Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập

Cán bộ (CB), công chức (CC) cấp xã là những người trực tiếp chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các chủ trương của Ðảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước tại cơ sở. Xác định được vị trí, vai trò và tầm quan trọng đó, cấp ủy đảng, chính quyền huyện Thới Lai luôn quan tâm thực hiện tốt công tác đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, đáp ứng yêu cầu phát triển, hội nhập trong giai đoạn mới.

CB, CC xã Xuân Thắng tiếp nhận, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính của nhân dân. 

Xây dựng đội ngũ CB, CC cấp xã ngang tầm nhiệm vụ

Ông Lê Văn Thi, Phó Bí thư Ðảng ủy, Chủ tịch UBND xã Trường Thành, cho biết: Xã Trường Thành có 20 CB, CC và 14 người hoạt động không chuyên trách. Ðảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQVN và các tổ chức chính trị – xã hội xã luôn quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ CB, CC về chuyên môn cũng như lý luận chính trị. Ðồng thời, quan tâm bồi dưỡng nâng cao kiến thức quản lý nhà nước, các kiến thức bổ trợ, nhằm phục vụ tốt công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập.

Chị Nguyễn Hồng Cẩm, CC Văn hóa – Xã hội xã Trường Thành, chia sẻ: “Tôi tốt nghiệp đại học địa lý du lịch, làm việc tại xã từ cuối năm 2014. Quá trình công tác, tôi được Ðảng ủy, UBND xã tạo điều kiện tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên môn; được cử đi học trung cấp lý luận chính trị và được tạo điều kiện thuận lợi để học thạc sĩ văn hóa học cũng như bồi dưỡng thêm tiếng Anh. Từ đó, tôi vận dụng kiến thức vào thực tiễn, nâng cao hiệu quả công tác”.

Còn anh Nguyễn Trung Hiếu, CC Ðịa chính – Nông nghiệp – Xây dựng – Môi trường xã, tốt nghiệp đại học quản lý đất đai. Quá trình công tác, anh được tạo điều kiện học đại học luật và trung cấp lý luận chính trị. Các khóa đào tạo đã giúp anh nâng cao kiến thức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Trường Thành phát triển và hội nhập. “Hiện nay, tôi đang học thêm đại học ngôn ngữ Anh tại Trường Ðại học Cần Thơ để nâng cao trình độ ngoại ngữ, khi gặp những thủ tục hành chính bằng tiếng Anh có thể hỗ trợ người dân thực hiện, giải quyết” – anh Hiếu nói.

Nhờ làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, 100% CB, CC xã Trường Thành có trình độ đại học trở lên, trong đó có 3 thạc sĩ. Hầu hết CB, CC đều có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên (1 cao cấp); 100% CB, CC có trình độ tin học A, trình độ ngoại ngữ B (tiếng Anh). Ðội ngũ CB, CC xã đã đáp ứng yêu cầu công việc được giao, góp phần cùng Ðảng bộ chính quyền và nhân dân xã xây dựng xã Trường Thành đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu năm 2023; thúc đẩy kinh tế, văn hóa – xã hội phát triển, nâng thu nhập bình quân đầu người của xã năm 2024 đạt 83 triệu đồng.

Ở xã Xuân Thắng, ông Ðoàn Tiến Nhanh, Bí thư Ðảng ủy, Chủ tịch UBND xã, cho biết: Ðảng ủy và UBND xã chú trọng công tác đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ CB, CC xã. Trong 10 năm qua, Ðảng ủy và UBND xã đã cử và tạo điều kiện cho hàng trăm lượt CB, CC đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng, an ninh, các kiến thức bổ trợ như tin học và ngoại ngữ… Anh Ðặng Tấn Dai, Bí thư Xã đoàn, chia sẻ: “Tôi công tác tại xã được hơn 15 năm. Quá trình công tác, tôi được Ðảng ủy được cử đi học trung cấp lý luận chính trị, được tạo điều kiện để học đại học văn hóa và các kiến thức về tin học, tiếng Anh. Qua đó, nâng cao trình độ về mọi mặt, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”.

