Doanh nghiệp nỗ lực chăm lo Tết cho công nhân

BẮC GIANG –  Chỉ còn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp (DN) trong tỉnh Bắc Giang đang nỗ lực khắc phục khó khăn, duy trì việc làm, bảo đảm thu nhập, chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ) sau một năm làm việc.

Do khủng hoảng kinh tế toàn cầu, 6 tháng đầu năm vừa qua, doanh thu của nhiều DN trên địa bàn tỉnh giảm sút, việc làm, đời sống của NLĐ bị ảnh hưởng. Dù hoạt động sản xuất dần phục hồi vào những tháng cuối năm nhưng các DN vẫn khó khăn. Mặc dù vậy đến nay, hơn 300 DN đã có kế hoạch thưởng Tết cho gần 180 nghìn lao động với mức bình quân 6,7 triệu đồng/người, tăng 17,46% so với năm trước; chưa có DN nào báo cáo không có thưởng Tết cho công nhân.

Lãnh đạo Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam, KCN Quang Châu (Việt Yên) và Công đoàn cơ sở thăm hỏi, động viên công nhân.

Đơn cử như Công ty TNHH một thành viên Yamashita ở Cụm công nghiệp Nội Hoàng (Yên Dũng). Công ty thành lập từ năm 2016, chuyên sản xuất vỏ bọc ghế ô tô cho các tập đoàn sản xuất ô tô Nhật Bản, tạo việc làm cho khoảng 500 lao động. Năm 2023, lượng tiêu thụ ô tô trên thế giới giảm mạnh nên số lượng đơn hàng của DN cũng bị ảnh hưởng. Tuy vậy, để động viên NLĐ, năm nay, DN vẫn thưởng Tết cho NLĐ với mức bình quân 6 triệu đồng/người cùng một phần quà của tổ chức công đoàn.

Với ngành may, 6 tháng đầu năm 2023, đơn hàng tại Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam ở KCN Quang Châu (Việt Yên) cũng giảm. DN cố gắng duy trì việc làm cho người lao động. Từ tháng 8/2023, các dây chuyền phục hồi sản xuất, DN có thêm nhiều đơn hàng. 

Ông Oun Kaowsiri, Giám đốc Điều hành Công ty cho biết: “Khoản thưởng Tết không phải là quy định bắt buộc nhưng hầu hết NLĐ đều mong đợi, coi đó là món quà ghi nhận sự đóng góp của họ trong một năm. Vì vậy, chúng tôi đã yêu cầu bộ phận tài chính, kế toán cân đối các nguồn, giữ mức thưởng như năm trước để khích lệ, tri ân NLĐ đã gắn bó, nỗ lực cùng DN vượt qua khó khăn”.

Hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương mại Thống Nhất, thị trấn Vôi (Lạng Giang) cũng gặp không ít khó khăn. Để ổn định việc làm, bảo đảm thu nhập cho NLĐ, DN đã đổi mới phương thức quản lý, nỗ lực mở rộng thị trường, ứng dụng công nghệ sản xuất hiện đại. 

Anh Nguyễn Văn Hồng (SN 1990), công nhân Công ty cho biết: “Ngoài tiền thưởng, lương tháng thứ 13, tôi còn nhận được một phần quà của tổ chức công đoàn. Dù gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo và tổ chức công đoàn vẫn dành nhiều sự quan tâm, chăm lo đời sống NLĐ, nhất là những ngày cuối năm. Đây là nguồn động viên lớn để tôi và những công nhân khác tiếp tục cống hiến vì sự phát triển của DN”.

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng vé xe cho công nhân Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu), ngày 8/1/2024.

Thời gian qua, các sở, ngành, địa phương đã chủ động triển khai những giải pháp, hoạt động chăm lo đời sống cho NLĐ, nhất là dịp Tết Nguyên đán. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh đôn đốc, yêu cầu DN rà soát chế độ lương, kế hoạch thưởng và công khai sớm để NLĐ yên tâm sản xuất. Đồng thời phối hợp với các ngành liên quan nắm bắt tình hình quan hệ lao động, nhất là những DN gặp khó khăn do ảnh hưởng suy thoái kinh tế thế giới để có biện pháp hỗ trợ kịp thời, phòng ngừa ngừng việc tập thể. Đến thời điểm này, cơ quan chức năng chưa nhận được phản ánh, kiến nghị nào của NLĐ liên quan đến tiền lương, thưởng Tết.

Từ đầu tháng 1 đến nay, các DN tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm tri ân sự đóng góp của NLĐ sau một năm làm việc và hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn, xa quê có thêm điều kiện đón xuân. Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam, KCN Quang Châu (Việt Yên) phối hợp với lãnh đạo DN tặng 310 suất quà (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng), hỗ trợ 383 vé xe trị giá 475 triệu đồng cho NLĐ xa quê, hoàn cảnh khó khăn. 

Hay như Công ty TNHH Luxshare – ICT Vân Trung ở KCN Vân Trung (Việt Yên), công đoàn cơ sở đã rà soát, lập danh sách gần 1 nghìn công nhân cần hỗ trợ ở các tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Hà Giang, Cao Bằng để phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh bố­­­­­­­­­ trí phương tiện đưa NLĐ về quê ăn Tết. Bên cạnh đó, Công đoàn phát động chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết Giáp Thìn 2024”, tổ chức hành trình thiện nguyện về các tỉnh xa, thăm hỏi, động viên và trao quà cho công nhân hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn Công ty TNHH Luxshare – ICT Vân Trung (KCN Vân Trung) tặng quà Tết cho công nhân.

Thực hiện kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo LĐLĐ các huyện, TP, các công đoàn ngành, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với chủ DN nắm bắt tình hình của DN để kịp thời tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc phát sinh; phối hợp với các đơn vị, địa phương chuẩn bị các điều kiện, nguồn lực đồng hành, chăm lo đời sống NLĐ.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Cảnh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” năm nay được gắn với “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng dành cho công nhân” để đem lại phúc lợi tốt nhất cho NLĐ. Các hoạt động được tổ chức đa dạng, ý nghĩa theo phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”. Qua đó tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn, tạo động lực thi đua trong DN.

Bài, ảnh: Ngọc Anh

Bắc Giang: Hàng nghìn công nhân trong các KCN đi làm dịp Tết Dương lịch 2024

BẮC GIANG – Nền kinh tế thế giới, trong nước đang gặp nhiều khó khăn, tác động không nhỏ đến các lĩnh vực sản xuất, chế biến, chế tạo song tại các khu công nghiệp (KCN) của tỉnh Bắc Giang vẫn có nhiều doanh nghiệp (DN) bảo đảm việc làm cho người lao động, hoạt động “xuyên” Tết Dương lịch.

 

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà Tết công nhân

(BGĐT) – Nhân dịp đón Xuân Nhâm Dần 2022, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đã đến thăm, tặng quà doanh nghiệp và công nhân hoàn cảnh khó khăn của Công ty cổ phần dịch vụ Tây Yên Tử (Sơn Động).