Theo bà Trần Bích Thủy, tốc độ già hóa đang gia tăng rất nhanh ở Việt Nam. Từ năm 2011 đến năm 2036 sẽ chuyển từ giai đoạn già hóa dân số sang dân số già, năm 2061 vào giai đoạn dân số siêu già. Già hóa dân số là cơ hội song cũng đang đặt ra nhiều thách thức cho an sinh xã hội. Năm 2021, Thái Nguyên đã đứng thứ 31 cả nước về tốc độ già hóa dân số.
 |
| Ông Nguyễn Tiến Lợi khai mạc lớp tập huấn |
Theo các chuyên gia, NCT Việt Nam phần lớn thuộc nhóm sơ lão và trung lão, còn trẻ, khỏe, rất cần được tiếp tục phát huy kinh nghiệm, trí tuệ, tiếp tục cống hiến cho xã hội, góp phần giảm tải gánh nặng lên chính sách an sinh xã hội. Có 35% NCT sống 1 mình, sống với NCT khác hoặc sống với trẻ em. Có khoảng 15% NCT thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo. 43% NCT vẫn đang phải làm việc tạo ra thu nhập. Trung bình, mỗi NCT có khoảng 2,6 bệnh; tuổi thọ trung bình cao (gần 74 tuổi), nhưng tuổi thọ khỏe mạnh lại thấp (64 tuổi)…
CLB LTHTGN là mô hình cộng đồng có thể thích ứng già hóa dân số, vừa bảo vệ, chăm sóc và phát huy vai trò NCT. Qua tổng kết đánh giá và khảo sát thực tiễn, với 8 mảng hoạt động, 99,5% thành viên CLB cảm thấy vui hơn, khỏe hơn, tăng tình đoàn kết, gắn bó hơn; 93,2% thành viên cảm thấy tự tin hơn và được trao quyền; 94% thành viên được tăng thu nhập…
 |
| Bà Trần Bích Thủy giới thiệu về mô hình CLB LTHTGN |
Đến cuối năm 2023, cả nước có 6.521 CLB LTHTGN. Mô hình được Giải Nhất hạng mục Sáng kiến dựa vào cộng đồng của Giải thưởng Sáng kiến vì một Châu Á già hóa khỏe mạnh; đồng thời được ghi nhận là một thực hành tốt trong nhiều ấn phẩm của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) trong thực hiện mục tiêu già hóa khỏe mạnh.
 |
| Hơn 220 cán bộ Hội NCT và Ban Chủ nhiệm 150 CLB LTHTGN tham gia lớp tập huấn |
Ông Nguyễn Tiến Lợi cho biết: Thực hiện Quyết định số 2023 ngày 11/7/2018 và Kế hoạch số 223 ngày 22/12/2021 của UBND tỉnh về nhân rộng mô hình CLB LTHTGN theo Đề án 1533 và 1336 của Thủ tướng Chính phủ, đến nay, toàn tỉnh đã có 204 CLB. Trong đó, huyện Phú Lương nhiều nhất với 50 CLB, TP Phổ Yên đứng thứ hai với 45 CLB, TP Thái Nguyên 44 CLB, huyện Phú Bình 33 CLB…
 |
| Quang cảnh lớp tập huấn |
Tuy còn những điều kiện khó khăn và hạn chế trong quá trình tổ chức và hoạt động, nhưng việc duy trì, nhân rộng và thành lập mới các CLB đã khẳng định vai trò, vị trí của mô hình trong đời sống cộng đồng NCT ở địa phương. Sự duy trì hoạt động, nhân rộng và thành lập mới để hoạt động có hiệu quả cũng thể hiện trách nhiệm của Hội NCT và Hội Liên hiệp Phụ nữ trong tổ chức và hoạt động ở các CLB.
Ông Lợi đề xuất một số giải pháp như: Việc duy trì và nhân rộng mô hình trong thời gian tới phải đảm bảo nâng cao chất lượng về tổ chức cũng như hoạt động của các CLB. Thực hiện nghiêm Quyết định 2023 của UBND tỉnh, Hội NCT cấp xã trực tiếp quản lí các CLB LTHTGN trên địa bàn; trong quá trình quản lí phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp đảm bảo duy trì hoạt động các CLB. Phối hợp tham mưu UBND xã thành lập Ban chỉ đạo tổ chức và hoạt động CLB LTHTGN; trong đó, lãnh đạo xã làm Trưởng ban, Chủ tịch Hội NCT làm Phó Trưởng ban Thường trực và Chủ tịch Hội Phụ nữ xã làm Phó Trưởng ban…
 |
| Bài tập thư giãn giữa giờ |
Thảo luận tại lớp tập huấn, đa số các đại biểu thống nhất, cho rằng: CLB chỉ có thể hoạt động tốt nếu cấp ủy, chính quyền, các ban ngành, Hội NCT, NCT và người dân ủng hộ, hiểu rõ về mô hình và lợi ích của CLB. Ban Chủ nhiệm và cán bộ Hội NCT các cấp cần được tập huấn bài bản về thành lập, vận hành và quản lí CLB cũng như các chủ đề về sức khỏe, tăng thu nhập, trò chơi… CLB cần được đầu tư Quỹ tăng thu nhập, tốt nhất khoảng 100 triệu đồng giúp CLB bền vững về tài chính. Thực hiện Chương trình phối hợp giữa Hội NCT với các ngành để hỗ trợ CLB hoạt động chất lượng, hiệu quả. Đặc biệt, nhân rộng mô hình cần chú trọng chất lượng. Tổ chức tổng kết, khen thưởng hằng năm tạo động lực các CLB hoạt động tốt hơn…
 |
| Đại biểu cơ sở thảo luận |
Đối với tỉnh Thái Nguyên, bà Trần Bích Thủy đề xuất: Cần bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, chặt chẽ của các cấp ủy, chính quyền; sự quan tâm vào cuộc của các ngành chức năng đối với Đề án của Chính phủ và trong suốt quá trình hoạt động của CLB. Bảo đảm các CLB khi thành lập cần có Quỹ tăng thu nhập từ 50 triệu đến 100 triệu đồng và hướng dẫn các loại quỹ khác (phí thành viên, tấm lòng vàng, nguồn thu từ tăng thu nhập). Chú trọng tập huấn và tập huấn chuyên sâu cho cán bộ Hội NCT và thành viên Ban Chủ nhiệm… Tổ chức tham quan học tập kinh nghiệm tại các CLB mạnh; tăng cường truyền thông tuyên truyền nhân rộng mô hình…
Nguồn: https://ngaymoionline.com.vn/can-co-su-vao-cuoc-cua-ca-he-thong-chinh-tri-53851.html
