Siết chặt kỷ cương, nâng hiệu quả thực thi công vụ

BẮC GIANG – Để hoàn thành tốt nhất các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2023, mới đây, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành công văn yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục cải cách hành chính, siết chặt kỷ cương, nâng hiệu quả thực thi công vụ.  

Thay đổi tác phong, lề lối làm việc

Những năm qua, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bắc Giang đã ban hành một số chỉ thị nhằm tăng cường kỷ cương, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). UBND tỉnh và UBND các huyện, thành phố thành lập các tổ kiểm tra công vụ kiểm tra thường xuyên, đột xuất việc thực thi nhiệm vụ, chấp hành quy định văn hóa công sở. 

Lãnh đạo Phòng Nội vụ huyện Việt Yên kiểm tra tình hình thực thi công vụ tại xã Quảng Minh.

Từ đầu năm đến nay, các tổ kiểm tra công vụ đã kiểm tra hơn 800 lượt. Qua kiểm tra cho thấy cơ bản đội ngũ CBCCVC đã chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và quy định văn hóa công sở; không có trường hợp vi phạm đến mức phải xem xét kỷ luật. Tuy nhiên, theo Sở Nội vụ, việc kiểm tra mới chỉ tập trung ở việc chấp hành thời gian làm việc, trang phục, tác phong làm việc và kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho tổ chức, công dân. 

Tại các cơ quan, đơn vị đã tổ chức kiểm tra công vụ song việc sát sao nắm bắt quá trình thực thi, giải quyết công việc của đội ngũ CBCCVC tại cơ quan, đơn vị mình để kịp thời phát hiện sai phạm chưa được thường xuyên, kịp thời. Thực tế thời gian qua vẫn còn tình trạng một số cán bộ vi phạm nồng độ cồn khi tham gia giao thông; lạm dụng chức trách, quyền hạn trong thực thi nhiệm vụ và bị cơ quan chức năng khởi tố, bắt tạm giam.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, ngày 2/6/2023, BTV Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 26-CT/TU về chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm thực thi nhiệm vụ (gọi tắt là Chỉ thị số 26). Mới đây, ngày 7/11/2023, Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành công văn yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ. 

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý; nhất là nhiệm vụ, quyền hạn liên quan đến giải quyết công việc, TTHC cho người dân, doanh nghiệp và chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị…

Thời điểm này, huyện Việt Yên đang dồn lực hoàn thành các chỉ tiêu KT-XH năm 2023, nhiệm vụ thành lập thị xã nên tinh thần làm việc trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC càng cần được nâng cao. 

Bà Đỗ Thị Hương, Trưởng Phòng Nội vụ huyện cho biết: “Công văn được ban hành là thêm một lần để đội ngũ CBCCVC tự soi, tự sửa và rèn luyện bản thân. Bên cạnh duy trì kiểm tra công vụ định kỳ, đột xuất, Phòng sẽ tăng cường rà soát để tham mưu UBND huyện kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm”. 

Được biết, cuối tháng 11/2023, Huyện ủy Việt Yên sẽ tổ chức hội thảo trao đổi, phân tích làm rõ những thuận lợi, khó khăn trong triển khai Chỉ thị số 26 của BTV Tỉnh ủy về chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm thực thi nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp thực hiện tốt.

Tự tu dưỡng gắn với kiểm tra, giám sát

Những năm gần đây, KT-XH của tỉnh phát triển vượt bậc. Đánh giá của Sở Nội vụ, tinh thần phục vụ của đội ngũ CBCCVC chuyển biến tích cực; những hạn chế đã được các đơn vị, địa phương kịp thời khắc phục. Đơn cử như cuối năm 2022, qua kiểm tra huyện Yên Thế có 6 xã chưa cử công chức địa chính – xây dựng trực tại bộ phận một cửa nên sau đó huyện đã chấn chỉnh, yêu cầu triển khai nghiêm túc.

Ở nhiều nơi, CBCCVC nỗ lực làm việc, có nhiều giải pháp sáng tạo nhằm tạo thuận lợi tối đa cho tổ chức, công dân. Chiều thứ Hai và thứ Sáu hằng tuần (từ 16 giờ 30 phút đến 18 giờ), xã Tân Tiến (TP Bắc Giang) bố trí cán bộ, lãnh đạo UBND xã trực tiếp nhận, giải quyết TTHC cho người dân. 

Anh Trần Bình Trọng, công chức Văn phòng – Thống kê (chủ sáng kiến) chia sẻ: “Từ thực tế giải quyết công việc ở địa phương, nhận thấy nhiều người dân, nhất là công nhân, học sinh phải xin nghỉ làm, nghỉ học để đến bộ phận một cửa đúng giờ làm việc nên UBND xã đã triển khai mô hình làm ngoài giờ. Sau hơn 5 tháng triển khai mô hình này, xã đã tiếp nhận, trả kết quả gần 400 hồ sơ”. 

Theo ông Trần Văn Bách, Phó Chủ tịch UBND xã Tân Tiến, cùng với việc bố trí cán bộ trực giải quyết hồ sơ ngoài giờ, xã cũng tăng cường các biện pháp nhằm giám sát, quản lý chặt chẽ quá trình tiếp đón, xử lý công việc của đội ngũ này. Tuyệt đối không để xảy ra việc lợi dụng nhiệm vụ mà có hành vi gây phiền hà cho nhân dân.

Để nâng cao kỷ cương hành chính, ông Nguyễn Quang Đông, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Người đứng đầu các cơ quan, địa phương phải thường xuyên đổi mới phương pháp lãnh đạo, điều hành. Định kỳ, tiến hành tự kiểm điểm, đánh giá theo quy chế làm việc; chỉ rõ hạn chế, yếu kém và nguyên nhân để có biện pháp chấn chỉnh kịp thời. 

Trong năm 2023, Sở Nội vụ đã tổ chức bồi dưỡng đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng ứng xử cho hơn 700 học viên là trưởng, phó khoa, phòng và tương đương thuộc trung tâm y tế, bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh; tổ chức hội nghị tập huấn văn hóa công sở trong lĩnh vực giáo dục cho hơn 27 nghìn cán bộ quản lý, giáo viên.

Thời gian tới, nhất là những tháng cuối năm, Sở sẽ tăng cường kiểm tra đột xuất việc thực thi nhiệm vụ tại cơ sở; phát huy hiệu quả của các kênh giám sát, tiếp nhận thông tin từ nhân dân. Đề nghị các sở, ngành, chủ tịch UBND các huyện, TP siết chặt kỷ cương, đạo đức công vụ, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm túc việc luân chuyển, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ có năng lực, trình độ đồng thời xử lý nghiêm trường hợp vi phạm quy định. 

Sở Nội vụ tiếp tục rà soát, tham mưu hoàn thiện các quy định của tỉnh liên quan đến hoạt động công vụ, nhất là đánh giá, nhận xét việc hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao của cơ quan nhà nước và CBCCVC.

Bài, ảnh: Khôi Nguyên

Rèn tác phong, nâng trách nhiệm thực thi công vụ

(BGĐT)- Với quyết tâm cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT – XH, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bắc Giang đã ban hành nhiều văn bản về tăng cường kỷ cương, đạo đức công vụ, xây dựng văn hóa công sở. Nhờ vậy ở các cơ quan, đơn vị, địa phương có sự chuyển biến tích cực. 

 

Thực thi công vụ sau Tết: Tập trung từ ngày đầu

(BGĐT) – Từ ngày 27/1 (tức mùng 6 tháng Giêng), các cơ quan, đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Tinh thần làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) khẩn trương, trách nhiệm.