Ðến nay, tất cả CB lãnh đạo, quản lý và CC của xã có trình độ đại học, trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên (3 người có trình độ cao cấp). Hầu hết CB, CC xã Xuân Thắng đều có trình độ chuyên môn đại học và trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên, có trình độ tin học A, trình độ B tiếng Anh. “Nhờ quan tâm xây dựng đội ngũ CB, CC đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, hằng năm, xã Xuân Thắng đều thực hiện các chỉ tiêu trên giao đạt và vượt kế hoạch. Ðến nay, 100% đường giao thông được cứng hóa, tất cả 2 trường học đạt chuẩn quốc gia, Trạm Y tế xã đạt chuẩn quốc gia, xã đạt chuẩn nông thôn mới năm 2019 và nông thôn mới nâng cao năm 2022. Ðặc biệt, những thủ tục hành chính bằng tiếng Anh, các CB, CC xã đều có thể hỗ trợ được người dân thực hiện” – ông Ðoàn Tiến Nhanh khẳng định.

Tiếp tục nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu hội nhập

Theo thống kê của Phòng Nội vụ huyện Thới Lai, trong 12 xã và 1 thị trấn của huyện có 252 CB, CC và có 182 người hoạt động không chuyên trách. Phòng Nội vụ huyện đã phối hợp tham mưu Huyện ủy và UBND huyện triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29-12-2021 của Thành ủy Cần Thơ về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ CB lãnh đạo các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo. Ðồng thời, triển khai thực hiện Ðề án số 03/ÐA-UBND ngày 5-4-2024 của UBND TP Cần Thơ về nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC xã, phường, thị trấn trên địa bàn TP Cần Thơ giai đoạn 2024-2030 (Ðề án số 03). Qua thực hiện bước đầu đạt những kết quả tích cực, từng bước nâng chất đội ngũ CB, CC nói chung và CB, CC cấp xã nói riêng.

Đội ngũ CB, CC xã Trường Thành được đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt vừa thực hiện tốt nhiệm vụ và phục vụ tốt nhân dân, vừa đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập và pháp triển. 

Hằng năm, Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CB, CC cấp xã. Trên cơ sở đó, các xã, thị trấn tiến hành rà soát thực trạng đội ngũ CB, CC và lập danh sách những trường hợp chưa đạt chuẩn để xây dựng kế hoạch, cử tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Ðối với những trường hợp không thể tiếp tục đào tạo, các xã, thị trấn báo cáo phương án sắp xếp, thay thế phù hợp. Năm 2024, huyện cử 7 CB cấp xã đi học cao cấp lý luận chính trị, 47 CB cấp xã đi học trung cấp lý luận chính trị; cử hơn 200 CB, CC cấp xã dự các khóa bồi dưỡng kiến thức bổ trợ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bên cạnh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ CB, CC cấp xã ở huyện Thới Lai chủ động sắp xếp thời gian để đi học đại học và sau đại học các ngành. Anh Hồ Chí Hiếu, CC Tài chính – Kế toán xã Thới Tân, chia sẻ: “Tôi đã sắp xếp thời gian đi học và đã tốt nghiệp thạc sĩ Quản lý kinh tế. Khóa học giúp tôi nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu UBND xã trong thu, chi ngân sách. Ngoài ra, trong thời gian học thạc sĩ, tôi còn học và được cấp chứng chỉ tiếng Anh B1. Qua đó, đã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao”.

Ông Võ Ðức Minh, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Thới Lai, cho biết: Ðến nay, về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của CB, CC cấp xã có 14 thạc sĩ, 234 người có trình độ đại học (chiếm 98,4%); về quản lý nhà nước, có 1 chuyên viên cao cấp, 4 chuyên viên chính, 199 chuyên viên; về trình độ lý luận chính trị, có 20 người có trình độ cao cấp, 215 người có trình độ trung cấp (chiếm 93,25%). Tất cả CB, CC cấp xã đều trình độ tin học A, ngoại ngữ B tiếng Anh.

Theo ông Võ Ðức Minh, Phòng Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu UBND huyện triển khai các giải pháp đào tạo, nâng cao trình độ CB, CC cấp xã, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển trong giai đoạn mới; phấn đấu 100% CC chuyên môn cấp xã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn đại học phù hợp với vị trí việc làm theo các chức danh CC ở cấp xã; trên 95% CB, CC cấp xã được đào tạo từ trung cấp lý luận chính trị trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh quy định; 100% CB, CC cấp xã đạt trình độ tin học theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định. Huyện phấn đấu có từ 25% trở lên CB chủ chốt ở các xã được đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên các chuyên ngành nông nghiệp, kinh tế – nông nghiệp, phát triển nông thôn; 100% CB, CC làm việc ở các xã, thị trấn được trang bị đầy đủ các thiết bị kỹ thuật hiện đại hóa công sở để đáp ứng yêu cầu phục vụ nhiệm vụ công vụ… theo mục tiêu Ðề án số 03 của UBND thành phố.

Bài, ảnh: ANH DŨNG