Nửa nhiệm kỳ 2020 – 2025, nhiệm vụ phát triển đảng viên đã đạt được những kết quả quan trọng. Hàng năm tỷ lệ kết nạp đảng viên mới của tỉnh Bình Thuận đạt từ 5% trở lên trên tổng số đảng viên, đứng thứ 3/67 Đảng bộ trực thuộc Trung ương và cao hơn so với Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương đề ra mục tiêu: “Tỷ lệ kết đảng viên hàng năm đạt từ 3 – 4% tổng số đảng viên”.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra chỉ tiêu: “Bình quân hàng năm phát triển 2.000 đảng viên và có trên 75% tổ chức cơ sở Đảng, tổ chức Đảng cấp trên cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên”. Do đó, ngay sau đại hội, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã nhanh chóng tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 07-CT/TU về việc tăng cường lãnh đạo công tác phát triển đảng viên mới. Theo đó, từng cấp ủy, tổ chức Đảng từ tỉnh đến cơ sở nghiêm túc xây dựng kế hoạch, xác định chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới cụ thể theo từng năm, sát với tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Hàng năm, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đều tham mưu Thường trực Tỉnh ủy văn bản giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các Đảng bộ trực thuộc tỉnh. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đều đôn đốc, nắm bắt tình hình kết nạp đảng viên thông qua chế độ thông tin báo cáo vào ngày đầu tháng và giữa tháng, hội nghị giao ban ngành Tổ chức xây dựng Đảng, tổ chức họp trực tuyến với ban tổ chức các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tỉnh…
Nhờ vậy, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, hàng năm số lượng kết nạp đảng viên đều vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Điển hình như năm 2021, toàn tỉnh đã kết nạp được 2.030 đảng viên, đạt 101,5% chỉ tiêu; năm 2022, kết nạp được 2.071 đảng viên, đạt 103,6% chỉ tiêu. Nổi bật, hàng năm tỷ lệ kết nạp đảng viên mới của tỉnh Bình Thuận đạt từ 5% trở lên trên tổng số đảng viên, đứng thứ 3/67 Đảng bộ trực thuộc Trung ương và cao hơn so với Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương đề ra mục tiêu “Tỷ lệ kết đảng viên hàng năm đạt từ 3 – 4% tổng số đảng viên”.
Bên cạnh đó, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp hàng năm được triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, khách quan, đúng hướng dẫn của cấp trên và ngày càng thực chất hơn. Trong kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đã chú ý gợi ý kiểm điểm sâu, từ đó đảng viên, tổ chức Đảng tự soi, tự kiểm sâu sắc hơn về những hạn chế, yếu kém một cách tự giác. Tình trạng “dĩ hòa vi quý” trong phê bình, kiểm điểm, đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên được khắc phục; nhiều cán bộ lãnh đạo mặc dù đủ tiêu chí, tiêu chuẩn nhưng không tự nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà ưu tiên cho cán bộ, đảng viên không giữ chức vụ. Không những thế, qua kiểm điểm sâu, nhiều tập thể và cá nhân là lãnh đạo cấp ủy, chính quyền đã thấy rõ hơn khuyết điểm, tự giác hạ mức đánh giá, xếp loại. Kết quả, hàng năm có trên 87% tổ chức cơ sở Đảng và trên 92% Đảng bộ cấp trên cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, vượt hơn 12% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra. Bình quân hàng năm, tỷ lệ đạt tiêu chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tổ chức cơ sở Đảng là 13%, Đảng bộ cấp trên cơ sở là 14,2%.
