Cập nhật kiến thức mới cho cán bộ chủ chốt tại các cấp Công đoàn

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 đã xác định mục tiêu tổng quát đó là: Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội. Hoàn thành mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.

Bên cạnh đó, đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị – xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước ta.

Để cụ thể hóa mục tiêu tổng quát trên, Đại hội đã đề ra 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu, 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp chủ yếu và 3 khâu đột phá. Từ các nhóm chỉ tiêu, giải pháp, các khâu đột phá được Đại hội đề ra, trong gần 1 năm qua, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành 3 chương trình, 2 nghị quyết, 3 đề án và gần 20 văn bản chỉ đạo mới liên quan đến hầu hết lĩnh vực của hoạt động Công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, thời gian qua, các cấp Công đoàn đã tích cực tuyên truyền, tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết, đạt được một số kết quả, song còn một số nội dung cần được quán triệt, định hướng nhằm thống nhất trong nhận thức và hành động để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, một trong những nhiệm vụ quan trọng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đặt ra là đổi mới căn bản chương trình, nội dung, giáo trình, phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn theo hướng chuẩn hóa, khoa học thực tiễn, thống nhất, sáng tạo. Trong đó, có nội dung xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt, cập nhật kiến thức mới cho những cán bộ chủ chốt tại các cấp Công đoàn. Ngoài ra, về mặt thực tiễn, các cán bộ chủ chốt đứng đầu Công đoàn các tỉnh thành, ngành, địa phương do xuất phát từ nhiều vị trí công tác khác nhau, có người trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn nhưng cũng có những cá nhân từ các cương vị lãnh đạo quản lý thuộc tổ chức đảng, chính quyền, các đoàn thể, được tín nhiệm giới thiệu để bầu đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Công đoàn ngành, địa phương nên rất cần được trao đổi để nắm bắt nội dung, kỹ năng mới trên các mặt công tác Công đoàn.

Chương trình bồi dưỡng được tổ chức trong 5 ngày với 15 chuyên đề. Báo cáo viên là các Ủy viên Trung ương Đảng, lãnh đạo các Bộ, ban, ngành trung ương, Thường trực Tổng Liên đoàn, các chuyên gia giàu kinh nghiệm am hiểu về tổ chức và hoạt động của Công đoàn. “15 chuyên đề đều hết sức cơ bản cung cấp những quan điểm, mục tiêu nhiệm vụ, giải pháp nền tảng phục vụ cho nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn. Vì vậy, tôi đề nghị các đại biểu duy trì nghiêm túc kỷ luật, phát huy tinh thần, tập trung tiếp thu, chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi, thảo luận, nêu lên các khó khăn trong thực tế công tác tại ngành, địa phương mình, với tinh thần thực sự cầu thị, trao đổi thẳng thắn, nắm bắt các vấn đề thật thấu đáo để sau tập huấn có thể áp dụng ngay những nội dung, kiến thức, hiểu biết được trao đổi tại lớp tập huấn vào thực tiễn hoạt động tại đơn vị mình”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trực tiếp truyền đạt chuyên đề: Cơ hội, thách thức đối với Công đoàn Việt Nam hiện nay; chủ trương, quan điểm của Đảng ta về tổ chức và hoạt động Công đoàn trong bối cảnh mới.