Huyện Sơn Động cần phát huy tiềm năng, lợi thế đẩy mạnh phát triển nông, lâm nghiệp, du lịch

Theo báo cáo, huyện Sơn Động là huyện vùng cao của tỉnh Bắc Giang, có diện tích tự nhiên 86.055,7 ha; có trên 21.070 hộ gia đình; gồm 30 thành phần dân tộc, trong đó trên 57% dân tộc thiểu số, chủ yếu người Tày, Nùng, Dao, Hoa, Cao lan, Sán Chí.

Huyện có 124 thôn, tổ dân phố; có 17 xã, thị trấn. Đảng bộ huyện có 40 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 22 đảng bộ và 18 chi bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy; có 277 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, với tổng số trên 4.820 đảng viên.

Huyện Sơn Động với quyết tâm, khát vọng phát triển, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Huyện đã cụ thể hóa 10 nhiệm vụ trọng tâm được BTV Tỉnh ủy giao, 15 chỉ tiêu chủ yếu năm 2024 thành 851 nội dung chỉ đạo tổ chức thực hiện.

Đến nay, các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm đề ra và tỉnh giao năm 2024 cơ bản đạt tiến độ. Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân đạt 11,77%/năm; riêng 6 tháng đầu năm 2024 đạt 9,93%, đạt 85% kế hoạch. Giá trị sản xuất công nghiệp – xây dựng đạt trên 3.330 tỷ đồng, tăng 19,6%. 4/15 xã đạt chuẩn nông thôn mới (đạt 250% mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI).

Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị có nhiều chuyển biến tích cực. Đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở được chú trọng đào tạo cơ bản, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, đảng viên từng được nâng lên. Đến nay, 12/15 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra đã hoàn thành đạt và vượt mục tiêu.

Về công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 trong Đảng bộ huyện được triển khai thực hiện nghiêm túc theo đúng sự chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh. Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch đại hội Đảng bộ các cấp trong Đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2025-2030; thành lập các tiểu ban văn kiện, nhân sự, các tổ biên tập, giúp việc; xây dựng đề cương báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm… BTV Huyện ủy đã quy hoạch cấp ủy các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 bảo đảm số lượng, chất lượng, trong đó quy hoạch các vị trí cơ cấu cấp uỷ các cấp, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ cán bộ.

Bên cạnh những kết quả đạt được, huyện còn nhiều khó khăn như: Số hộ nghèo, cận nghèo cao; việc thu hút đầu tư vào huyện còn rất hạn chế; giải quyết việc làm tại huyện cho lao động nông thôn còn ít; tiến độ thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia, xóa nhà tạm cho hộ nghèo, cận nghèo chậm so với yêu cầu.

Tại buổi làm việc, huyện Sơn Động đề nghị BTV Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chức năng, chủ đầu tư rút ngắn thời gian, thủ tục để sớm khởi công xây dựng Cụm công nghiệp Thanh Sơn. Quan tâm, giới thiệu doanh nghiệp đầu tư vào huyện, nhất là ở những lĩnh vực chế biến sâu về lâm sản xuất khẩu, các lĩnh vực tạo nhiều việc làm cho người dân.

Tiếp tục quan tâm, bố trí nguồn kinh phí thực hiện dự án xây dựng cầu An Bá và đường dẫn nối từ quốc lộ 31 đi quốc lộ 279; bố trí nguồn vốn khởi công xây dựng tuyến đường tỉnh 291 kết nối với quốc lộ 279 đi TP Hạ Long (Quảng Ninh); đầu tư nâng cấp, cải tạo đường tỉnh 293D (đoạn Dương Hưu đi Đèo Kiếm) kết nối với đường tỉnh 330 thuộc địa phận huyện Ba Chẽ (Quảng Ninh).

