Để nghị quyết công đoàn đi vào thực tiễn

Học tập quán triệt nghị quyết

Những ngày cuối năm 2023, nhưng LĐLĐ tỉnh vẫn triệu tập hơn 230 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tham dự hội nghị trực tuyến nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức.

Bà Đặng Thị Thanh Hoa – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thông tin: Toàn tỉnh hiện có 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong đó có 10 LĐLĐ huyện, thị, thành phố, 7 công đoàn cấp ngành, với gần 1.400 công đoàn cơ sở (CĐCS). Số lượng triệu tập lần này dù chưa đầy đủ nhưng qua đó giúp các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn nắm vững nội dung cơ bản, cốt lõi của nghị quyết. Đặc biệt là thời cơ, thách thức và mục tiêu, khâu đột phá, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028. Từ đó tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn hệ thống công đoàn, cổ vũ, động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động (ĐV- NLĐ) phát huy trí tuệ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tin tưởng và tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn Việt Nam tổ chức.

Cụ thể, hội nghị tập trung vào 4 chuyên đề lớn của Nghị quyết Đại hội gồm một số nội dung lớn trong Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028; một số nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác tài chính công đoàn; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác kiểm tra, giám sát và công tác nữ công công đoàn. Đây cũng là đợt sinh hoạt sâu rộng nhằm thống nhất ý chí và hành động, nêu cao quyết tâm của các cấp công đoàn đưa nghị quyết đi vào thực tiễn.

Triển khai chương trình hành động cụ thể

Ngay sau hội nghị trực tuyến, LĐLĐ tỉnh đã phổ biến chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức cho những đối tượng chưa tham gia học tập, quán triệt tại hội nghị toàn quốc bằng các hình thức, nội dung phù hợp.

Chương trình hành động của tỉnh xây dựng tập trung vào 3 nhiệm vụ đột phá và 5 chương trình, nghị quyết chuyên đề trọng tâm, cũng như đề ra các chỉ tiêu phấn đấu sát với thực tế của tỉnh. Cụ thể, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, toàn tỉnh kết nạp trên 99.000 đoàn viên và có ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu hàng năm 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, ít nhất 80% CĐCS khu vực nhà nước và 55% trở lên CĐCS ngoài khu vực nhà nước đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% CĐCS doanh nghiệp khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp…

Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đề ra 9 nhiệm vụ, giải pháp thực hiện. Đó là tập trung nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của ĐV-NLĐ; công tác tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ; đổi mới nội dung, hình thức thi đua; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thu hút tập hợp đông đảo người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao hiệu quả công tác nữ công; tăng cường quản lý thu tài chính công đoàn; tăng cường kiểm tra, giám sát; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn thích ứng với tình hình mới.

Với tinh thần đoàn kết, ngay từ những ngày đầu của nhiệm kỳ mới, các cấp Công đoàn trong tỉnh thể hiện quyết tâm cao trong việc đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vào cuộc sống, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển, vững mạnh.