Bộ Nội vụ nêu việc xếp lương công chức xã làm việc từ 2012

Bà Phương Thanh Loan (Lạng Sơn) làm giáo viên trường THCS trên địa bàn huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn từ năm 2000 đến tháng 7.2012. Trong thời gian làm giáo viên, bà được Chủ tịch UBND huyện Cao Lộc ban hành Quyết định đi học lớp Đại học Luật.

Năm 2012, bà đã xin chuyển ngành sang lĩnh vực Tư pháp – Hộ tịch tại huyện Cao Lộc. Ngày 13.8.2012, bà nhận được quyết định tuyển dụng công chức Tư Pháp – Hộ tịch tại UBND thị trấn Đồng Đăng.

Tuy nhiên, sau đó, bà Loan cho rằng việc xếp lương của bà theo quyết định tuyển dụng công chức ngày 13.8.2013 của UBND Huyện Cao Lộc và theo quyết định điều chỉnh của UBND huyện là chưa phù hợp với những quy định của pháp luật, chưa đảm bảo quyền lợi của người của người lao động.

Vậy bà Loan mong mỏi được Bộ Nội vụ giải đáp một số thắc mắc sau:

1. Việc UBND huyện Cao Lộc áp dụng Khoản 2 Điều 19 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30.10.2012 của Bộ Nội vụ đối với việc xếp lương của bà là đúng hay sai trong khi thời điểm ban hành Quyết định tuyển dụng số 854/QĐ-UBND-NS ngày 14.8.2012 về việc tuyển dụng công chức cấp xã đối với bà thì Thông tư 06/2012/TT-BNV chưa có hiệu lực?

2. Trường hợp xếp lương của bà khi trúng tuyển công chức cấp xã tại thời điểm tháng 8.2012 (đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 năm, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được bố trí đúng chuyên ngành được đào tạo là Đại học Luật) được áp dụng theo quy định tại văn bản nào? Hướng dẫn cụ thể về việc xếp lương để đảm bảo quyền lợi cho bà theo quy định.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của bà Phương Thanh Loan, Bộ Nội vụ đã có phản hồi tại Cổng Thông tin điện tử.

Theo Bộ Nội vụ, việc xếp lương đối với công chức cấp xã được tuyển dụng tại thời điểm tháng 8.2012 được áp dụng theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 92/2009/NĐCP; Điều 3 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNVBTC-BLĐTB&XH ngày 27.5.2010.

Việc xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Điều 19 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30.10.2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ được áp dụng từ ngày 15.12.2012 (thời điểm có hiệu lực thi hành của Thông tư này);

Khoản 5 Mục II, Mục III Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10.8.2005 của Bộ Nội vụ. Theo đó, áp dụng đối với trường hợp công chức cấp xã chuyển công tác được bổ nhiệm vào ngạch; hoặc cán bộ, công chức, viên chức chuyển ngạch mà được bổ nhiệm vào ngạch mới.

Như vậy, Khoản 5 Mục II, Mục III Thông tư số 79/2005/TT-BNV không áp dụng đối với trường hợp được chuyển xếp lương khi tuyển dụng vào công chức cấp xã.

“Căn cứ quy định nêu trên, để được trả lời cụ thể đề nghị bà Phương Thanh Loan gửi kiến nghị đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi bà công tác để được xem xét và trả lời theo thẩm quyền” – Bộ Nội vụ cho biết.