سافر إلى الخارج لبناء مهنة وإثراء نفسك وعائلتك

[إعلان 1]

إرسال 30 مليون دونج شهريًا بانتظام إلى أولياء الأمور

المنزل الفسيح المكون من طابقين والذي يقع على الطريق الرئيسي لقرية ثانه، بلدية آن ثانه، منطقة هواي آن (بينه دينه) للسيد هوينه كووك توان (66 عامًا) وزوجته تران ثي فوك (62 عامًا) يتمتع بميزة عمل ولديهما في الخارج في اليابان.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 1 — ممثلو مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة هوآي آن قاموا بزيارة عائلة اقترضت رأس مال من البنك للعمل في الخارج (تصوير: دوآن كونغ).

"عملت عائلتي بجدٍّ لتربية أربعة أطفال، فلم يكن لدينا ما يكفي من المال لبناء منزل كبير. عندما كبر الأطفال، استطعتُ أنا وزوجي توفير القليل، أما الباقي فكان بفضل المال الذي أرسله أبناؤنا من عملهم في اليابان لبناء هذا المنزل الفسيح"، قالت السيدة فوك.

وبحسب السيدة فوك، كان هوينه كووك آنه (39 عاماً، الابن الأكبر للزوجين) من بين أوائل الشباب في المنطقة الذين ذهبوا إلى اليابان للعمل قبل أكثر من 10 سنوات. أنهى الابن الأصغر، هوينه كووك ثين (26 عامًا)، الصف الثاني عشر ثم قام بالخدمة العسكرية لمدة عامين، ثم تبع شقيقه إلى اليابان ويعمل هناك منذ 5 سنوات حتى الآن.

قبل جائحة كوفيد-19، كانت هناك أشهر يرسل فيها أطفالي لي ولزوجي 35 مليون دونج فيتنامي، أما الآن، فالمبلغ المعتاد حوالي 20 مليون دونج شهريًا. وللسفر إلى الخارج للعمل، كان أطفالي يقترضون رأس مال التأمين. لو عملوا في الريف، لما كانوا يعرفون متى كانوا سيدخرون بضع مئات الملايين. أنا وزوجي نقضي وقتًا في المنزل وندير مطاحن الأرز لخدمة الناس، ونعمل في خمسة حقول أخرى، وهو ما يكفي لسد رمقنا. وبالأموال التي يرسلها أطفالنا، ادخرنا أنا وزوجي لشراء منزل صغير في مدينة هو تشي منه لحفيدنا، وهو منزل مؤجر حاليًا،" قالت السيدة فوك بحماس.

وبفضل الوصول إلى رأس المال من خلال مكتب المعاملات التابع لبنك السياسة الاجتماعية في منطقة هوآي آن، اقترضت السيدة لي ثي بيتش هانه (45 عامًا، قرية آن تشيو، بلدية آن فونج) 70 مليون دونج لابنها فو فان لوان (24 عامًا) للذهاب إلى العمل في كوريا من عام 2021 حتى الآن.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 2 — بفضل عمل ابنها في الخارج، تمتلك السيدة هانه المال لاستثماره في الأعمال التجارية، واقتصاد الأسرة جيد بما يكفي لإرسال ابنتها للدراسة في كوريا أثناء عملها (الصورة: دوآن كونغ).

"يُرسل ابني شهريًا 30 مليون دونج إلى منزله، وبفضل ذلك يستثمرها في مشروعه الخاص وترميم منزله. ولأنه يجتهد، تُعطيه الشركة الأولوية في هذا الشهر القمري الثاني عشر لزيارة مسقط رأسه لمدة شهر، وتغطي أجرة السفر، وتمنحه مكافأة تعادل راتب شهر واحد"، قالت السيدة هانه بسعادة.

وبحسب السيدة هانه، فإن صهرها يعمل أيضًا في كوريا بالإضافة إلى ابنها. في هذه الأثناء، تستعد ابنتها فو ثي ثوي لينه (19 عامًا) للذهاب إلى كوريا للدراسة في الخارج. كل الشكر للمال الذي أرسله أخي.

أبرز أحداث هوآي آن

وبحسب إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دينه، فإن العدد الإجمالي لقضايا تصدير العمالة في المقاطعة حتى الآن يبلغ حوالي 700 عامل، ومن بينهم منطقة هوآي آن وحدها يوجد ما يقرب من 200 عامل.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 3 — المنزل المكون من طابقين الذي تعيش فيه عائلة السيد هوينه كووك توان والسيدة تران ثي فوك يعتمد بشكل كبير على الأموال التي يرسلها أبناؤهم العاملون في اليابان (الصورة: دوآن كونغ).

قال السيد تا نغوك دينه، رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة هوآي آن، إنه منذ بداية العام، تم توفير فرص عمل لنحو 2000 عامل. وعلى وجه الخصوص، لا تزال المنطقة رائدة في مقاطعة بينه دينه في تصدير العمالة بما يقرب من 200 شخص.

"تُعدّ هوآي آن مهدًا لتصدير العمالة، حيث تُحقق سنويًا الأهداف التي حددتها المقاطعة. وبفضل تصدير العمالة، تمكّنت العديد من الأسر من النجاة من الفقر، وأصبح لديها رأس مال للاستثمار في فتح المتاجر والمزارع"، هذا ما قاله السيد. دينه شارك.

قال السيد تو هوآي فو، نائب مدير مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة هوآي آن، إنه منذ بداية العام، قام البنك بإقراض 34 حالة بمبلغ يزيد عن 2.4 مليار دونج، بإجمالي ديون مستحقة تزيد عن 5 مليارات دونج لـ 82 عاملاً. على الرغم من أن منطقة هوآي آن هي منطقة وسطى، إلا أنها واحدة من مكاتب المعاملات الثلاثة التي لديها أكبر ديون مستحقة في المقاطعة.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 4 — تهدف منطقة هوآي آن إلى تطوير منطقة حضرية خضراء ونظيفة وجميلة (الصورة: لجنة الشعب في منطقة هوآي آن).

وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة هوآي آن، تران فان ثوم، إن المنطقة كانت تعتبر في السنوات الأخيرة دائمًا نقطة مضيئة لأنها تضم أكبر عدد من عمال تصدير العمالة في مقاطعة بينه دينه.

وتأكيدًا على أن تصدير العمالة يعد أيضًا أحد الحلول المهمة لحل مشكلة التوظيف وتغيير الهيكل الاقتصادي والحد من الفقر بشكل مستدام، تركز المنطقة على تعزيز الحلول لتنفيذ عمل إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود بشكل فعال، وخلق جميع الظروف المواتية للعمال للوصول إلى هذا البرنامج.

قال السيد توم: "تنسق المنطقة بانتظام مع الوحدات لتنظيم معارض التوظيف، مما يُهيئ الظروف المناسبة للعمال للوصول إلى شركات التوظيف والمؤسسات التجارية، وخاصةً تصدير العمالة إلى أسواق مستقرة وعالية الدخل مثل كوريا واليابان".

[إعلان 2]
رابط المصدر