Ðồng hành cùng người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Trung tuần tháng 11-2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo chuyên đề xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng và kỹ sư các ngành kỹ thuật làm việc tại Nhật Bản năm 2024, thu hút đông đảo sinh viên các trường đại học, cao đẳng tham gia. Ðây là một trong những hoạt động thiết thực nhằm tăng cường công tác phối hợp 3 bên giữa Nhà trường – Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ – Doanh nghiệp (DN) để hỗ trợ người lao động (NLÐ), học sinh, sinh viên tiếp cận thông tin đi làm việc ở nước ngoài một cách chính thống, chính xác và kịp thời.

Các công ty tham gia tư vấn, sơ tuyển lao động ÐLVƠNN theo hợp đồng tại các sự kiện giao dịch việc làm của Trung tâm DVVL TP Cần Thơ.

Tại hội thảo, có 4 DN hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài (ÐLVƠNN) theo hợp đồng tham gia, gồm Công ty CP Đầu tư Quốc tế AMC, Công ty TNHH Nhân lực MIRAI, Công ty TNHH Nhân lực AKANE, Công ty CP Thương mại và Hợp tác nhân lực TQC quốc tế. Đại diện các DN đã chia sẻ, thông tin chi tiết về yêu cầu tuyển dụng, mức thu nhập, các tiêu chuẩn chuyên môn và những lợi ích lâu dài khi NLĐ đi làm việc tại Nhật Bản. Trong đó, ngành điều dưỡng và kỹ sư các ngành kỹ thuật đang có nhiều tiềm năng phát triển, đáp ứng nhu cầu nhân lực cao tại thị trường Nhật Bản.

Chia sẻ thông tin về tuyển dụng kỹ sư các ngành kỹ thuật đi làm việc tại Nhật Bản, ông Nguyễn Tấn Phước, Trưởng phòng tuyển sinh, Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế AMC, cho biết: “Hiện nay, Công ty chúng tôi đang cần tuyển khoảng 50 lao động chuyên ngành ô tô, xây dựng, cơ khí, hàn… cho thị trường Nhật Bản; trong đó cần 4 kỹ sư vận hành máy CNC. Điều kiện tuyển lao động tốt nghiệp cao đẳng ngành cơ khí, chế tạo máy; đủ điều kiện sức khỏe đi lao động ở nước ngoài; độ tuổi 21-35 tuổi. NLĐ làm việc tại Osaka, lương cơ bản từ 37 triệu đồng/người/tháng trở lên (chưa trừ chi phí). Sau khi kết thúc hợp đồng lao động 3 năm tại Nhật Bản, NLĐ có thể gia hạn 2 hoặc 5 năm theo điều kiện của công ty”.

Tại thời điểm này, Công ty TNHH Nhân lực AKANE đang cần tuyển số lượng lớn điều dưỡng đi làm việc tại Nhật Bản. Ông Phan Cơ Trí, Trưởng ban tuyển sinh Công ty TNHH Nhân lực AKANE, cho biết: “Để có thể đăng ký tham gia chương trình tuyển điều dưỡng sang Nhật làm việc, các ứng viên điều dưỡng phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn từ phía nhà tuyển dụng, gồm tốt nghiệp THPT, độ tuổi 18-35; nữ cao từ 1m45, nặng trên 40kg và nam cao từ 1m50, nặng trên 45kg; đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại Nhật, không mắc các bệnh truyền nhiễm và không có tiền án, tiền sự. Bên cạnh đó, NLĐ được hưởng mức lương khá cao, trên 30 triệu đồng/tháng/người (chưa trừ chi phí, chưa tính tăng ca)”.

Qua tư vấn và tuyển chọn lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản, ông Chu Ngọc Tài, Trưởng phòng tuyển dụng, Công ty TNHH Nhân lực MIRAI chia sẻ lợi ích khi đi làm điều dưỡng tại Nhật. Ông Ngọc Tài phân tích: “NLĐ có mức lương từ 25-30 triệu đồng/tháng, chưa tính làm thêm giờ. Như vậy, trong thời gian hợp đồng 36 tháng, NLĐ có thể tích lũy từ 500-700 triệu đồng. Đây là một con số đáng mơ ước đối với nhiều lao động. Mặc khác, NLĐ được làm việc trong môi trường tốt; đem lại cơ hội phát triển chuyên môn cao hơn; nâng cao khả năng ngoại ngữ…”.

Tại Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, bên cạnh tuyển các vị trí chuyên môn kỹ thuật, Trung tâm cũng thường xuyên phối hợp với các DN hoạt động dịch vụ đưa lao động ÐLVƠNN tuyển thực tập sinh đi làm việc tại Nhật với các ngành nghề chế biến thực phẩm, giặt ủi, trang trí nội thất… Theo lãnh đạo Trung tâm DVVL TP Cần Thơ, không riêng thị trường Nhật Bản, thời gian gần đây, thị trường lao động ngoài nước khá sôi động. Cánh cửa để NLĐ Việt Nam ra nước ngoài làm việc được dự báo sẽ rộng mở hơn; trong đó, ghi nhận sự tăng nhanh tại thị trường có thu nhập cao, ổn định như Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan với các nhóm ngành, nghề chủ yếu là nông nghiệp, sản xuất chế tạo, xây dựng, chế biến thực phẩm, lắp ráp kim loại… Đồng hành cùng NLĐ, Trung tâm DVVL TP Cần thơ tăng cường kết nối các DN được Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động dịch vụ ÐLVƠNN để tìm kiếm đơn hàng tuyển dụng tốt, đa dạng ngành nghề. Đồng thời, quan tâm nâng chất các hoạt động phiên giao dịch việc làm; tăng cường mở các lớp đào tạo tiếng Hàn, Nhật; thường xuyên cập nhật, đăng tải thông tin tuyển dụng gấp các ngành, nghề có nhu cầu để thu hút nhiều lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Ngoài các sự kiện giao dịch việc làm đặc thù, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ còn triển khai các điểm tư vấn việc làm cho NLĐ trên địa bàn quận các quận, huyện; duy trì đội ngũ cộng tác viên hỗ trợ việc làm ở địa phương; đẩy mạnh các hình thức truyền thông về Nghị quyết số 11/2023/NQ-HÐND để NLÐ tiếp cận và thụ hưởng chính sách cho vay ưu đãi… Trong tháng 11-2024, Trung tâm DVVL thành phố thực hiện 7 lượt giới thiệu việc làm ngoài nước; cung ứng 72 lao động ÐLVƠNN theo hợp đồng tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Lũy kế từ đầu năm 2024 đến nay, Trung tâm đã thực hiện 254 lượt giới thiệu việc làm ngoài nước, đạt 181,43 % kế hoạch năm; cung ứng 741 lao động ÐLVƠNN theo hợp đồng, đạt 157,66% kế hoạch năm.