“Tôi yêu cầu nhà trường công khai hóa đơn chứng từ, thời điểm chi của 68 mục chi cụ thể như thế nào”, giáo viên này nói.
Ngoài ra, liên quan đến việc làm thêm giờ tháng 3, giáo viên này cho biết trong dự thảo bản kết luận này 1-3-2024 của Ủy ban Kiểm tra có nêu rõ: Đồng chí Hoàng Thị Hải Yến – bí thư đoàn trường, có làm giấy đề nghị ban lãnh đạo nhà trường bố trí đoàn viên, công đoàn lao động vào ngày nghỉ cuối tuần để dọn dẹp khuôn viên. Tuy nhiên đồng chí Yến khẳng định trong cuộc họp là chưa bao giờ viết đơn đề nghị và không ký đơn đề nghị.
“Thực tế không hề có buổi làm việc cuối tuần nào, tại sao không xác minh và đưa vào kết luận người ký và giả mạo chữ ký của đồng chí Yến”, giáo viên đặt câu hỏi.