Thảo luận tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung làm rõ những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. Một số ý kiến đề nghị huyện tiếp tục phát triển thêm các sản phẩm OCOP của địa phương. Đặc biệt quan tâm xây dựng, phát triển các điểm du lịch trải nghiệm, du lịch cộng đồng đang là thế mạnh riêng có của địa phương. Huyện cần có giải pháp quyết liệt, đột phá để thu hút đầu tư. Xây dựng quy hoạch cụ thể, có lộ trình, sát thực tế. Quan tâm sắp xếp cán bộ dôi dư sau sáp nhập theo thẩm quyền. Trong quá trình chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng các cấp cần lưu ý bảo đảm cán bộ là người dân tộc thiểu số tương ứng với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn huyện.

Phát biểu tại đây, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ô Pích đề nghị huyện cần quyết liệt hơn trong công tác quy hoạch kết cấu hạ tầng giao thông để khơi thông nguồn lực cho phát triển KT – XH. Đồng chí nhấn mạnh, thế mạnh của huyện là sản xuất nông lâm nghiệp, trọng tâm là kinh tế rừng, huyện cần xác định rõ lợi thế, tiềm năng để xây dựng quy hoạch đúng, trúng; bảo đảm có sự kết nối giữa phát triển kinh tế rừng với du lịch, dịch vụ. Xác định rõ chiến lược phát triển du lịch sinh thái, du lịch tâm linh. Cải thiện môi trường đầu tư thông thoáng, thu hút các nhà đầu tư. Đồng thời đồng chí đề nghị các sở, ban, ngành tỉnh quan tâm hướng dẫn, hỗ trợ huyện sớm tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, thúc đẩy KT – XH phát triển, thu hẹp dần khoảng cách với các huyện, thị xã.

Kết luận buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Gấu ghi nhận, đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương và chúc mừng những thành tích mà Đảng bộ và Nhân dân huyện Sơn Động đã đạt được trong thời gian qua. Tuy nhiên, những kết quả đạt được nêu trên còn khiêm tốn, chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh của huyện.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị BTV huyện tập trung rà soát lại các chỉ tiêu Đại hội của huyện nhiệm kỳ 2020-2025 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 tập trung triển khai thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Bám sát các chủ trương, chính sách của Trung ương và của tỉnh để cụ thể hóa, vận dụng linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế trong tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Chủ động tham mưu, đề xuất Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh và các địa phương để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Đẩy mạnh phát triển nông, lâm nghiệp, dịch vụ, du lịch tâm linh sinh thái để phát huy lợi thế. Cùng với phát triển kinh tế, huyện quan tâm phát triển đồng bộ các lĩnh vực văn hóa – xã hội; nâng cao chất lượng y tế cơ sở, chất lượng giáo dục, đào tạo. Quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số phát triển kinh tế, gắn với thực hiện các mục tiêu xây dựng nông thôn mới, bảo đảm phương châm “03 an”. Giữ gìn và phát huy tốt các giá trị truyền thống văn hóa, các phong tục, tập quán tốt đẹp của địa phương. Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, không để bị động, bất ngờ.

Làm tốt công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thực sự trong sạch, vững mạnh và hiệu lực, hiệu quả. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ hội đủ năng lực và phẩm chất đạo đức, năng động, sáng tạo.

Tập trung cao lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 trên cơ sở bám sát Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Kế hoạch số 139-KH/TU ngày 17/7/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về Đại hội Đảng bộ các cấp trong Đảng bộ tỉnh tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các văn bản quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh. Triển khai rà soát, bố trí, sắp xếp, luân chuyển, điều động cán bộ để chuẩn bị nhân sự cho đại hội bảo đảm đúng quy định.

Đối với các đề xuất, kiến nghị của huyện, Bí thư Tỉnh ủy giao cho UBND tỉnh, các sở, ban ngành tỉnh quan tâm xem xét, hướng dẫn, hỗ trợ huyện tháo gỡ khó khăn, vướng mắc./.

Dương Thủy